Global Employer Brand Manager

Como Global Employer Brand Manager, serás el responsable de cómo Solidgate se presenta ante los ingenieros, PMs y líderes de ventas que aún no nos conocen, y te asegurarás de que se detengan cuando lo hagan. Europa es el núcleo: Varsovia, Nicosia y un equipo remoto que sigue creciendo. Tu trabajo es convertir a Solidgate en un destino, no solo en una opción.

Construirás nuestra EVP para el talento internacional y la lanzarás al mercado, identificando dónde pasan el tiempo realmente los candidatos cualificados y posicionándonos allí con contenido, eventos, marketing de reclutamiento, employee advocacy y promociones de pago. Tú gestionas la mezcla. Tú eres responsable de los resultados. Todo vinculado a las prioridades reales de contratación y al crecimiento del negocio.

Esto es con lo que trabajarás: estamos construyendo el orquestador de pagos número 1 del mundo. Nuestros clientes incluyen a Bolt, Ajax, Nova Post, MEGOGO y más. Colaboramos con J.P. Morgan. Estamos clasificados como el número 2 en Employer of the Year 2026 por Forbes Ukraine.

- Crear y gestionar campañas de marketing de talento a nivel global: estrategia, ejecución y medición, sin traspasos intermedios
- Desarrollar la EVP y el mensaje central para el talento internacional: dotar a los reclutadores de las herramientas, la información competitiva y el discurso necesarios para cerrar contrataciones de perfiles fuertes
- Gestionar alianzas externas que posicionen a Solidgate ante las audiencias adecuadas: medios, comunidades, plataformas, eventos
- Planificar y organizar eventos de talento en toda Europa a los que la gente realmente quiera asistir
- Monitorizar lo que funciona —alcance, engagement, calidad del pipeline de contratación— y utilizarlo para perfeccionar el siguiente paso
- Mantenerte a la vanguardia de nuevos formatos, herramientas y canales antes de que todo el mundo llegue a ellos

En Solidgate, nuestra misión es clara: empoderar a emprendedores excepcionales para que construyan empresas de internet extraordinarias. Existimos para impulsar a los creadores —aquellos que están dando forma a la economía digital— con la infraestructura financiera que merecen. Para lograrlo, seguimos un camino audaz: convertirnos en la plataforma de orquestación de pagos número 1 del mundo.

Creemos que el futuro de los pagos está definido por personas que piensan en grande, asumen responsabilidades y aportan curiosidad e iniciativa a todo lo que hacen. Ese es exactamente el tipo de compañeros que queremos en nuestro equipo.

Estamos construyendo el orquestador de pagos número 1 del mundo, y los nombres que nos respaldan lo demuestran. Nuestros clientes incluyen a Bolt, Ajax, Nova Post y MEGOGO. Contamos con la confianza de gigantes como J.P. Morgan. Hemos sido clasificados como el número 2 en el premio "Employer of the Year 2026" de Forbes Ukraine.

- Has construido o dado forma a la marca empleadora en una empresa tecnológica o fintech en fase de escalado, y tienes resultados que lo demuestren
- Sabes cómo desarrollar una EVP que realmente resuene
- Piensas en audiencias y canales, no en portales de empleo y banners
- Has gestionado campañas de marketing de talento de principio a fin y sabes qué es lo que marca la diferencia
- Eventos, contenido, alianzas, publicidad de pago: te sientes cómodo gestionando toda la mezcla
- Te desenvuelves bien en entornos de ambigüedad, trabajas bien sin un manual de instrucciones y eres capaz de construir la estructura por ti mismo
- Los datos informan tus decisiones, pero tu fuerte instinto las impulsa

Trabajo con impacto: Construye el motor de talento detrás de la marca de orquestación de pagos líder en Europa.
Libertad creativa: Experimenta, itera y lidera iniciativas que te entusiasmen y aporten resultados reales.
Crecimiento profesional: Te apoyaremos y desafiaremos, con coaching y mentoría adaptados a tus objetivos.
Cultura de responsabilidad: Trae una idea, lidérala y escálala; lo que lances hoy podría dar forma a la empresa mañana.
Personas con las que vale la pena trabajar: Compañeros inteligentes y ambiciosos que elevan el nivel y que realmente se apoyan unos a otros.

El fintech del mañana necesita tu mentalidad. Ven a construirlo con nosotros.

🫂 ¿Conoces a algún talento excepcional? Siempre estamos buscando. Recomienda a alguien para nuestro puesto y, si es contratado, habrá una bonificación esperándote; así de sencillo.