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Representante de Desarrollo de Ventas de Google Ads - Inglés

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 10 meses

Esta oferta se publicó hace 10 meses

Seguía abierta cuando la comprobamos el 3 oct

Resumen

Detalles del puesto

  • 22.525 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

  • Un paquete de mudanza

    Ayuda con la mudanza, según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Barcelona para los días híbridos

    Ofrecen un paquete de mudanza.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

Habilidades

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Competencias lingüísticas: es esencial un nivel C2 de inglés (oral y escrito).
  • Experiencia: se valora tener 16 meses de experiencia previa en ventas. Capacidad para trabajar de forma independiente.
  • Comodidad trabajando de forma independiente y gestionando responsabilidades con orientación ocasional.
  • Experiencia en CRM: sólida experiencia en CRM, capacidad para navegar por plataformas CRM, analizar datos de clientes y apoyar estrategias de ventas.
  • Habilidades de comunicación: habilidades de comunicación competentes, con facilidad para compartir información, facilitar debates y colaborar con los miembros del equipo.
  • Orientación a objetivos: capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos.
  • Actitud proactiva: persona motivada y proactiva.
  • Colaboración en equipo: capacidad para trabajar en equipo.
  • Visión de negocio: visión de negocio competente, con facilidad para evaluar el rendimiento empresarial y apoyar los procesos de toma de decisiones.
  • Enfoque al cliente: orientado al cliente.
  • Conocimiento del mercado del Reino Unido: comprensión general del panorama empresarial del Reino Unido. Conocimiento de las tendencias del mercado y sectores clave.
  • Familiaridad con las prácticas y la etiqueta empresarial del Reino Unido.
  • Habilidades de comunicación en el Reino Unido: capacidad para comunicarse eficazmente con profesionales del Reino Unido. Comprensión de los matices de la comunicación empresarial británica.
  • Familiaridad con los estilos de comunicación formales e informales.
  • Conocimiento digital del Reino Unido:
  • Conocimiento general del ecosistema de marketing digital del Reino Unido.
  • Comprensión de las plataformas y tendencias digitales en el Reino Unido.
  • Conocimiento legal del Reino Unido: conocimientos básicos de las regulaciones de privacidad de datos del Reino Unido (GDPR y normativas locales).
  • Comprensión de las leyes y regulaciones empresariales pertinentes en el Reino Unido.

Se valorará

  • Excelencia en procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad.
  • Colaboración: Trabajar eficazmente con otros, compartiendo ideas y recursos para lograr objetivos comunes.
  • Comunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios.
  • Inteligencia emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y mejorar el impacto de las acciones.
  • Mentalidad abierta: Considerar y valorar diversas perspectivas e ideas, fomentando la colaboración.
  • Pensamiento crítico: Evaluar información y argumentos, lo que permite tomar decisiones informadas y eficaces basadas en el análisis de datos.
  • Orientación a soluciones: Abordar los problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces.
  • Espíritu emprendedor: Tener una mentalidad caracterizada por la innovación, la creatividad, la toma de riesgos y un enfoque proactivo para la resolución de problemas y la identificación de oportunidades.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Posición híbrida a tiempo completo (39 horas/semana) en Barcelona
  • Salario de 22.525€ brutos/año + hasta 3.975€ brutos/año en bonificaciones.
  • Programa de Referidos: Gana hasta 2.000 € por traer amigos, dependiendo del idioma/proyecto.
  • Apoyo con paquete de relocalización.
  • Seguro médico privado.
  • Desarrollo continuo de habilidades y certificaciones. Formación específica en ventas.
  • Claras oportunidades de crecimiento profesional respaldadas por coaches y un entorno de equipo motivador.
  • Lugar de trabajo estimulante con concursos quincenales, mensuales o trimestrales y una cultura dinámica de estilo "business casual".
  • Ubicación de oficina privilegiada en el World Trade Center, Barcelona, rodeada por el mar.

El puesto

¡Únete a nuestro dinámico equipo en TP Spain en la vibrante Barcelona y trabaja en un proyecto apasionante con Digital Marketing Ads, una herramienta que está cambiando las reglas del juego para empresas de todo el mundo! Este puesto está diseñado para personas capaces de navegar por las complejidades del mercado del Reino Unido, dirigiéndose a empresas con alto potencial y un entorno centrado en la tecnología.

Qué harás

  • Realizar llamadas salientes a clientes para promocionar y vender servicios.
  • Crear, mantener y actualizar una base de datos de clientes con información completa.
  • Consolidar y ampliar la base de clientes.
  • Registrar detalladamente el historial de llamadas salientes y las respuestas de los clientes.
  • Garantizar un seguimiento constante de los clientes.
  • Monitorizar los productos o servicios de la competencia y desarrollar estrategias de venta.
  • Gestionar las necesidades y consultas de los clientes.

Sobre Teleperformance Spain

Teleperformance es un líder global en la gestión de la experiencia del cliente y la externalización de procesos de negocio (BPO), que proporciona servicios empresariales integrados digitales a las principales corporaciones de todo el mundo. Con más de 410.000 empleados en más de 80 países, la empresa opera centros de contacto, soporte al cliente impulsado por IA y servicios especializados de ventas y asistencia técnica para clientes en sectores como tecnología, finanzas, viajes y salud. Sus operaciones en España son un centro clave para el talento multilingüe, apoyando a grandes marcas globales como Google, Booking.com y otras plataformas digitales.

En España, Teleperformance tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona, Madrid y otras ciudades, empleando a miles de personas en puestos multilingües. La cultura laboral es dinámica, centrada en el cliente y altamente internacional, con equipos que colaboran en varios idiomas y zonas horarias. Para los profesionales internacionales, Teleperformance España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con puestos que a menudo requieren un dominio nativo de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, italiano, griego o árabe, lo que lo convierte en un destino principal para el talento multilingüe que busca trasladarse a España.

Sector
BPO
Fundación
1978
Plantilla
100,000+
Sede
Paris, France
En España
Barcelona, Madrid, Salamanca y 3 más

Datos prácticos

  • Teleperformance España contrata mucho para puestos multilingües, lo que lo convierte en un punto de entrada común para profesionales internacionales que se trasladan a España.
  • Muchos puestos se basan en Barcelona, un importante centro tecnológico y multicultural europeo, que ofrece un estilo de vida vibrante y una fuerte comunidad de expatriados.
  • La empresa ofrece opciones de trabajo remoto para algunos puestos, como el puesto de Consultor Técnico de Preventa Biotecnológica en español, que es remoto desde España.
  • Los puestos suelen incluir programas de formación y desarrollo profesional, con oportunidades para crecer hacia puestos de líder de equipo o de gestión.
  • El dominio de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, griego o árabe es muy valorado, y estos puestos suelen incluir un apoyo competitivo para la reubicación.

En sus propias palabras

Información adicional

TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre aceptaremos la diversidad y nunca discriminaremos a los empleados o solicitantes por su identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

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