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Arquitecto de Plataforma

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 21 oct)

Sopra Steria

114 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Indefinido, jornada completa
Experiencia: 5+ años
Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia consolidada en roles de arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años en su dominio de especialización.
· Experiencia demostrada y profunda en al menos uno de los entornos del ecosistema corporativo: on-prem (VMware, Kubernetes on-prem) o cloud (Azure, AWS, GCP), con comprensión del modelo híbrido.
· Experiencia en el diseño e implantación de plataformas de desarrollo orientadas al autoservicio (Internal Developer Platform).
· Diseño de pipelines CI/CD con integración de controles de seguridad y calidad (SSDLC).
· Automatización del ciclo de vida de infraestructura mediante código (IaC) en entornos híbridos.
· Kubernetes y ecosistema de contenedores: despliegue, ciclo de vida, seguridad y networking.
· Diseño y documentación de arquitectura.
· Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos.
· Implicación directa en la fase de construcción: toma de decisiones técnicas en contexto real, resolución de problemas durante la implementación y responsabilidad sobre la coherencia entre el diseño y lo construido.
· Comunicación técnica clara con todos los equipos de tecnología.
· Comprensión del entorno regulatorio bancario en lo que aplica a su dominio.
· Orientación al producto interno: trata la plataforma como un producto con usuarios reales.
· Empatía con el equipo de desarrollo: diseña pensando en reducir fricción y carga cognitiva en el ciclo de entrega.
· Capacidad de crear abstracciones que oculten complejidad sin perder control.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

23 días de vacaciones
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
Seguro de vida y de accidentes
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

El puesto

¿Qué reto proponemos?
Buscamos un Arquitecto de Plataforma para proyecto bancario, para diseñar y evolucionar la plataforma de ingeniería interna como producto que habilite a los equipos a entregar software e infraestructura de forma coordinada, autónoma, segura y eficiente, en un entorno híbrido que barca una estrategia multicloud, on-prem y Mainframe.

Cómo trabajarás

Contrato indefinido y jornada completa
Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna prueba

Revisión de la solicitud
Llamada preliminar
Con a reclutador · Llamada
Una primera llamada sobre tu plan de carrera, disponibilidad y movilidad para comprobar que las expectativas coinciden en ambas partes.
Primera entrevista formal
Una conversación sobre tu motivación con detalles sobre el contexto del proyecto.
Pruebas técnicas y de personalidad
No en todos los puestos
Se ofrecen dependiendo de tu perfil.

Publicado por la entidad de Luxemburgo; el sitio de empleo de España solo ofrece consejos para la entrevista.
El equipo de selección de España revisa las solicitudes semanalmente e informa a los candidatos sobre su progreso.
Se comparte el feedback tras la etapa de entrevista.

Sobre Sopra Steria

Sopra Steria es un líder europeo en consultoría de TI, transformación digital y desarrollo de software, con sede en París, Francia. Con más de 50.000 empleados en más de 30 países, la empresa ofrece servicios integrales que incluyen consultoría, integración de sistemas, gestión de infraestructuras y servicios de procesos de negocio. Su enfoque sectorial abarca servicios financieros, sector público, aeroespacial, salud y fabricación, aportando tanto experiencia técnica como asesoramiento estratégico a grandes empresas e instituciones públicas.

En España, Sopra Steria opera con una fuerte presencia en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos, desde desarrolladores junior hasta arquitectos senior y gestores de proyectos. La empresa es conocida por su entorno multicultural, con muchos puestos que requieren francés o inglés, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales. Sopra Steria hace hincapié en el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura colaborativa, y apoya activamente la reubicación e integración de talento extranjero, especialmente en sus centros de entrega europeos.

Sector: Consultoría IT
Fundación: 1968
Plantilla: 50,000+
Sede: París, Francia
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

Sopra Steria tiene una presencia significativa en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos de TI.
Muchos puestos requieren francés o inglés, lo que la hace accesible para profesionales internacionales con habilidades lingüísticas.
La empresa ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto, incluidos algunos puestos totalmente remotos dentro de España.
Sopra Steria ofrece programas de desarrollo profesional y oportunidades de formación, especialmente en la nube, ciberseguridad y datos.
Como empresa global, existen oportunidades para proyectos transfronterizos y movilidad dentro de su red internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Información adicional

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

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