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En remoto, Port of·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 26 oct)
1 oferta abierta
Nuestro resumen
- Salario
- 2000 US$ - 3000 US$ al mes
- Modalidad
- En remoto (Port of)
- Contrato
- Jornada completa



Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
No necesitas experiencia previa en tests A/B ni siquiera experiencia formal en gestión de proyectos. Nosotros te formaremos. Esto es lo que necesitamos de ti:
- Organización y diligencia. Te gustan los sistemas, las listas de verificación y los cronogramas. Te anticipas al trabajo, planificas con antelación y no te detienes hasta que las cosas están terminadas correctamente.
- Comunicación. Tu tendencia natural es la sobrecomunicación. Te comunicas proactivamente con clientes y compañeros, señalas los riesgos a tiempo y pides ayuda cuando la necesitas.
- Inteligencia y gran capacidad de iniciativa. Aprendes rápido, disfrutas de la tecnología y el diseño, y quieres entender por qué las cosas funcionan (o no). Eres el tipo de persona que nota patrones y hace buenas preguntas.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Claras oportunidades de promoción. Invertimos mucho en formación y promovemos casi exclusivamente desde dentro. La mayoría de los líderes en Spiralyze empezaron en puestos de nivel inicial.
- Reembolso tecnológico. ¿Necesitas un mejor ordenador, monitor o configuración? ¿Quieres formación en Figma o GA4? Te ayudaremos.
- Habilidades demandadas. Aprenderás Optimización de la Tasa de Conversión (CRO) de los equipos de experimentación más experimentados del mundo.
- Tiempo para recargar energías. 20 días de vacaciones pagadas más festivos.
El puesto
El Project Manager es un rol de cara al cliente que se encuentra en el centro de todo lo que hacemos.
Ejecutar tests A/B de alto impacto requiere la coordinación de muchas disciplinas: investigación, estrategia, diseño, redacción, desarrollo, QA, analítica y los responsables por parte del cliente. Tu trabajo es lograr que todo avance, esté alineado y con energía.
Qué harás
Tendrás tres responsabilidades principales
- Coordinación. Gestionarás equipos multidisciplinares de 5 a 10 personas y asegurarás que los tests avancen sin contratiempos desde la idea → construcción → lanzamiento → análisis. Detectarás riesgos de forma temprana, desbloquearás equipos y te asegurarás de que nada se pase por alto.
- Estrategia y planificación. Ayudarás a construir y mantener una hoja de ruta de pruebas con 10-20 experimentos próximos. Comunicarás el "porqué" detrás del plan, establecerás expectativas y guiarás a los clientes a través del progreso y los resultados en reuniones semanales.
- Energía ("Vibes"). Serás el principal punto de contacto para los clientes y los equipos internos. Aportarás claridad, positividad e impulso. Cuando las cosas se compliquen o se vuelvan intensas, mantendrás a la gente enfocada y motivada.
Cómo trabajarás
- Contrato indefinido. Este puesto se ofrece como una posición permanente, dándote la oportunidad de crecer y desarrollarte a largo plazo.
Sobre Spiralyze
En sus propias palabras
Información adicional
Si te entusiasma trabajar con gente inteligente, resolver problemas reales y crecer rápido en un entorno basado en el mérito, nos encantaría saber de ti.
Política de Comunicación de Reclutamiento
Valoramos y respetamos el espacio personal de todos, incluido el de nuestro equipo de RR. HH. Para cualquier consulta relacionada con el proceso de selección, por favor, ponte en contacto con talent@spiralyze.com, que se monitoriza dos veces al día. Por favor, abstente de contactar al personal de RR. HH. a través de su información de contacto personal, ya que las comunicaciones recibidas a través de canales no oficiales no serán atendidas y pueden resultar en la descalificación del proceso de selección. ¡Gracias por tu comprensión y cooperación!