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Ingeniero Backend Sénior

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 15 días (comprobada el 12 oct)

Resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
4+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 4 años como ingeniero de software, con sistemas de producción que hayas construido y mantenido.

  • Alta tendencia a la responsabilidad (ownership)

  • Experiencia en una organización centrada en el producto, trabajando de forma transversal.

  • Comodidad con múltiples lenguajes. Utilizamos principalmente Kotlin, Java, Python y TypeScript.

  • Capacidad para razonar sobre las compensaciones (trade-offs) —rendimiento, latencia, consistencia, coste— y explicarlas.

  • Experto tanto en el diseño de sistemas como en los detalles de implementación de bajo nivel.

  • Experiencia construyendo y desplegando servicios en AWS o GCP.

  • Experiencia práctica con Kafka, Flink, Redis o Postgres en clúster, y apetito por aprender más.

  • Comodidad con herramientas de desarrollo basadas en agentes. Utilizamos Claude Code; cualquier equivalente está bien.

  • Comunicador claro y resolutor pragmático de problemas.

Se valorará

  • Aplicaciones de uso intensivo de datos a escala.

  • Construcción e interpretación de observabilidad: métricas, registro (logging), trazabilidad (tracing).

  • Trabajar dentro o junto a equipos de DevOps, SRE o infraestructura.

  • Entornos distribuidos complejos: alto rendimiento, baja latencia, grandes conjuntos de datos.

  • Cualquier experiencia en materias primas, energía o mercados financieros. Es útil, pero nosotros te enseñaremos el dominio.

El puesto

Somos Sparta

Sparta es el líder en IA para el comercio de materias primas (commodities), sede de Leonidas AI, el primer sistema operativo para operadores de petróleo y materias primas.

Respaldados por 42 millones de dólares en financiación de Serie B liderada por One Peak, con la participación de los inversores recurrentes FirstMark y Singular, los mismos inversores detrás de líderes de IA como Legora, Dataiku y Synthesia. La mayoría de las empresas están construyendo un chatbot sobre los datos. Nosotros hemos construido un agente con una capa de razonamiento real, basada en años de datos de mercado propios y en una experiencia de trading interna que nadie más tiene.

Estamos escalando rápido y es un momento emocionante para unirse. Desde independientes hasta multinacionales, los equipos de materias primas líderes en el mundo utilizan Sparta y Leonidas AI para moverse más rápido, operar de forma más inteligente y mantenerse por delante del mercado.

En Sparta, se confiará en ti para que asumas la responsabilidad, respaldado por un equipo que quiere que tengas éxito. La IA es nuestra forma de construir aquí, no solo lo que vendemos. Las buenas ideas se mueven rápido, y la tuya podría pasar de staging a producción en un par de horas, sea cual sea tu departamento. Se te desafiará, se te apoyará y se te dará espacio para crecer, construyendo la IA que está cambiando la forma en que se realiza el comercio de materias primas.

Tu trabajo tiene alcance. Desde dar forma a Leonidas AI, hasta impulsar decisiones más inteligentes para operadores de todo el mundo, pasando por cambiar la forma en que se realiza el comercio de materias primas. Y como estamos creciendo rápido, acelerarás tu carrera con un nivel de responsabilidad e impacto que simplemente no obtendrás en empresas más grandes y de movimiento más lento.

En Sparta, nuestra misión es construir la próxima generación de plataformas de negociación de materias primas, sustituyendo las herramientas fragmentadas en las que suelen confiar los operadores por un único y potente panel de control. Nuestro producto es una plataforma basada en datos que agrega flujos de información en tiempo real de todo el dominio de las materias primas, transformándolos en visualizaciones intuitivas y accionables dentro de una interfaz unificada. Los usuarios pueden explorar vistas de datos predefinidas o definir sus propias fórmulas personalizadas para crear análisis a medida.

Para hacer realidad esta visión, nuestros ingenieros abordan diariamente problemas reales de sistemas distribuidos, donde diseñar para la fiabilidad y el rendimiento a escala es esencial para una experiencia de usuario fluida. A medida que alcanzamos el siguiente nivel de escala, esos problemas se vuelven más difíciles e interesantes. Este puesto es para un ingeniero que quiera hacerse responsable de partes significativas de ese sistema ahora, y crecer hacia las decisiones técnicas que lo moldean.

Buscamos personas que prosperen en un entorno empoderado: ingenieros que se sientan cómodos recibiendo problemas que resolver en lugar de soluciones que implementar. Debes disfrutar trabajando a un ritmo ágil, valorar la autonomía y preferir pedir perdón que permiso. No se te entregarán tickets. Se te entregará contexto, y se confiará en ti para determinar qué es lo correcto para construir.

Aunque Sparta es una empresa "remote-first", para este puesto buscamos a alguien que valore un estilo de trabajo híbrido, lo que en una semana típica podría implicar pasar un par de días en la oficina, con flexibilidad integrada.

Qué harás

LO QUE ESTARÁS HACIENDO

  • Diseñar, construir y mantener los servicios de backend detrás de nuestro procesamiento de datos analíticos y en tiempo real.

  • Responsabilizarte de las funcionalidades de extremo a extremo, desde definir el enfoque hasta ejecutarlas en producción.

  • Optimizar pipelines y servicios para baja latencia, alto rendimiento y escalabilidad.

  • Trabajar con ingenieros, producto y partes interesadas para mantener la alineación con la dirección.

  • Contribuir a las revisiones de diseño con una visión clara de las compensaciones (trade-offs).

  • Mantener la salud de tus servicios: observabilidad, bucles de retroalimentación, respuesta ante incidentes.

