Tech - Responsable de CSIRT y DFIR

Descripción del empleo

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?
En la unidad de Digital Forensics & Incident Response (DFIR) de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech protegemos los activos digitales frente a amenazas avanzadas, liderando la detección y respuesta a incidentes y el análisis forense. Trabajamos en la investigación de ciberataques complejos, garantizando una respuesta eficaz y mejorando continuamente nuestras capacidades y procesos para anticiparnos a nuevos riesgos.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
Tu misión será liderar el equipo de CSIRT & DFIR, asegurando la correcta gestión de incidentes de seguridad, desde su detección hasta su resolución y aprendizaje posterior.
Tu día a día:

Coordinar la operación global de los servicios DFIR/CSIRT, asegurando una respuesta eficaz ante incidentes de ciberseguridad.
Mantener la operativa del equipo documentada y actualizada, incluyendo entornos de laboratorio.
Garantizar la correcta coordinación entre DFIR/CSIRT y el resto de equipos de ciberseguridad.
Gestionar la capacidad y el desarrollo del equipo, asegurando recursos, formación y herramientas adecuadas.
Supervisar la gestión financiera de los servicios y elaborar reporting para dirección (costes, business cases, etc.).
Colaborar en la evolución de servicios existentes y el desarrollo de nuevas capacidades.
Gestionar la relación con clientes (incluyendo nivel ejecutivo y legal) durante incidentes y en la prestación del servicio.
Apoyar a ventas y preventa en oportunidades comerciales relacionadas con los servicios.
Mantener relación estratégica con fabricantes de soluciones de ciberseguridad.
Actuar como enlace con dirección en incidentes críticos y el estado global del servicio.
Participar puntualmente en iniciativas de visibilidad (eventos, artículos, blog corporativo).

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON...
Experiencia

+de 10 años en de experiencia en gestión de servicios de ciberseguridad.
Experiencia demostrada en gestión de incidentes de seguridad complejos.
Experiencia en entornos corporativos grandes, preferiblemente Telco o multinacionales.
Participación en investigaciones forenses digitales (host, red, cloud).
Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de crisis.

Formación
Necesario:

Titulación universitaria (grado y/o máster) en áreas relacionadas: informática o telecomunicación preferiblemente
Máster o formación posgrado relacionada con el campo de la ciberseguridad

Deseables

Certificaciones como: GCFA, GCIH, CISSP, CISM, CEH, CHFI y etc..
La residencia en Madrid.

Conocimientos técnicos

Conocimiento profundo de las técnicas forenses (DFIR), inteligencia de amenazas y la metodología general de respuesta a incidentes (NIST 800-61 v2 y marcos similares)
Conocimientos generales de seguridad ofensiva, análisis y vulnerabilidades, así como otros servicios SOC tipo SIEM, SASE, DLP, etc.
Conocimientos básicos de privacidad de datos: GDPR, LOPD, ENSv3, etc.

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

Alta capacidad de autogestión y organización del tiempo.
Capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente en entornos de presión.
Habilidad para coordinar y dinamizar reuniones (presenciales y virtuales) en castellano e inglés.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad de síntesis (castellano e inglés).
Experiencia en comunicación con alta dirección (nivel C).
Capacidad de gestión y resolución de reclamaciones.
Experiencia en gestión de equipos distribuidos e internacionales.

IDIOMAS

Castellano: nativo o muy fluido
Necesario: Inglés (nivel alto, C1)
Jornada completa - Disponibilidad

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad
Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición