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Jefe/a de Proyecto

En remoto, Madrid·Añadida hace 22 días (comprobada el 19 oct)

Talgo

106 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Madrid)
Contrato
Contrato indefinido
Horario
Jornada intensiva en verano
Inglés
Obligatorio
Experiencia
6+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Lo que buscamos en ti: 🔎

  • Grado o Licenciatura en Ingeniería, en cualquier de sus especialidades.
  • Experiencia de al menos al menos 6 años, ocupando posiciones de Project Manager, Director/a de proyectos / programas o similar, en el sector ferroviario.
  • Experiencia en el área de gestión de proyectos.
  • Nivel de inglés muy alto.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽• Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.
  • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo.
  • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.
  • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. 🌞
  • Rutas de autobús gratuitas. 🚌
  • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅
  • Escuela de idiomas.

El puesto

¿En qué consistirá tu trabajo?: 🫵🏽

Te integrarás en la Dirección de Cartera de Proyectos, de nuestro centro ubicado en Las Matas.

Tu misión será la de dirigir a la organización en la ejecución del Proyecto, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la oferta o las obligaciones contractuales adquiridas frente al Cliente y de los objetivos internos establecidos en cuanto a calidad, plazo y coste.

Qué harás

Y para ello, realizarás funciones como:

  • Liderar la ejecución de la oferta o el Proyecto, en calidad, plazo y coste, dirigiendo para ello los recursos puestos a disposición por la Empresa, a través del Equipo de Proyecto asignado por las distintas Direcciones al Proyecto.
  • Ser responsable del cumplimiento de los objetivos en la oferta o en el Proyecto (calidad, plazo y coste).
  • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones marcadas en la oferta o las obligaciones contractuales frente al Cliente, siendo el interlocutor con el mismo para la ejecución del Proyecto.
  • En el caso de proyectos consorciales ser el interlocutor con el Consorcio para la ejecución del Proyecto.
  • Analizar los requisitos de la oferta o del contrato, asegurar la distribución de los mismos a las diversas áreas afectadas de la Compañía, y conjuntamente con la Dirección de Compras la transferencia de los mismos a los subcontratistas.
  • Realizar seguimiento del cumplimiento de los requisitos de la oferta o requisitos contractuales durante la fase de ejecución del Proyecto proponiendo e implantando acciones correctivas en caso de ser necesario.
  • Negociar con el Cliente, junto a la Dirección Comercial, las modificaciones de contrato que surjan durante el desarrollo del mismo.
  • Dirigir, gestionar y resolver los conflictos entre los grupos de trabajo interdisciplinares que trabajan en las ofertas o los proyectos, según lo establecido en el PR-02.
  • Realizar seguimiento proactivo del camino crítico durante la ejecución del proyecto, identificando e implantando acciones correctivas conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía.
  • Liderar, con la colaboración de Control de Gestión el seguimiento y control del presupuesto, identificando e implantando acciones correctivas conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía.
  • Elaborar, conjuntamente con la Dirección Financiera, la planificación de facturación y cobro del Proyecto, e informar del mismo al resto del equipo de Proyecto y áreas de la Compañía de las que dependen dichos hitos.
  • Otras funciones y actividades que contribuyan a dar respuesta a cualquier necesidad que surja en la organización del centro/área.

Sobre Talgo

Talgo es una empresa multinacional española especializada en el diseño, fabricación y mantenimiento de trenes de alta velocidad, interurbanos y de cercanías. Con una historia de más de 80 años, Talgo es un actor clave en la industria de fabricación ferroviaria, conocido por sus innovadores trenes ligeros y su tecnología avanzada. La empresa opera a nivel mundial, con una fuerte presencia en Europa, Oriente Medio y Asia Central, y emplea a miles de profesionales en sus diversas instalaciones.

En España, Talgo tiene su sede en Madrid y cuenta con importantes operaciones industriales en el País Vasco y otras regiones. La empresa es un importante empleador para ingenieros, técnicos y especialistas en mantenimiento, ofreciendo oportunidades en diseño, fabricación, calidad y gestión de proyectos. Para los profesionales internacionales, Talgo ofrece un entorno de trabajo dinámico con un enfoque en la innovación y la excelencia en ingeniería, lo que lo convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan avanzar en sus carreras en la industria ferroviaria.

Sector
Rail Manufacturing
Fundación
1942
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Las Palmas, Barcelona

Datos prácticos

  • Talgo es una empresa española, por lo que los contratados internacionales trabajarán en un entorno de habla hispana, con oportunidades para aprender o mejorar el español.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en ingeniería e innovación, ofreciendo roles en diseño, fabricación y mantenimiento.
  • Talgo tiene presencia global, con proyectos en Europa, Oriente Medio y Asia Central, lo que brinda oportunidades de colaboración internacional.
  • La empresa tiene su sede en Madrid, una ciudad vibrante con una alta calidad de vida y una gran comunidad internacional.
  • Talgo ofrece una variedad de roles, desde ingeniería hasta mantenimiento técnico, con oportunidades de crecimiento profesional en una industria especializada.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Talgo apostamos por el talento, incentivando permanentemente el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo humano y trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando la diversidad en nuestros equipos.

El equipo de Talgo se caracteriza por su alta capacitación tecnológica, una sólida experiencia y cualificación y por su gran capacidad de innovación y creatividad. La diversidad cultural entre nuestros/as trabajadores/as nos convierte en una empresa más fuerte globalmente y con mayor pluralidad de ideas y experiencias.

Información adicional

Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.

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