Beca Fondos VC e Inversiones Pre-M&A
Esta beca dentro de la iniciativa Wayra de Telefónica se centra en fondos de Venture Capital e inversiones Pre-M&A.
El portal de empleo de España
Más de 90.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Añadida hace 4 días (comprobada el 19 oct)
206 ofertas abiertas
Conocimiento de los principales procesos, productos y servicios de la compañía.
Gestión de proyectos y capacidad de análisis y síntesis.
Conocimiento del núcleo de la red móvil, tanto de circuitos como de paquetes.
Conocimiento de la arquitectura y los protocolos de red inteligente.
Conocimiento del subsistema IMS.
Tecnologías de API: SOA, WebServices y REST.
Sistemas operativos y bases de datos.
Entornos cloud y tecnologías de virtualización, incluyendo máquinas virtuales, contenedores y microservicios.
Familiaridad con entornos de desarrollo y laboratorio.
Automatización de procesos e introducción de casos de uso de inteligencia artificial en entornos productivos.
Visión cliente.
Transversalidad
Trabajo en equipo.
Gestión de proyectos.
Aportación diferencial
Confianza.
Excelencia en la ejecución.
Mentalidad Agile y orientación al time-to-market.
Capacidad de negociación.
Flexibilidad y relaciones interpersonales.
Se valorará experiencia previa en el diseño, desarrollo, certificación e implantación en entornos de red o Capacidades de Servicio y de Control.
¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!
Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería de Telecomunicación, Informática, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial u otras disciplinas científico-técnicas similares.
Inglés de nivel medio-alto, hablado y escrito.
Además, somos uno de los mejores empleadores:
Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.
Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.
Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.
Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.
Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.
Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.
Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano y lleno de historias que transforman vidas.
QUEREMOS GENTE COMO TÚ...
Definiendo, liderando y ejecutando la estrategia de innovación y evolución tecnológica en el ámbito de las Capacidades de Control de Telefónica España, gestionando el ciclo completo de innovación (ideación, priorización, experimentación y escalado) así como el diseño, desarrollo, certificación e implantación de nuevas funcionalidades y servicios sobre dichas capacidades, impulsando su automatización y la incorporación de casos de uso de IA, y asegurando el lanzamiento en plazo, con la inversión comprometida y con la calidad extremo a extremo requerida según los procedimientos del Grupo Telefónica.
Identificación, análisis y priorización de nuevas oportunidades de innovación sobre las Capacidades de Control, mediante el estudio de tendencias tecnológicas, benchmarking de mercado, reuniones periódicas con los principales actores de la industria y detección de necesidades latentes de clientes internos y externos, con objeto de proponer líneas de evolución de las plataformas de control y asesorar en la toma de decisión.
Liderar la definición funcional y técnica, el desarrollo y certificación de nuevas capacidades y funcionalidades sobre el conjunto de las plataformas de voz y control, asegurando su alineamiento con la estrategia tecnológica y los objetivos de negocio.
Impulsar la evolución de las plataformas y servicios de voz (OCMP, NGIN y capacidades asociadas bajo su responsabilidad), identificando oportunidades de innovación, automatización e inteligencia artificial que permitan mejorar la eficiencia, la calidad del servicio y la propuesta de valor para el cliente.
Impulso de la integración y orquestación de capacidades en red, propios o de terceros (SDF, NEF y ecosistemas como OpenGateway), y de la automatización extremo a extremo de los procesos asociados a las plataformas de control, incorporando casos de uso de IA orientados a la mejora de la eficiencia operativa, la calidad de servicio y la experiencia de cliente.
Liderazgo de la coordinación transversal con Negocio, Marketing y Producto, Tecnología, Ingeniería, Seguridad, DSS, Soporte y proveedores, asesorando a dichas áreas para viabilizar técnicamente sus propuestas sobre las Plataformas de Control, valorando en plazos y costes las soluciones propuestas y asegurando el lanzamiento en plazo de nuevas iniciativas y funcionalidades.
Asegurar la calidad extremo a extremo (E2E) de los servicios, definiendo criterios técnicos, planes de pruebas, estándares de arquitectura y gobernanza tecnológica, conforme a los procedimientos del Grupo Telefónica.
LUGAR DE TRABAJO: MADRID
Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.
Telefónica es una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo, que ofrece conectividad fija y móvil, servicios digitales y soluciones tecnológicas a consumidores y empresas en Europa y América Latina. Con más de 100.000 empleados y una fuerte presencia en España, Reino Unido, Alemania y Brasil, la empresa opera a través de marcas como Movistar, O2 y Vivo, y se ha expandido a áreas como ciberseguridad, nube, IoT e IA a través de sus unidades de innovación.
En España, Telefónica tiene su sede en Madrid y es un importante empleador de talento tecnológico, con un fuerte enfoque en ciberseguridad, datos e IA. La empresa contrata activamente a profesionales internacionales, ofreciendo puestos en inglés y fomentando una cultura diversa e innovadora. Sus operaciones en España son centrales para su estrategia global, lo que la convierte en una opción relevante para internacionales que buscan trabajar en un gran actor tecnológico y de telecomunicaciones establecido en España.
Telefónica España
Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?
Sabemos que estás en búsqueda de un cambio...
Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.
Telefónica define una cultura de alto impacto y un modelo común de liderazgo que nos permite convertir la estrategia en acción, basado en tres actitudes clave:
Dar lo mejor de nosotros.
Cuestionar nuestros límites.
Crecer juntos.
Y en seis capacidades que marcan la diferencia en el día a día:
Foco en el cliente.
Excelencia en la ejecución.
Innovación digital.
Claridad y valentía.
Impulso de la responsabilidad.
Desarrollo de las personas.
Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.
Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.
En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento; por encima de todo, buscamos diversidad de talentos. ¿Cuál es el tuyo?
Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible..