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Consultor SAP Fiori

Híbrido en Madrid·Añadida hace 3 meses

Esta oferta se publicó hace 3 meses

Tecdata Engineering

1388 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 7+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 7 años de experiencia en SAP HCM.

  • Más de 5 años de experiencia en implantaciones SAP Fiori.

  • Experiencia demostrable en SAP S/4HANA.

  • Participación en al menos 3 proyectos completos de implantación SAP ESS/MSS.

  • Experiencia en organizaciones de gran tamaño (+5.000 empleados).

  • Inglés avanzado (imprescindible).

  • CV en inglés.

Se valorará

  • SAP S/4HANA

  • SAP HCM

  • SAP Fiori Launchpad

  • SAPUI5

  • SAP Gateway

  • OData Services

  • SAP Authorization Concepts

  • SAP IAS / IPS

  • PFCG Role Design

  • SAP Transport Management

  • Personnel Administration (PA)

  • Organizational Management (OM)

  • Time Management (TM)

  • Payroll Integration

  • Employee Self-Service (ESS)

  • Manager Self-Service (MSS)

  • Capacidad de análisis funcional y técnico.

  • Experiencia trabajando con áreas de RRHH y negocio.

  • Habilidades de interlocución con stakeholders internacionales.

  • Capacidad para liderar implantaciones y coordinar equipos multidisciplinares.

  • Orientación a la calidad, seguridad y mejora continua.

  • Autonomía en la toma de decisiones técnicas y funcionales.

El puesto

Buscamos un/a Consultor/a SAP Fiori ESS/MSS con perfil funcional y técnico, especializado en entornos SAP HCM y SAP S/4HANA, para participar en proyectos internacionales de transformación digital de Recursos Humanos.

La persona seleccionada será responsable del diseño, implantación y evolución de soluciones SAP Fiori orientadas a Employee Self-Service (ESS) y Manager Self-Service (MSS), actuando como interlocutor entre negocio, RRHH y equipos técnicos para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos corporativos.

Qué harás

  • Diseño e implantación end-to-end de soluciones SAP Fiori ESS/MSS sobre entornos SAP S/4HANA.

  • Análisis de requisitos funcionales junto a áreas de RRHH y negocio.

  • Diseño de arquitectura funcional y técnica para soluciones de autoservicio de empleados y managers.

  • Configuración y administración de SAP Fiori Launchpad.

  • Configuración y mantenimiento de SAP Gateway y servicios OData.

  • Diseño e implementación de modelos de autorización y seguridad SAP.

  • Definición y mantenimiento de roles mediante PFCG Role Design.

  • Integración de soluciones SAP con Active Directory, SAP IAS/IPS y sistemas corporativos.

  • Participación en proyectos de migración y transformación hacia SAP S/4HANA.

  • Coordinación de pruebas funcionales, UAT, validaciones técnicas y despliegues.

  • Soporte post-producción y resolución de incidencias funcionales y técnicas.

  • Gestión del transporte de cambios mediante SAP Transport Management.

  • Colaboración con equipos de desarrollo, arquitectura, seguridad y negocio.

  • Elaboración de documentación funcional y técnica.

Cómo trabajarás

  • Modalidad híbrida madrid

  • Proyecto internacional de larga duración.

  • Entorno SAP S/4HANA de gran complejidad organizativa.

  • Incorporación inmediata.

  • Excelente oportunidad para profesionales especializados en SAP HCM y SAP Fiori ESS/MSS.

Sobre Tecdata Engineering

Tecdata Engineering (TECDATA ENGINEERING) es un proveedor de servicios y consultoría tecnológica especializado en proyectos tecnológicos globales, con una cartera que abarca el desarrollo de software a medida, la modernización de sistemas legacy, servicios gestionados, infraestructura en la nube, Salesforce, ciberseguridad (incluyendo SOC, pentesting y cumplimiento de NIS2) y servicios de datos e IA, además de servicios de talento IT como headhunting y staff augmentation. La empresa informa haber sido fundada en 2012 con alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y 5M en facturación, y forma parte de un grupo de consultoría tecnológica más amplio con más de 550 consultores en 5 países. Declara estar presente en los principales sectores económicos, incluidos la banca, las telecomunicaciones y los seguros.

En España, Tecdata Engineering contrata en múltiples ubicaciones, incluyendo Madrid, Barcelona y Bilbao, con una parte significativa de las vacantes marcadas como "Completamente remoto" o híbrido. Su portal de empleo organiza las vacantes en departamentos como Desarrollo y QA, Ciberseguridad, Cloud, DevOps, Sistemas y Producción, Gestión de Proyectos, Comercial y RRHH, y las ofertas actuales van desde roles bancarios relacionados con COBOL y mainframe hasta ingeniería de datos, Salesforce, SAP, ciberseguridad y QA de gestión de tráfico aéreo. Para los profesionales internacionales que consideren mudarse a España, el volumen de roles con posibilidad de trabajo remoto en todo el país es notable, aunque el contenido de la web y de la sección de empleo de la empresa se publica en español.

Sector
IT Services
Fundación
2012
Plantilla
500

Datos prácticos

  • Muchas vacantes se anuncian como completamente remotas dentro de España, por ejemplo, "Senior Data Scientist – GCP Madrid · Completamente remoto" y "ML ENGINEER Madrid · Completamente remoto".
  • La actividad de contratación en España incluye Madrid, Barcelona y Bilbao, con modalidades híbridas y presenciales dependiendo del rol.
  • La empresa informa de alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y fue fundada en 2012.
  • Forma parte de un grupo de consultoría tecnológica con más de 550 consultores operando en 5 países.
  • Sus sectores de clientes incluyen banca, telecomunicaciones y seguros, por lo que muchos roles implican entornos regulados de nivel empresarial.
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