26 mil €
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Consultor SAP Fiori ESS/MSS – S/4HANA HCM
Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 9 días
1388 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 7+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Grado universitario en Informática, Ingeniería, Computer Science, HRIS o área relacionada.» — según la oferta.
Requisitos
Qué buscan
🛠️ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES
7+ años de experiencia en SAP HCM.
5+ años de experiencia en implementaciones SAP Fiori.
Experiencia en al menos 3 implementaciones completas de SAP ESS/MSS.
Experiencia en organizaciones de más de 5.000 empleados.
Experiencia trabajando con SAP S/4HANA.
Experiencia sólida con:
SAP Fiori Launchpad
SAPUI5
SAP Gateway
OData Services
PFCG / SAP Authorization
SAP Web Dispatcher
IAS / IPS
SAP Transport Management
Conocimientos funcionales de:
Personnel Administration (PA)
Organizational Management (OM)
Time Management (TM)
Payroll Integration
ESS / MSS
Se valorará
⭐ VALORABLE
Experiencia en proyectos internacionales.
Experiencia en rollouts SAP de gran escala.
Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de HR, IT, Seguridad y Basis.
Experiencia en proyectos de transformación hacia S/4HANA HCM.
Experiencia en adopción y optimización de soluciones Fiori para grandes colectivos.
Formación y certificaciones
🎓 FORMACIÓN
Grado universitario en Informática, Ingeniería, Computer Science, HRIS o área relacionada.
El puesto
Buscamos incorporar un/a SAP Fiori ESS/MSS Functional & Technical Consultant para participar en un proyecto internacional de SAP S/4HANA HCM, liderando el diseño, implementación y despliegue de soluciones Employee Self-Service (ESS) y Manager Self-Service (MSS).
🎯 MISIÓN
Serás responsable del ciclo completo de implementación de SAP Fiori ESS/MSS, desde el análisis de requisitos y diseño de solución hasta la configuración, integración, testing, despliegue y soporte post-go-live.
Trabajarás directamente con equipos de HR, IT, Seguridad, Basis e Infraestructura, asegurando una solución Fiori escalable, segura y orientada a la experiencia del empleado.
Qué harás
🧩 RESPONSABILIDADES
Analizar requisitos de negocio y diseñar soluciones ESS/MSS alineadas con los procesos de RRHH.
Definir la arquitectura SAP Fiori para entornos de gran volumen de usuarios.
Evaluar aplicaciones Fiori estándar frente a necesidades de desarrollo a medida.
Trabajar con procesos de Employee Self-Service y Manager Self-Service.
Participar en procesos como Leave Request & Approval, Team Calendar y Manager Approvals.
Configurar y administrar SAP Fiori Launchpad.
Activar y desplegar aplicaciones Fiori estándar.
Configurar SAP Gateway y servicios OData.
Coordinar desarrollos personalizados en SAPUI5.
Diseñar y configurar catálogos, grupos, spaces y pages.
Definir estrategia de transportes y ciclo de vida de las aplicaciones.
Diseñar modelos de autorización mediante PFCG, roles, catálogos y objetos de autorización.
Trabajar con conceptos de SoD, SSO e Identity Management.
Integrar Fiori con S/4HANA HCM, Payroll y Time Management.
Coordinar integraciones con IAS/IPS y Active Directory/Azure AD.
Colaborar con equipos SAP Basis e Infraestructura.
Preparar especificaciones funcionales, planes de pruebas y documentación.
Participar en SIT, UAT y pruebas de rendimiento.
Dar soporte durante el despliegue, go-live y fase de hypercare.
Realizar workshops con stakeholders y colaborar en iniciativas de change management y adopción.
Elaborar materiales de formación y guías de usuario.
Cómo trabajarás
📍 Ubicación: Madrid
🏢 Modalidad: Híbrida
🇬🇧 Inglés: Avanzado
💼 Modalidad contractual: Full-Time / Contract
👥 Alcance: Entorno internacional de aproximadamente 10.000 empleados
Sobre Tecdata Engineering
Tecdata Engineering (TECDATA ENGINEERING) es un proveedor de servicios y consultoría tecnológica especializado en proyectos tecnológicos globales, con una cartera que abarca el desarrollo de software a medida, la modernización de sistemas legacy, servicios gestionados, infraestructura en la nube, Salesforce, ciberseguridad (incluyendo SOC, pentesting y cumplimiento de NIS2) y servicios de datos e IA, además de servicios de talento IT como headhunting y staff augmentation. La empresa informa haber sido fundada en 2012 con alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y 5M en facturación, y forma parte de un grupo de consultoría tecnológica más amplio con más de 550 consultores en 5 países. Declara estar presente en los principales sectores económicos, incluidos la banca, las telecomunicaciones y los seguros.
En España, Tecdata Engineering contrata en múltiples ubicaciones, incluyendo Madrid, Barcelona y Bilbao, con una parte significativa de las vacantes marcadas como "Completamente remoto" o híbrido. Su portal de empleo organiza las vacantes en departamentos como Desarrollo y QA, Ciberseguridad, Cloud, DevOps, Sistemas y Producción, Gestión de Proyectos, Comercial y RRHH, y las ofertas actuales van desde roles bancarios relacionados con COBOL y mainframe hasta ingeniería de datos, Salesforce, SAP, ciberseguridad y QA de gestión de tráfico aéreo. Para los profesionales internacionales que consideren mudarse a España, el volumen de roles con posibilidad de trabajo remoto en todo el país es notable, aunque el contenido de la web y de la sección de empleo de la empresa se publica en español.
- Sector
- IT Services
- Fundación
- 2012
- Plantilla
- 500
- Web
- tecdata.es
Datos prácticos
- Muchas vacantes se anuncian como completamente remotas dentro de España, por ejemplo, "Senior Data Scientist – GCP Madrid · Completamente remoto" y "ML ENGINEER Madrid · Completamente remoto".
- La actividad de contratación en España incluye Madrid, Barcelona y Bilbao, con modalidades híbridas y presenciales dependiendo del rol.
- La empresa informa de alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y fue fundada en 2012.
- Forma parte de un grupo de consultoría tecnológica con más de 550 consultores operando en 5 países.
- Sus sectores de clientes incluyen banca, telecomunicaciones y seguros, por lo que muchos roles implican entornos regulados de nivel empresarial.






