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Controller de Área Europa Sur

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 8 días

Sika España

13 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid, Spain (Hybrid) para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 10+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Máster

    «Master’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related field is a must» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Ofrecemos formación intensiva y perspectivas interesantes para quienes quieran desarrollar una carrera profesional
  • Sika es como una PYME global: con filiales en más de 100 países de todo el mundo. Esto comienza en Suiza y rompe fronteras, permitiendo perspectivas apasionantes en todo el mundo
  • La oportunidad de aportar nuevas ideas, áreas de desarrollo interesantes y asumir responsabilidades desde el principio son algunos de los factores clave que impulsan el espíritu pionero de Sika

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los referentes del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación y/o la capacitación.  Estamos comprometidos con prácticas de retribución justas y equitativas de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables.

Visado y traslado

Esperamos tu candidatura. Para este puesto no se ofrece patrocinio de visado y solo se considerarán las candidaturas directas. Para cualquier información adicional, contáctanos en inbox.hr@ch.sika.com

Requisitos

Qué buscan

  • Es imprescindible contar con un título de Máster en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o un campo relacionado.
  • Más de 10 años de experiencia en finanzas, control o gestión financiera, idealmente en un entorno internacional o multinacional.
  • Trayectoria demostrada en roles de liderazgo financiero regional o de área, preferiblemente en organizaciones matriciales.
  • Sólida formación técnica en contabilidad (preferiblemente IFRS), control y gobernanza financiera.
  • Comprensión profunda de estados financieros, KPIs e impulsores de rendimiento (Ventas, Margen, Opex, EBITDA, ONWC).
  • Gran experiencia en planificación, presupuestación, previsión y modelado financiero.
  • Conocimiento sólido de controles internos, marcos de cumplimiento y procesos de auditoría.
  • Capacidad para trabajar con conjuntos de datos complejos y generar análisis basados en información estratégica.
  • Dominio avanzado de sistemas ERP y herramientas de informes financieros (por ejemplo, SAP, Hyperion, Power BI o similares).
  • Experiencia demostrada en el desarrollo de equipos financieros en varios países.
  • Fuertes habilidades de gestión de stakeholders, capaz de actuar como "sparring partner" para la alta dirección.
  • Experiencia navegando en estructuras organizativas complejas y equilibrando las prioridades locales frente a las regionales y de grupo.
  • Sólida comprensión de los impulsores comerciales y capacidad para vincular el rendimiento operativo con el impacto financiero.
  • Experiencia apoyando iniciativas de transformación, reestructuración y mejora del rendimiento.
  • Alta integridad, fiabilidad y compromiso con la gobernanza y el cumplimiento.
  • Fuertes habilidades de comunicación y presentación, capaz de traducir información financiera para stakeholders no financieros.
  • Mentalidad práctica, proactiva y orientada a soluciones con excelentes capacidades de resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples prioridades y operar en entornos dinámicos.
  • Fluidez en inglés (obligatorio) y el dominio de uno o más idiomas locales del Área es una ventaja.

El puesto

Únete a nosotros en un puesto clave de liderazgo financiero con responsabilidad en España, Portugal, Italia y Francia. Esta posición ofrece la oportunidad de dirigir el rendimiento financiero, fortalecer la gobernanza y actuar como un socio de confianza para la alta dirección. Desempeñarás un papel crucial en la armonización de estándares y la elevación de las capacidades financieras en toda el Área. El puesto se ubica en cualquiera de los 4 países del Área: España, Francia, Italia o Portugal.

  • El Area Controller Europe South es responsable de la gobernanza financiera, la supervisión del rendimiento y el liderazgo técnico de las organizaciones de Finanzas en toda el Área de Europe South (España, Portugal, Italia y Francia).
  • Operando como un líder financiero regional, el puesto garantiza la coherencia, la calidad y el cumplimiento de la información financiera, los estándares de control y la gobernanza en todos los países, actuando al mismo tiempo como un socio comercial clave y un "sparring partner" para el Area Manager. El puesto es corresponsable del rendimiento financiero del Área y actúa como un filtro de calidad entre las entidades locales y EMEA / Group Finance.

