Consultor de Integración de Datos HXM (SF y SAP HCM)

• Comprensión técnica básica de SuccessFactors (idealmente EC) y conceptos de datos de RR. HH. (ciclo de vida del empleado, estructuras organizativas).
• Exposición inicial a las estructuras de datos de SAP HCM (PA/OM/PT/PY) y conceptos de integración híbrida.
• Algo de experiencia con BIB y/o actividades de migración de datos (trabajo en proyectos, soporte o formación).
• Familiaridad con las opciones de integración de SF (Integration Center, APIs) a nivel de usuario/operador.
• Conocimiento de conceptos de autenticación (OAuth/SAML) y disposición para aprender la configuración de confianza/seguridad.
• No se requiere ABAP; la capacidad de leer/depurar conceptos básicos o ejecutar informes de apoyo es un plus.
• Comunicación clara, forma de trabajar estructurada y comodidad con listas de verificación y pruebas.
• Inglés fluido para el entorno profesional (al menos nivel B2), el conocimiento de alemán sería un plus.

Como HXM Data Integration Consultant (SF & SAP HCM), desempeñarás un papel clave en el apoyo a las actividades de integración y migración de datos de RR. HH. dentro de un entorno de sistemas híbrido. Trabajando bajo la dirección del responsable, contribuirás a la ejecución exitosa de los procesos de integración, garantizando la consistencia y fiabilidad de los datos en todas las plataformas. Este es un rol práctico con un fuerte enfoque en la configuración de sistemas, pruebas, garantía de calidad de datos y soporte operativo continuo.

Responsabilidades y funciones

• Apoyar la ejecución de la migración de datos: soporte en la extracción de datos, limpieza, soporte en el mapeo, validación y conciliación básica.
• Configurar y mantener los artefactos BIB siguiendo el diseño definido (configuración de grupos de infotipos, mapeos, transformaciones, validaciones).
• Ejecutar pruebas de integración y de datos, recopilar evidencias y realizar el seguimiento/triaje de incidencias con una documentación clara.
• Monitorizar los trabajos de replicación y los flujos de integración; proporcionar resolución de problemas de primer nivel (revisión de logs, comprobaciones básicas) y escalar con el contexto adecuado.
• Apoyar las tareas operativas de Integration Suite/CPI (despliegues, comprobaciones de estado, actualizaciones básicas de configuración bajo supervisión).
• Ejecutar y monitorizar los trabajos de SuccessFactors Integration Center (donde se utilicen) y apoyar en la resolución de problemas básicos.
• Apoyar las actividades de importación de datos en SuccessFactors (importaciones masivas) y los pasos básicos de validación de OData/API cuando sea necesario.
• Asistir en las comprobaciones de calidad de los datos utilizando herramientas básicas de perfilado/validación o scripts sencillos (proporcionados por el equipo).
• Colaborar con expertos en el dominio de RR. HH. y consultores funcionales para confirmar los requisitos de datos y las reglas de negocio.
• Mantener la documentación (notas de configuración, resultados de pruebas, manuales de ejecución) para permitir la repetibilidad y un traspaso fluido.