26 mil €
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Director/a de Data | Data Delivery | BigQuery | Cloudera
Híbrido en Alcobendas·Añadida hace 1 mes
1388 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Estar cerca de Alcobendas para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener experiencia de nivel sénior
Puesto de nivel Senior.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
💼 Posición: Director/a de Data
🏢 Reporte directo: CIO
💰 Salario: A definir según experiencia y encaje
Requisitos
Qué buscan
Experiencia sólida en posiciones de Director/a de Data, Head of Data, Data Manager, Senior Data Manager o Data Delivery Manager.
Experiencia liderando equipos multidisciplinares de Data.
Perfil con fuerte orientación a Delivery y ejecución, además de visión estratégica.
Experiencia demostrable liderando migraciones de datos a Google BigQuery.
Experiencia demostrable en migraciones de Cloudera / Hadoop.
Conocimiento sólido de arquitecturas Cloud Data.
Experiencia gestionando proyectos complejos de transformación de plataformas de datos.
Experiencia en Data Analytics y Data Science.
Experiencia en Digital Analytics / Online Analytics será muy valorable.
Experiencia gestionando equipos técnicos y funcionales.
Experiencia en gestión de presupuesto, proveedores, recursos y planificación.
Capacidad para trabajar directamente con CIO, CTO, negocio y Dirección.
Experiencia en metodologías Agile y gestión de proyectos.
Capacidad para combinar visión global, gestión de personas y conocimiento técnico suficiente para tomar decisiones sobre arquitecturas y migraciones.
Se valorará
Google Cloud Platform · BigQuery · Cloudera · Hadoop · Spark · Data Engineering · Data Analytics · Data Science · Machine Learning · ETL/ELT · Data Warehouse · Data Lake · Cloud Data Platforms · Digital Analytics · BI · Data Governance · Data Quality
El puesto
📍 Ubicación: Alcobendas, Madrid
Buscamos un/a Director/a de Data para liderar la ejecución y evolución del área de Datos de la compañía, con un fuerte componente de Delivery, transformación tecnológica y gestión de equipos.
La estrategia de Data está definida. El principal reto de esta posición será convertir esa estrategia en ejecución, liderando proyectos de transformación, migraciones de plataformas y evolución de las capacidades de Data.
El/la Director/a de Data reportará directamente al CIO y tendrá responsabilidad sobre los equipos de:
Data Analytics
Data Science
Analítica Digital / Online Analytics
Uno de los principales objetivos del puesto será liderar la transformación de la plataforma de datos.
Buscamos un/a Director/a de Data orientado/a a ejecución.
No buscamos únicamente una persona que defina la estrategia de Datos. La estrategia ya está bastante definida.
El reto es encontrar a alguien capaz de hacerla realidad:
Estrategia → Roadmap → Equipos → Delivery → Migraciones → Transformación → Resultados.
Será especialmente importante haber participado en migraciones reales y complejas de datos a Google BigQuery y en migraciones de Cloudera, además de tener experiencia dirigiendo equipos de Data Analytics, Data Science y Digital Analytics.
Es un puesto para un/a profesional con suficiente seniority para hablar con el CIO y Dirección, pero también con una clara orientación a operaciones, delivery y ejecución de proyectos.
Qué harás
Liderar operativamente la función de Data, asegurando el delivery de proyectos y servicios.
Traducir la estrategia de Data en un roadmap ejecutable, priorizando iniciativas, recursos, dependencias y entregables.
Dirigir equipos multidisciplinares de Data Engineering, Data Analytics, Data Science y Digital Analytics.
Gestionar proyectos de transformación y modernización de plataformas de datos.
Liderar migraciones de grandes plataformas y ecosistemas de datos hacia arquitecturas Cloud.
Participar directamente en la definición técnica y seguimiento de las migraciones.
Liderar proyectos de migración de datos hacia Google BigQuery.
Haber ejecutado previamente migraciones reales a Google BigQuery, gestionando tanto la parte técnica como la coordinación de equipos.
Liderar procesos de migración y transformación de plataformas Cloudera.
Gestionar la evolución de entornos Big Data legacy hacia arquitecturas Cloud modernas.
Coordinar migraciones de datos, pipelines, procesos ETL/ELT, modelos de datos y cargas analíticas.
Garantizar la continuidad operativa durante los procesos de migración.
Definir planes de migración, estrategia de cutover, validación de datos y planes de contingencia.
Supervisar la calidad, disponibilidad, seguridad y gobierno de los datos.
Coordinar las dependencias entre Data Engineering, Analytics, Data Science, IT, negocio y proveedores.
Asegurar la correcta evolución de los modelos de datos y plataformas analíticas.
Impulsar la industrialización y automatización de los procesos de Data.
Establecer estándares y buenas prácticas para desarrollo, explotación y mantenimiento de soluciones de datos.
Definir y realizar seguimiento de KPIs, SLAs, métricas de Delivery y calidad del servicio.
Gestionar presupuesto, capacidad, proveedores y planificación de recursos.
Identificar riesgos y bloqueos y establecer planes de mitigación.
Asegurar el cumplimiento de los compromisos de entrega de los diferentes proyectos.
Impulsar metodologías de trabajo orientadas a Delivery, Agile y mejora continua.
