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Cloud Architect (Spain Only)

En remoto, León·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 23 oct)

Technosylva

7 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: En remoto (León)
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 8+ años
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Se valora

CI/CD

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

REQUISITOS

Experiencia demostrada (8-10+ años) en ingeniería de infraestructura cloud, con al menos 4-5 años en roles de arquitecto cloud o referente técnico.
Experiencia en FinOps: definición de estrategia de etiquetado, modelos de visibilidad y atribución de costes, optimización (Savings Plans, Reserved Instances, Commitments), rightsizing e impulso de una cultura de concienciación de costes en los equipos de ingeniería.
Experiencia práctica con AWS y Azure como proveedores de cloud, incluyendo el diseño y la operación de cargas de trabajo y servicios gestionados de nivel de producción en ambos.
Sólida experiencia con Terraform y Ansible.
Experiencia liderando esfuerzos de integración o consolidación de cloud, migraciones de cargas de trabajo y armonización de conectividad.
Experiencia en entornos SaaS multi-inquilino (multi-tenant) o plataformas de producto.
Experiencia preparando la infraestructura cloud para una operación sostenible y resiliente 24/7: definición de runbooks, automatización operativa, estrategias de Disaster Recovery (RTO/RPO) y diseño orientado a una respuesta eficaz ante incidentes.
Se requiere un dominio profesional completo del inglés.

Se valorará

REQUISITOS DESEABLES

Experiencia con cargas de trabajo intensivas en cómputo, almacenamiento a gran escala o pipelines de datos científicos.
Experiencia previa en entornos post-M&A o multiempresa.
Experiencia abordando la deuda técnica heredada en entornos cloud, particularmente en escenarios de consolidación o estandarización.
Familiaridad con CI/CD aplicado a la infraestructura: GitOps, pipelines de Terraform, validación automatizada y promoción entre entornos.
Experiencia con herramientas de observabilidad transversales (stack de Grafana, CloudWatch, Azure Monitor).
Certificaciones cloud de nivel arquitecto: AWS Solutions Architect Professional y/o Azure Solutions Architect Expert.

Formación y certificaciones

FORMACIÓN

Grado o certificaciones en Informática, Ingeniería Informática, Administración de Sistemas o Desarrollo de Software.
Las certificaciones de inglés son un plus.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

BENEFICIOS

Salario anual competitivo.
Seguro médico privado y un plan de beneficios flexibles, que te permite adaptar parte de tu paquete de compensación a tus necesidades personales.
Bonus anual basado en el desempeño individual y los resultados de la empresa.
Horario de trabajo flexible.
Opciones de trabajo remoto.

El puesto

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

En Technosylva, buscamos un Cloud Architect para unirse a nuestro equipo de IT Infrastructure, un equipo transversal que da soporte a ambas unidades de negocio de la empresa (Technosylva y KatRisk).

La misión principal del Cloud Architect será actuar como referente de arquitectura cloud para el equipo de IT Infrastructure, guiando la evolución de la infraestructura bajo nuestro alcance, liderando la estandarización, integración y gobernanza de nuestros entornos AWS y Azure, e impulsando iniciativas transversales como FinOps a nivel organizacional.

Este rol es especialmente relevante dado el crecimiento actual de la unidad de negocio KatRisk, que recientemente ha incorporado varias empresas mediante M&A, cada una con su propio entorno cloud heredado.

El Cloud Architect será responsable de consolidar y armonizar esos entornos, definiendo patrones arquitectónicos comunes y estableciendo las bases para una operación cloud sostenible, segura y financieramente eficiente.

Además de su trabajo de estandarización, prestará apoyo a los equipos de ingeniería y modelado de KatRisk, actuando como socio técnico en el diseño de soluciones cloud, la evaluación de tecnologías y la resolución de desafíos complejos.

Buscamos un arquitecto con visión estratégica, gran capacidad de influencia y una profunda experiencia técnica multi-cloud; alguien capaz de equilibrar el diseño de soluciones a largo plazo con el pragmatismo diario requerido en un escenario de integración post-M&A.

