Ingeniero Líder de SDLC con IA

Híbrido en Bilbao·Jornada completa·Añadida ayer

T-Systems Iberia

125 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Bilbao, Spain (Hybrid) para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 8+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Esta oferta está publicada en inglés.

Resumen en español

Este puesto lidera patrones de SDLC asistidos por IA y evalúa plataformas de desarrollo de IA para uso empresarial. Ofrece un plan de compensación flexible, trabajo híbrido y desarrollo profesional. La posición está en Bilbao, España.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Customized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you want.
  • Weekly language classes (English & German).
  • International Mentoring Sessions & Experience Days.
  • Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport).
  • Telemedicine.
  • Life and accident insurance.
  • Social fund.
  • 26+ working days of vacation per year.
  • Free access to specialist services (medical, legal, wellness).
  • 100% salary coverage during medical leave.

Requisitos

Qué buscan

  • 8+ years in software engineering, platform engineering, or technical architecture roles, with proven ownership of complex engineering workstreams. 
  • Strong hands-on coding skills in Python plus at least one backend or systems language such as Go, Java, C, C++, or Rust. 
  • Deep practical experience using AI coding agents and LLM-enabled SDLC workflows for large codebases, technical documentation, and engineering acceleration. 
  • Good understanding of OpenStack-derived cloud software architectures, modular service decomposition, CI/CD, Kubernetes-based delivery, and platform operations. 
  • Able to lead senior engineers in ambiguous environments, challenge AI outputs, and convert incomplete evidence into structured, actionable engineering decisions. 
  • Comfortable working in high-accountability, confidentiality-sensitive enterprise programs where auditability, traceability, and sovereignty constraints are mandatory. 

El puesto

Examples of market tools, models, and SDLC platforms expected 

  • AI development environments such as Cursor, Windsurf, Claude Code, Continue, Cline, or VS Code-based extensions connected to enterprise-approved model endpoints. 
  • Open-source, open-weight, or Chinese coding-capable models such as DeepSeek Coder, Qwen/Qwen-Coder, CodeGeeX, StarCoder, Code Llama, Mistral, or similar models operated through approved controls. 
  • Agentic and SDLC workflow components such as LangGraph, OpenAI Agents SDK, AutoGen, LlamaIndex, RAG pipelines, evaluation loops, and structured tool-calling patterns. 
  • Engineering environments including GitHub Enterprise, GitLab, Jenkins, ArgoCD, Helm, Docker, Kubernetes, private package registries, and terminal-native automation workflows. 

Qué harás

Key responsibilities 

  • Define and lead AI-assisted SDLC patterns for repository intake, code exploration, service mapping, build diagnosis, documentation, and engineering evidence generation. 
  • Guide analysis of OpenStack-derived control-plane services, APIs, dependencies, integration flows, and build structures across multiple repositories and teams. 
  • Evaluate and operationalize AI development platforms, coding agents, and approved open-weight or Chinese coding model stacks for secure enterprise use cases. 
  • Establish human-in-the-loop controls, quality gates, prompt libraries, reusable review patterns, and evidence standards for AI-generated engineering outputs. 
  • Coach software engineers and platform specialists on safe, effective use of AI tools while coordinating with architecture, security, DevOps, and testing teams. 
  • Produce senior stakeholder-ready artefacts including transition risks, service decomposition views, codebase maturity observations, and recommended engineering actions. 

Cómo trabajarás

  • International, dynamic and collaborative environment.
  • T-Social: social initiatives (sports, community, health,...).
  • Hybrid work model (remote/on-site).
  • Flexible working hours.

Sobre T-Systems Iberia

T-Systems Iberia es la filial española de T-Systems, la división de servicios digitales de Deutsche Telekom, uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones y TI del mundo. T-Systems ofrece una amplia gama de servicios de TI, incluidos computación en la nube, ciberseguridad, IA, análisis de datos y gestión de aplicaciones empresariales, atendiendo a grandes empresas y clientes del sector público. Con una fuerza laboral global de decenas de miles de personas, T-Systems opera en múltiples países, y su sucursal ibérica es un centro clave para el desarrollo de software, la arquitectura en la nube y los proyectos de digitalización del sector público.

En España, T-Systems Iberia tiene oficinas en Madrid y Barcelona, y es un empleador significativo de profesionales de TI, particularmente en áreas como SAP, arquitectura en la nube, IA y soluciones para la administración pública. La empresa es conocida por su entorno corporativo estable, que ofrece oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en proyectos a gran escala para clientes tanto españoles como europeos. Muchos puestos requieren inglés, y algunos requieren alemán, lo que refleja las operaciones transfronterizas de la empresa. T-Systems Iberia es una opción atractiva para quienes buscan un empleador multinacional de TI bien establecido, con un fuerte enfoque en la innovación y el trabajo en el sector público.

Sector
IT Services
Fundación
2000
Plantilla
30,000–50,000
Sede
Frankfurt, Germany
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • T-Systems Iberia tiene oficinas en Madrid y Barcelona, lo que ofrece oportunidades en dos de los centros tecnológicos más dinámicos de España.
  • La empresa forma parte de Deutsche Telekom, lo que proporciona acceso a una gran red internacional y posible movilidad profesional en toda Europa.
  • Muchos puestos requieren o prefieren conocimientos de alemán, lo que puede ser una ventaja para los profesionales de habla alemana.
  • T-Systems Iberia trabaja extensamente con el sector público español, ofreciendo proyectos estables y a largo plazo.
  • La empresa apoya la reubicación y ofrece un entorno de trabajo multicultural con empleados de diversos países.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience.

We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.

Información adicional

And many more advantages of being part of T-Systems!

If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team!

T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

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