Reportar periódicamente al CIO sobre evolución, riesgos, presupuesto, capacidad y principales hitos.
Experiencia real en migraciones de plataformas de datos hacia Google BigQuery.
Definición de estrategia y arquitectura de migración.
Migración de datasets, tablas y modelos de datos.
Migración y adaptación de procesos ETL/ELT.
Optimización de cargas y procesos analíticos.
Validación y reconciliación de datos.
Gestión de rendimiento y costes.
Coordinación del paso de entornos legacy a Cloud.
Experiencia demostrable en migraciones de entornos Cloudera.
Conocimiento de arquitecturas Big Data y ecosistemas Hadoop.
Planificación y ejecución de migraciones.
Identificación de dependencias entre procesos, datos y aplicaciones.
Migración de workloads y procesos de procesamiento de datos.
Coordinación de equipos técnicos durante las diferentes fases del proyecto.
Gestión de riesgos y continuidad durante la transición.
Dirección del equipo de Data Analytics.
Evolución de plataformas y modelos analíticos.
Definición de prioridades y roadmap de iniciativas de Analytics.
Coordinación de proyectos de BI, reporting y analítica avanzada.
Asegurar la disponibilidad de datos fiables para negocio.
Impulsar la industrialización y automatización de procesos analíticos.
Coordinación con las diferentes áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones de datos.
Liderazgo operativo del equipo de Data Science.
Coordinación de proyectos de modelos predictivos, analítica avanzada y Machine Learning.
Asegurar la disponibilidad y calidad de los datasets necesarios para los modelos.
Coordinación entre Data Engineering, Data Science y negocio.
Seguimiento de proyectos desde la fase de definición hasta producción.
Impulsar la industrialización de modelos y procesos de Data Science.
Liderar el área de Analítica Digital / Online.
Evolución de las capacidades de medición y análisis del canal digital.
Coordinación de iniciativas de analítica web y comportamiento de usuarios.
Integración de datos digitales con el ecosistema corporativo de Data.
Definición de KPIs y métricas digitales.
Coordinación con equipos de negocio, Marketing, Producto y Tecnología.
Evolución de la arquitectura de datos necesaria para soportar la analítica digital.
Esta posición tendrá un fuerte componente de gestión operativa y ejecución.
Gestión de equipos internos y externos.
Dimensionamiento de recursos y capacidades.
Asignación de proyectos y prioridades.
Seguimiento de planificación, presupuesto y entregables.
Gestión de proveedores y partners tecnológicos.
Coordinación de múltiples proyectos simultáneos.
Gestión de riesgos, dependencias y bloqueos.
Reporting ejecutivo al CIO.
Definición y seguimiento de métricas de Delivery y productividad.
Asegurar que los proyectos de Data llegan a producción con calidad, dentro de plazo y presupuesto.
Cómo trabajarás
🏢 Modalidad: Híbrida - 2 días presenciales por semana
Sobre Tecdata Engineering
Tecdata Engineering (TECDATA ENGINEERING) es un proveedor de servicios y consultoría tecnológica especializado en proyectos tecnológicos globales, con una cartera que abarca el desarrollo de software a medida, la modernización de sistemas legacy, servicios gestionados, infraestructura en la nube, Salesforce, ciberseguridad (incluyendo SOC, pentesting y cumplimiento de NIS2) y servicios de datos e IA, además de servicios de talento IT como headhunting y staff augmentation. La empresa informa haber sido fundada en 2012 con alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y 5M en facturación, y forma parte de un grupo de consultoría tecnológica más amplio con más de 550 consultores en 5 países. Declara estar presente en los principales sectores económicos, incluidos la banca, las telecomunicaciones y los seguros.
En España, Tecdata Engineering contrata en múltiples ubicaciones, incluyendo Madrid, Barcelona y Bilbao, con una parte significativa de las vacantes marcadas como "Completamente remoto" o híbrido. Su portal de empleo organiza las vacantes en departamentos como Desarrollo y QA, Ciberseguridad, Cloud, DevOps, Sistemas y Producción, Gestión de Proyectos, Comercial y RRHH, y las ofertas actuales van desde roles bancarios relacionados con COBOL y mainframe hasta ingeniería de datos, Salesforce, SAP, ciberseguridad y QA de gestión de tráfico aéreo. Para los profesionales internacionales que consideren mudarse a España, el volumen de roles con posibilidad de trabajo remoto en todo el país es notable, aunque el contenido de la web y de la sección de empleo de la empresa se publica en español.
- Sector
- IT Services
- Fundación
- 2012
- Plantilla
- 500
- Web
- tecdata.es
Datos prácticos
- Muchas vacantes se anuncian como completamente remotas dentro de España, por ejemplo, "Senior Data Scientist – GCP Madrid · Completamente remoto" y "ML ENGINEER Madrid · Completamente remoto".
- La actividad de contratación en España incluye Madrid, Barcelona y Bilbao, con modalidades híbridas y presenciales dependiendo del rol.
- La empresa informa de alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y fue fundada en 2012.
- Forma parte de un grupo de consultoría tecnológica con más de 550 consultores operando en 5 países.
- Sus sectores de clientes incluyen banca, telecomunicaciones y seguros, por lo que muchos roles implican entornos regulados de nivel empresarial.