  • Elevar el nivel a tu alrededor mediante la revisión de código, el trabajo por parejas (pairing) y el intercambio de conocimientos.

Comprender es innegociable

Comprender lleva a creer. Creer lleva a ganar.

El "porqué" es la diferencia entre el cumplimiento y la convicción. Antes de ejecutar, preguntamos: ¿por qué es esto importante?, ¿a quién sirve?, ¿qué cambia si ganamos? Las personas que comprenden la misión no necesitan ser gestionadas.

Pide perdón, no permiso

La mayoría de las decisiones son reversibles. La mayoría de los miedos no lo son.

El 90% de las decisiones son reversibles. Tómalas, lánzalas, itera. La perfección es enemiga de la eficiencia. La inclinación hacia la acción significa moverse antes de tener todas las respuestas, pero no es imprudencia. La regla: cuéntanos qué has hecho, qué ha cambiado y qué has aprendido.

Enamórate del problema

La misión gana. Tu idea no tiene por qué hacerlo.

Las soluciones alimentan nuestro ego. Se sienten como progreso. Pero las soluciones sin problemas son opiniones, y las opiniones no mueven a los clientes, los mercados ni a los compañeros de equipo. El objetivo es encontrar lo que es verdad, no ganar la discusión. Si tu idea se descarta porque surge una mejor, es el sistema funcionando.

Es culpa tuya. Qué suerte tienes.

Si depende de ti, está bajo tu control.

La verdadera responsabilidad suena dura hasta que sientes lo liberador que es. Si cada problema es tuyo, dejas de gastar energía en a quién culpar y empiezas a gastarla en cómo solucionarlo. Los líderes eficaces optan por el "depende de mí". No por culpa, sino por capacidad de acción.

El conflicto es un regalo

La honestidad es una expresión de cuidado.

Retener el feedback es elegir la comodidad por encima del crecimiento, tanto el tuyo como el de tu colega. Quedarse en silencio priva a los demás de la oportunidad de aprender. Desafiamos abiertamente y con intención positiva. Hecho con cuidado, esto genera confianza. Hecho con ego, la destruye.

Sobre Sparta Commodities

Sparta Commodities es un proveedor con sede en Londres de informes de precios de materias primas, datos y análisis para los mercados globales de energía y transporte marítimo. La empresa ofrece una plataforma SaaS que proporciona evaluaciones de precios independientes, datos de mercado y herramientas de previsión a traders, analistas y otros profesionales de las industrias del petróleo y del flete. Con un enfoque en la transparencia y en la información basada en datos, Sparta se ha consolidado como un actor en crecimiento en el espacio de la inteligencia de materias primas, sirviendo a clientes a lo largo de la cadena de valor energética.

En España, Sparta Commodities está ampliando sus equipos de ingeniería y tecnología, con puestos abiertos en ingeniería de datos, ingeniería de plataformas, fiabilidad del sitio y desarrollo backend. La presencia de la empresa en España parece centrarse en roles técnicos, ofreciendo oportunidades para que ingenieros internacionales trabajen en desafíos complejos de datos e infraestructura. Aunque la empresa tiene su sede en Londres, sus operaciones en España forman parte de un impulso más amplio para escalar sus capacidades tecnológicas y de datos, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales que buscan un entorno de trabajo dinámico y centrado en los datos en España.

Fundación
2016
Plantilla
100–250
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • Sparta Commodities tiene su sede en Londres, Reino Unido, pero ofrece roles de ingeniería compatibles con el trabajo remoto en España, lo que permite acuerdos de trabajo flexibles.
  • La empresa se centra en la elaboración de informes de precios y previsiones de materias primas, un sector especializado pero en crecimiento que ofrece exposición a los mercados energéticos globales.
  • Los puestos abiertos en España son principalmente en ingeniería y datos, incluyendo ingeniería de datos, ingeniería de plataformas y fiabilidad del sitio, lo que indica un fuerte enfoque técnico.
  • La empresa es relativamente pequeña, con alrededor de 150 empleados, lo que puede ofrecer un entorno de trabajo más ágil e impactante en comparación con grandes corporaciones.
  • Sparta tiene una base de clientes global, lo que brinda oportunidades para trabajar con equipos y clientes internacionales en el sector energético.

En sus propias palabras

Información adicional

¿Por qué unirse a Sparta?

En Sparta, nuestra cultura se basa en la innovación, la colaboración y el alto rendimiento. Prosperamos en un entorno de ritmo rápido donde se celebra la iniciativa, se aceptan los retos y se recompensa el impacto.

• Equity en una empresa de alto crecimiento respaldada por VC

• 42 millones de dólares en financiación de Serie B: fuerte tracción de mercado e inversión

• Crecimiento en fase inicial: construye tu carrera a medida que escalamos

• Producto líder en el mercado: estamos redefiniendo la inteligencia en el comercio de materias primas

• Herramientas y tecnología de primer nivel para apoyar tu éxito

¿Cómo es la cultura en Sparta?

En Sparta, nuestra cultura no es solo un conjunto de valores en una pared: es nuestra forma de trabajar. Adoptamos un entorno dinámico donde se celebra la iniciativa, se afrontan los retos de frente y la innovación prospera. Colaborarás con personas apasionadas por nuestra misión y comprometidas con la creación de productos y resultados excepcionales para nuestros clientes.

El Código Sparta

Sparta Commodities se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve la diversidad dentro de su plantilla. Estamos decididos a que nadie reciba nunca un trato menos favorable por motivos de género, edad, discapacidad, religión, creencias, orientación sexual, estado civil, raza, condición de veterano o cualquier otra base cubierta por la legislación correspondiente.

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