Administrativo/a Comercial- área Formación

Descripción de la empresa

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

Tu nos defines, tú haces SGS

Descripción del empleo

En SGS buscamos talento con vocación comercial y orientación al cliente

Actualmente queremos incorporar un/a Administrativo/a Comercial para nuestra área de Formación, una posición clave que combina la gestión administrativa de proyectos formativos con el desarrollo comercial y la atención a clientes.

Buscamos una persona organizada, dinámica y resolutiva, con una marcada orientación al cliente, habilidades comerciales y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio.

Tus principales responsabilidades

Gestión administrativa y coordinación de formación

• Planificar y coordinar las acciones formativas, gestionando calendarios y agendas.
• Asignar formadores y realizar el seguimiento operativo de cada formación.
• Gestionar la relación con proveedores y colaboradores externos.
• Elaborar presupuestos y propuestas económicas para clientes.
• Gestionar y subir la documentación necesaria en plataformas CAE.
• Realizar el seguimiento administrativo de los proyectos formativos garantizando la calidad del servicio.

Desarrollo comercial y atención al cliente

• Elaborar y presentar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes.
• Realizar seguimiento de presupuestos y oportunidades comerciales para maximizar su conversión.
• Visitar potenciales clientes y detectar nuevas necesidades de formación.
• Identificar y desarrollar nuevas líneas de negocio y oportunidades de crecimiento.
• Mantener una relación cercana y de confianza con los clientes, ofreciendo un asesoramiento de calidad.

Funciones de valor añadido

• Elaborar y actualizar temarios y materiales formativos.
• Supervisar que las acciones formativas se desarrollen conforme a los estándares de calidad establecidos.
• Velar por una excelente experiencia de cliente durante todo el proceso formativo.

Si disfrutas del contacto con clientes, tienes habilidades comerciales y te motiva coordinar proyectos formativos garantizando un servicio excelente, ¡queremos conocerte!.

Requisitos

• Formación profesional, grado o formación equivalente en áreas administrativas, comerciales o de gestión.
• Experiencia previa en funciones comerciales, administrativas y de atención al cliente.
• Valorable experiencia en gestión de formación, coordinación de cursos o servicios B2B.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas.
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales

Competencias clave

• Clara orientación comercial y a resultados.
• Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación.
• Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples tareas.
• Proactividad e iniciativa para detectar oportunidades de negocio.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad.

Información adicional

¿Qué encontrarás en SGS?

• Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
• Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación