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Arquitecto/a de Integración

Híbrido en Madrid·Añadida hace 1 mes (comprobada el 12 oct)

Tecdata Engineering

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Resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 8+ años

Habilidades

El puesto

Buscamos un/a Arquitecto/a de Integración para liderar el Task-Force de Integración dentro del área de Arquitectura. El rol combina arquitectura, liderazgo técnico y ejecución, participando en proyectos de modernización y migración tecnológica.

Qué harás

Definir y gobernar la arquitectura de integración de la compañía.
Liderar y desarrollar el equipo de 4 personas.
Diseñar estándares y patrones de integración.
Liderar la modernización de integraciones legacy hacia GCP.
Coordinar las integraciones asociadas a proyectos de migración.
Garantizar seguridad, observabilidad, testing y documentación.
Colaborar con Arquitectura, Ciberseguridad, Datos, SAP y equipos de desarrollo.

Buscamos un perfil hands-on, con capacidad para tomar decisiones de arquitectura y liderar la ejecución.

Ubicación

Ubicación: Madrid | Modalidad: Híbrida
Equipo: 4 personas

Requisitos

+8 años de experiencia en arquitectura e ingeniería de integración.
+3 años liderando equipos técnicos.
Experiencia diseñando arquitecturas API y orientadas a eventos.
Experiencia sólida en GCP, especialmente Pub/Sub, Cloud Run y GKE.
Experiencia en modernización de integraciones legacy: IBM MQ o equivalente, WebSphere, JBoss.
Experiencia en integración con SAP, preferiblemente en retail o distribución.
Capacidad de desarrollo con Java y Node.js/TypeScript.
Experiencia con OpenAPI, AsyncAPI, APIs y gestión de contratos.
Conocimientos de observabilidad, seguridad e integración continua.
Experiencia con testing automatizado de integraciones y CI/CD.
Español e inglés profesional.

Sobre Tecdata Engineering

Tecdata Engineering (TECDATA ENGINEERING) es un proveedor de servicios y consultoría tecnológica especializado en proyectos tecnológicos globales, con una cartera que abarca el desarrollo de software a medida, la modernización de sistemas legacy, servicios gestionados, infraestructura en la nube, Salesforce, ciberseguridad (incluyendo SOC, pentesting y cumplimiento de NIS2) y servicios de datos e IA, además de servicios de talento IT como headhunting y staff augmentation. La empresa informa haber sido fundada en 2012 con alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y 5M en facturación, y forma parte de un grupo de consultoría tecnológica más amplio con más de 550 consultores en 5 países. Declara estar presente en los principales sectores económicos, incluidos la banca, las telecomunicaciones y los seguros.

En España, Tecdata Engineering contrata en múltiples ubicaciones, incluyendo Madrid, Barcelona y Bilbao, con una parte significativa de las vacantes marcadas como "Completamente remoto" o híbrido. Su portal de empleo organiza las vacantes en departamentos como Desarrollo y QA, Ciberseguridad, Cloud, DevOps, Sistemas y Producción, Gestión de Proyectos, Comercial y RRHH, y las ofertas actuales van desde roles bancarios relacionados con COBOL y mainframe hasta ingeniería de datos, Salesforce, SAP, ciberseguridad y QA de gestión de tráfico aéreo. Para los profesionales internacionales que consideren mudarse a España, el volumen de roles con posibilidad de trabajo remoto en todo el país es notable, aunque el contenido de la web y de la sección de empleo de la empresa se publica en español.

Sector: Servicios IT
Fundación: 2012
Plantilla: 500
Web: tecdata.es

Datos prácticos

Muchas vacantes se anuncian como completamente remotas dentro de España, por ejemplo, "Senior Data Scientist – GCP Madrid · Completamente remoto" y "ML ENGINEER Madrid · Completamente remoto".
La actividad de contratación en España incluye Madrid, Barcelona y Bilbao, con modalidades híbridas y presenciales dependiendo del rol.
La empresa informa de alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y fue fundada en 2012.
Forma parte de un grupo de consultoría tecnológica con más de 550 consultores operando en 5 países.
Sus sectores de clientes incluyen banca, telecomunicaciones y seguros, por lo que muchos roles implican entornos regulados de nivel empresarial.

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