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Responsable de Equipo de Automatización con Catalán (M/F/D)

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 22 oct)

T-Systems Iberia

82 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

El puesto

Descripción de la empresa

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Descripción del empleo

T-Systems, multinacional líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, precisa incorporar a un perfil de Responsable de un equipo de automatización para gestionar un equipo encarga de de automatizar procesos TIC de sistemas y equipos ubicados en CPDs de un importante cliente. La persona que se incorpore formará parte de nuestro equipo en Barcelona.

Funciones

  • Coordinar al equipo: organizar las tareas del grupo, repartir responsabilidades y asegurar el buen trabajo del equipo.
  • Identificar procesos a automatizar: detectar tareas repetitivas o que consumen mucho tiempo y que pueden ser automatizadas para ahorrar esfuerzo y reducir errores.
  • Planificar e implementar soluciones: definir cómo se va a automatizar cada proceso, qué herramientas se usarán y supervisar que se hagan correctamente y en los tiempos pactados con cliente.
  • Colaborar con otros equipos del mismo servicio: hablar con otros equipos del servicio y/o la empresa para entender sus necesidades y asegurar que las automatizaciones realmente les ayuden.
  • Asegurar la calidad y el cumplimiento: revisar que las soluciones funcionen bien, sean seguras y cumplan con las normas o políticas de seguridad de cliente y de la empresa.
  • Formar y apoyar al equipo: ayudar al equipo a mejorar sus habilidades, resolver dudas y mantenerse al día con nuevas tecnologías.
  • Medir resultados y mejorar continuamente: evaluar el impacto de las automatizaciones (por ejemplo, tiempo ahorrado) y busca formas de seguir mejorando.
Requisitos
  • Necesario un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto de trabajo similar como responsable de un equipo técnico.
  • Conocimientos y experiencia técnica.
  • Experiencia en automatización de procesos
  • Conocimiento práctico en herramientas como AXW / Ansible, scripting.
  • Conocimientos en sistemas tecnológicos.
    • Administración de sistemas (Windows/Linux).
    • Entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
    • Redes y seguridad básica.
  • Conocimientos de metodologías ágiles o DevOps
    • Kanban.
    • Conocimientos de pipelines, integración continua, despliegue automatizado, etc.
  • Habilidades de gestión y liderazgo.
  • Experiencia liderando equipos técnicos. Saber distribuir tareas, motivar al equipo y resolver conflictos.
  • Capacidad de comunicación y colaboración. Saber hablar tanto con perfiles técnicos como con usuarios o áreas no técnicas.
  • Trato con cliente.
  • Orientación a resultados y mejora continua.
  • Fuerte habilidad para adquirir nuevos conocimientos técnicos en el área de Sistemas.
  • Gran compromiso con los requerimientos del cliente y habilidad para trabajar en un equipo cohesionado.
  • Nivel de español fluido/nativo y catalán fluido.
Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

  • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
  • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud,...).
  • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
  • Horario flexible.
  • 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

  • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
  • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
  • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

  • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
  • Telemedicina.
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

  • Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
  • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
  • 100% del salario en caso de baja médica.

Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Sobre T-Systems Iberia

T-Systems Iberia es la filial española de T-Systems, la división de servicios digitales de Deutsche Telekom, uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones y TI del mundo. T-Systems ofrece una amplia gama de servicios de TI, incluidos computación en la nube, ciberseguridad, IA, análisis de datos y gestión de aplicaciones empresariales, atendiendo a grandes empresas y clientes del sector público. Con una fuerza laboral global de decenas de miles de personas, T-Systems opera en múltiples países, y su sucursal ibérica es un centro clave para el desarrollo de software, la arquitectura en la nube y los proyectos de digitalización del sector público.

En España, T-Systems Iberia tiene oficinas en Madrid y Barcelona, y es un empleador significativo de profesionales de TI, particularmente en áreas como SAP, arquitectura en la nube, IA y soluciones para la administración pública. La empresa es conocida por su entorno corporativo estable, que ofrece oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en proyectos a gran escala para clientes tanto españoles como europeos. Muchos puestos requieren inglés, y algunos requieren alemán, lo que refleja las operaciones transfronterizas de la empresa. T-Systems Iberia es una opción atractiva para quienes buscan un empleador multinacional de TI bien establecido, con un fuerte enfoque en la innovación y el trabajo en el sector público.

Sector
Servicios IT
Fundación
2000
Plantilla
30,000–50,000
Sede
Fráncfort, Alemania
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • T-Systems Iberia tiene oficinas en Madrid y Barcelona, lo que ofrece oportunidades en dos de los centros tecnológicos más dinámicos de España.
  • La empresa forma parte de Deutsche Telekom, lo que proporciona acceso a una gran red internacional y posible movilidad profesional en toda Europa.
  • Muchos puestos requieren o prefieren conocimientos de alemán, lo que puede ser una ventaja para los profesionales de habla alemana.
  • T-Systems Iberia trabaja extensamente con el sector público español, ofreciendo proyectos estables y a largo plazo.
  • La empresa apoya la reubicación y ofrece un entorno de trabajo multicultural con empleados de diversos países.
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