Analista de Desarrollo
El puesto se centra en el desarrollo de software, integración continua y aseguramiento de la calidad. Ofrece un salario competitivo y beneficios flexibles en modalidad híbrida.
El portal de empleo de España
Más de 90.000 ofertas activas31.000 € - 33.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Salario en 14 pagas
12 mensualidades y 2 pagas extra: unos 2210 € - 2360 € brutos cada una.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Estar cerca de Sevilla para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 6+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Titulación requerida: Grado universitario oficial.» — según la oferta.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.
Titulación requerida: Grado universitario oficial.
Experiencia mínima de 6 años en el sector de las TIC sobre los servicios relacionados con Oficinas de Calidad.
Ubicación: La posición requiere cierta presencialidad en Sevilla.
Conocimientos avanzados de Git, Maven, Jenkins y Sonarqube.
Diseño y mantenimiento de la Pipeline de Jenkins.
Manejo de Git. Conocimientos de Gitflow.
Experiencia en Sonarqube y en la utilización de sus plugins para el análisis de seguridad.
Conocimientos de buenas prácticas de programación para analizar código y proponer alternativas.
Conocimientos de metodología ágil.
Arquitectura de software orientada a automatización de pruebas (Selenium, Cucumber, Gherkins,...).
Diseño de pruebas de rendimiento. Análisis de sus resultados. Manejo de la herramienta JMeter.
Conocimiento de Cloud Computing (Azure, AWS,...).
Herramientas de gestión de tareas y del conocimiento: JIRA y Confluence.
Experiencia demostrable de desarrollo software con utilización de IA como soporte.
PMP/Prince2
Salario: 31.000 - 33.000€ SBA.
Tarifa freelance: 210€/jornada.
• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.
En The Whiteam buscamos un/a Developer Analyst con experiencia en desarrollo software, integración continua y aseguramiento de la calidad. Formará parte de iniciativas orientadas a la automatización, el análisis de código y la mejora continua de los procesos de desarrollo en entornos ágiles y cloud.
TheWhiteam es una empresa de servicios y consultoría de TI con sede en Madrid, España, especializada en soluciones tecnológicas empresariales, particularmente en SAP, infraestructura en la nube, análisis de datos y desarrollo de software a medida. La empresa atiende a clientes de sectores como banca, energía, comercio minorista y automoción, ofreciendo tanto consultoría por proyectos como servicios gestionados. Con un fuerte enfoque en implementaciones y migraciones de SAP, TheWhiteam se ha ganado la reputación de ser un socio fiable para transformaciones empresariales complejas.
TheWhiteam tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, y ofrece una combinación de puestos híbridos y totalmente remotos en todo el país. La empresa es conocida por sus acuerdos de trabajo flexibles, incluidos puestos 100% remotos para muchos roles, lo que resulta atractivo para profesionales internacionales. TheWhiteam contrata activamente consultores y desarrolladores con experiencia en SAP, Java, Oracle y tecnologías en la nube, y ofrece oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y orientado a proyectos. Para candidatos internacionales, la empresa ofrece una vía para trabajar en el próspero sector tecnológico de España, y muchos puestos requieren conocimientos de español, aunque algunos puestos técnicos pueden ser accesibles para hablantes de inglés.
Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.
Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.