Qué harás

  • Supervisar y cuestionar el rendimiento financiero de los países de Europe South, con un fuerte enfoque en Ventas, Margen de Material, Opex, EBITDA y ONWC.
  • Actuar como filtro de calidad para la información financiera reportada desde los países al Área, EMEA y al Grupo, garantizando la exactitud, la coherencia y la transparencia.
  • Identificar riesgos financieros, desviaciones y señales de alerta en todos los países y escalarlos cuando sea necesario, actuando como enlace entre la dirección local y EMEA / Group Finance.
  • Garantizar la alineación de las prácticas financieras locales con los estándares y políticas del Grupo, EMEA y el Área Europe South.
  • Actuar como el principal socio financiero y "sparring partner" del Area Manager.
  • Contribuir activamente a las decisiones de gestión del Área como parte del trío de liderazgo del Área (Area GM, Area HR, Area Finance).
  • Cuestionar los supuestos de negocio, los impulsores de rendimiento y los planes de acción mediante análisis basados en hechos y datos.
  • Apoyar iniciativas estratégicas, temas de reestructuración y programas de mejora del rendimiento a nivel de Área.
  • Proporcionar liderazgo funcional y orientación técnica a los Finance Managers locales en Europe South, particularmente en temas de contabilidad, control y gobernanza financiera donde los General Managers locales puedan carecer de profundidad técnica.
  • Asegurar que los temas locales de estatutos, impuestos, tesorería y gobernanza se gestionen adecuadamente, manteniéndose informado e involucrado en las decisiones clave, manteniendo al mismo tiempo la responsabilidad local.
  • Actuar como punto de referencia y nivel de escalada para asuntos complejos relacionados con finanzas, contabilidad, impuestos y auditoría.
  • Promover la aplicación coherente de los estándares financieros y las mejores prácticas en todos los países.
  • Supervisar y cuestionar los presupuestos, previsiones y planes a largo plazo de los países, garantizando la coherencia a nivel de Área.
  • Definir benchmarks, comparaciones de rendimiento y mejores prácticas en toda Europe South para fomentar la mejora continua.
  • Apoyar a los países en la traducción de benchmarks e información estratégica en planes de acción concretos.
  • Garantizar una cultura sólida de gobernanza, cumplimiento y controles internos en toda el Área.
  • Supervisar y apoyar a los países en los procesos de auditoría interna y externa, asegurando que los problemas se aborden de forma coherente y oportuna.
  • Garantizar la alineación con los requisitos de gobernanza del Grupo y EMEA, actuando como un sistema de alerta temprana para los riesgos de cumplimiento.
  • Dar forma y desarrollar la organización de finanzas en toda Europe South.
  • Apoyar la definición de roles, la planificación de la sucesión y la identificación de talentos clave dentro de los equipos financieros locales.
  • Promover el intercambio de conocimientos, el desarrollo de capacidades y el desarrollo profesional de los Finance Managers y sus equipos.

Sobre Sika España

Sika España es la filial española de Sika AG, una empresa multinacional suiza de productos químicos especializados que desarrolla y fabrica sistemas y productos para la construcción y la fabricación industrial. Sika opera en más de 100 países con más de 400 plantas de producción, y su división española se centra en el suministro de productos químicos para la construcción, adhesivos, selladores y soluciones para infraestructuras, edificación y aplicaciones industriales. La empresa es líder mundial en su sector, con una sólida reputación en innovación y experiencia técnica.

En España, Sika tiene una presencia significativa con oficinas e instalaciones de producción, incluyendo una oficina principal en Madrid y otras ubicaciones como Barcelona y Valencia. La cultura de trabajo enfatiza la excelencia técnica, la seguridad y la sostenibilidad, y la empresa ofrece oportunidades para profesionales internacionales en roles como cadena de suministro, TI y gestión comercial. Con una red global y un compromiso con el desarrollo de los empleados, Sika España es un empleador atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno multinacional en España.

Sector
Construction Chemicals
Fundación
1910
Plantilla
25,000–50,000
Sede
Baar, Switzerland
En España
Madrid, Barcelona, Valencia

Datos prácticos

  • Sika es una multinacional suiza con una fuerte presencia global, que ofrece oportunidades de carrera internacionales y proyectos transfronterizos.
  • La filial española tiene oficinas en ciudades principales como Madrid, Barcelona y Valencia, lo que proporciona acceso a un entorno de trabajo diverso.
  • Sika invierte mucho en I+D, con un enfoque en la innovación, lo que puede resultar atractivo para profesionales en campos de ingeniería y técnicos.
  • La empresa ofrece puestos en cadena de suministro, TI y áreas comerciales, con potencial de crecimiento profesional dentro de una organización global.
  • Trabajar en España con Sika permite la exposición al mercado europeo de la construcción y la colaboración con equipos internacionales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para la unión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria. Sika cuenta con filiales en 103 países de todo el mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes de todo el mundo. Al hacerlo, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad medioambiental. En 2024, los aproximadamente 33.000 empleados de Sika generaron unas ventas anuales de 11.760 millones de CHF.

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