Asociado de Alianzas Universitarias

El trabajo de proyectos de Sovrano solo funciona si encuentran suficientes estudiantes y graduados adecuados. Este puesto es el que hace que eso suceda sobre el terreno: los canales a través de los cuales llegan, los campus de los que provienen, los embajadores que se lo cuentan y la alianza que pone las oportunidades ante ellos. Sovrano AI vende capacidad experta. Los modelos de IA de vanguardia (frontier AI) están limitados actualmente por la cantidad de juicio humano experto y verificable que se puede aplicar a ellos, y Europa tiene a los expertos pero no tiene las empresas que los ponen a trabajar. Sovrano recluta y verifica expertos en diversas áreas a través de 100 o más universidades asociadas en toda Europa, una red de 400.000 o más profesionales que cubren 23 idiomas y cuentan con la certificación EFMD, para luego ponerlos a trabajar en los datos que entrenan y evalúan los modelos de vanguardia. Los clientes son laboratorios de IA de vanguardia, empresas de robótica y equipos de IA corporativa en toda Europa y Estados Unidos. Sovrano gestiona su propio benchmark ejecutivo europeo, EuroExec, y cuenta con financiación de una ronda liderada por b2venture. El University Partnerships Lead es responsable de la red universitaria de principio a fin y decide qué campus y qué eventos son importantes. Este puesto gestiona el día a día que subyace a ello: convertir las necesidades de contratación en planes de canales y enlaces de atribución, redactar el mensaje que llegue a los estudiantes, organizar la presencia de Sovrano en ferias de empleo y eventos en el campus, y ser la persona con la que las universidades, las asociaciones de estudiantes y los servicios de orientación profesional tratan semana tras semana. También es el principal contacto operativo con CareerOS, alineándose en qué se publica, cómo se promociona y cómo funciona. Dentro del puesto reside una comunidad de embajadores de campus, y también los números: la tracción de los solicitantes se monitoriza por campaña y por canal, y parte del trabajo consiste en decir dónde invertir más y dónde detenerse. El trabajo se rige simultáneamente por un calendario académico y por el ritmo de una empresa de rápido crecimiento. Las semanas de eventos son largas, los viajes por Europa surgen con poco aviso y varios canales y varias universidades están activos al mismo tiempo. Mantener todos ellos actualizados es la esencia del trabajo, no una distracción del mismo.

Tus responsabilidades

• Traducir las necesidades de contratación en planes de canales, enlaces de atribución y mensajes dirigidos a los estudiantes a través de las comunidades y plataformas estudiantiles pertinentes.
• Monitorizar la tracción de los solicitantes por campaña y canal (en colaboración con el equipo de Community según sea necesario) y utilizar la información para recomendar dónde aumentar o reducir la actividad.
• Coordinar las preguntas relacionadas con las solicitudes y apoyar a los candidatos que contacten directamente con el equipo de University Partnerships.
• Apoyar al University Partnerships Lead en la selección de eventos de reclutamiento dirigidos en el campus; una vez establecidas las prioridades, coordinar y organizar la participación de Sovrano.
• Asistir a eventos de reclutamiento en el campus y ferias de empleo seleccionados, con viajes ocasionales, representando a Sovrano ante los estudiantes y la comunidad en general.
• Actuar como el contacto operativo diario para universidades seleccionadas, asociaciones de estudiantes y servicios de orientación profesional.
• Actuar como el principal contacto operativo diario para Sovrano AI y Career OS, alineándose en la publicación, promoción y seguimiento del rendimiento de las oportunidades de Sovrano AI.
• Reclutar, incorporar y gestionar una comunidad de embajadores de campus en universidades seleccionadas; establecer expectativas, compartir informes y contenidos, realizar el seguimiento de la participación y las recomendaciones, recoger comentarios y proponer mejoras para hacer crecer y fortalecer el programa.
• Proponer mejoras en los mensajes para el campus, la presencia en eventos y las activaciones de los embajadores; colaborar con el equipo de marketing en contenidos dirigidos a los estudiantes y apoyar los materiales de los sitios de empleo, redes sociales y marketing de reclutamiento.