Qué harás

RESPONSABILIDADES

Estandarizar y gobernar la arquitectura cloud, incluyendo bases de datos gestionadas, mediante el establecimiento de estándares, patrones y salvaguardas (guardrails) comunes para los entornos AWS y Azure.
Impulsar una estrategia de FinOps en toda la empresa: política de etiquetado (tagging), visibilidad y atribución de costes, optimización y modelos de showback entre las unidades de negocio.
Garantizar que los controles de seguridad y cumplimiento (ISO 27001, SOC2 u otros marcos relevantes) estén integrados en la arquitectura cloud desde el diseño.
Proporcionar liderazgo técnico para la consolidación e integración de los entornos cloud heredados de la actividad de M&A dentro de la unidad de negocio KatRisk, armonizando operaciones, conectividad, observabilidad y seguridad.
Brindar soporte arquitectónico a los equipos de KatRisk, actuando como socio técnico en el diseño de nuevas soluciones, la evolución de las existentes y la resolución de problemas complejos.
Permitir operaciones sostenibles y resilientes 24/7 mediante la creación de runbooks, automatización operativa, estrategias de Disaster Recovery y un diseño de infraestructura que facilite la respuesta ante incidentes y las rotaciones de guardia (on-call).
Documentar decisiones arquitectónicas, patrones de referencia y guías para los equipos consumidores, fomentando una cultura de propiedad, transparencia y aprendizaje continuo.
Promover Infrastructure as Code en los entornos dentro del alcance del equipo, con módulos de Terraform reutilizables, playbooks de Ansible y flujos de trabajo de despliegue estandarizados.
Proporcionar mentoría técnica al equipo de IT y a los equipos de KatRisk que lo necesiten, elevando la madurez cloud general.
Evaluar y recomendar la adopción de nuevos servicios y tecnologías cloud, analizando su impacto en el rendimiento, la fiabilidad, el coste y la operatividad.

Sobre Technosylva

Technosylva es una empresa de tecnología de incendios forestales que proporciona software avanzado de modelado de riesgos, simulación de propagación de incendios y planificación de mitigación a empresas de servicios públicos, agencias gubernamentales y otras organizaciones. Con presencia global y un fuerte enfoque en ciencia de datos e ingeniería, la empresa ayuda a los clientes a reducir el riesgo de incendios forestales y mejorar la resiliencia operativa. Su plataforma integra datos meteorológicos, modelos de combustible y análisis del terreno para ofrecer información práctica.

Technosylva tiene profundas raíces en España, donde fue fundada, y mantiene una presencia significativa en el país, con oficinas en Madrid y Barcelona. Las operaciones en España son fundamentales para el desarrollo de productos y la investigación, ofreciendo a profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en tecnología puntera de incendios forestales en un entorno colaborativo. Con un equipo multicultural y una cultura orientada a la misión, Technosylva es una opción atractiva para quienes buscan contribuir a la resiliencia climática mientras viven en España.

Sector: Wildfire Tech
Fundación: 2004
Plantilla: 100–500
Sede: San Diego, EE. UU.
En España: Madrid, Barcelona
Web: technosylva.com

Datos prácticos

Technosylva fue fundada originalmente en España, por lo que las oficinas españolas son una parte central de la identidad y las operaciones de la empresa.
La empresa ofrece un entorno de trabajo orientado a la misión, centrado en mitigar el riesgo de incendios forestales, algo cada vez más relevante debido al cambio climático.
Los puestos abiertos en España incluyen posiciones técnicas senior como Arquitecto de Nube e Ingeniero de Software Senior, lo que indica la necesidad de talento internacional con experiencia.
La empresa tiene oficinas en Madrid y Barcelona, lo que ofrece opciones para la reubicación dentro de España.
Al ser una empresa más pequeña (alrededor de 200 empleados), los empleados pueden tener un impacto más directo y una mayor visibilidad en los proyectos.

En sus propias palabras

Información adicional

En Technosylva, valoramos las diversas experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria profesional es única. Animamos a cualquiera que crea que cumple la mayoría de los requisitos y esté interesado en crecer y contribuir en este puesto a que se postule.

AVISO LEGAL

El salario final y los beneficios dependerán de diversos factores, incluyendo la ubicación, la experiencia, la formación, las cualificaciones y las condiciones del mercado.

DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Technosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con el fomento de un entorno inclusivo donde las diversas perspectivas conduzcan a mejores soluciones.

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