Bij SD Worx werk je in een omgeving waar collegialiteit, vertrouwen en zingeving centraal staan.
Je krijgt ruimte om te groeien, met opleidingen en doorgroeikansen die passen bij jouw ambities.
We geloven in hybride werken en denken mee over wat jij nodig hebt om je goed te voelen - op én naast het werk.
Meer dan een loonstrookje? Absoluut!

Als Legal Consultant maak je deel uit van het Tax & Legal Consulting team. Je adviseert klanten dagelijks over alle aspecten van de tewerkstelling van personeel in een nationale context. Je verleent praktijkgericht sociaal‑juridisch en HR‑gerelateerd advies aan grote en middelgrote ondernemingen, begeleidt hen bij herstructureringen en ondersteunt organisaties in het verder professionaliseren van hun personeelsbeleid.

Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team van experts om klanten te helpen voldoen aan alle juridische vereisten en te helpen bij het begrijpen en naleven van de wetgeving. Jouw rol combineert diepgaande juridische kennis met een pragmatische aanpak zodat klanten zich zorgeloos kunnen focussen op hun activiteiten.

Jouw missie:

• Je verleent hoogwaardig, deskundig en pragmatisch advies inzake Belgisch arbeids‑ en sociaal recht, zowel op individueel als collectief niveau, inclusief arbeidsovereenkomsten, ontslagen, arbeidsduur, loon‑ en arbeidsvoorwaarden, policies, sociale inspecties, vakbonden, sociaal overleg, CAO's en sociale verkiezingen. Je bent ook vertrouwd met de Belgische loonfiscaliteit.

• Je behandelt dossiers van A tot Z: je bereidt ze grondig voor, werkt ze uit en volgt ze op, gaande van individuele HR‑vraagstukken tot complexe herstructureringen, collectieve ontslagen, overgang van ondernemingen, sluitingen, inclusief sociale inspecties.

• Je treedt op als een sterke strategische businesspartner voor klanten en ondersteunt hen op alle vlakken van tewerkstelling. Je bekijkt vraagstukken vanuit een brede HR en businesscontext en denkt oplossingsgericht mee over juridische, organisatorische en HR-uitdagingen. Je begeleidt klanten o.a. bij arbeidsreglementering, ontslagen, beëindigingsovereenkomsten en sociaal overleg. Je adviseert hen daarnaast bij het uitwerken van duurzame tewerkstellingsoplossingen, afgestemd op de specifieke noden van het bedrijf.

• Je beheert en ontwikkelt een klantenportefeuille met aandacht voor duurzame relaties, commerciële opportuniteiten en cross‑selling binnen de bredere HR‑context.

• Je laat je niet afschrikken door het maken van een ad‑hoc berekening of het kritisch meedenken over hoe we ons aanbod verder kunnen verbreden en versterken. Je combineert juridische expertise met een pragmatische insteek en durft initiatief nemen om nieuwe inzichten en opportuniteiten te verkennen

• Je onderhoudt en verdiept permanent je sociaal‑ en arbeidsrechtelijke expertise, verruimt je kennis met relevante HR‑trends en topics en toont initiatief om juridische en HR‑vraagstukken voor zowel nationale als internationale klanten proactief en doordacht aan te pakken.

Jij, onze ideale kandidaat:

• Je hebt een afgeronde relevante masteropleiding in rechten of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt 3 à 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.

• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.

• Je hebt affiniteit met cijfers, Excel en werkt nauwkeurig.

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel intern als in de contacten met klanten.

• Je bent proactief en je bent iemand die graag praktisch te werk gaat en actief oplossingen zoekt.

• Je bent flexibel en hebt goede plannings- en projectmanagementvaardigheden waarbij je in staat bent om meerdere taken binnen gestelde termijnen te behalen.

• Je werkt graag en vlot in een team.

• Je beschikt over een goed probleemoplossend vermogen en verliest je niet in details maar blijft steeds oog hebben voor het grotere geheel.

• Je bent stressbestendig.

Wat bieden wij:

• Een uitdagende en afwisselende job.

• Een passend loon en extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, gsm en laptop.

• Verder kan je via het Flex Income Plan (Cafetariaplan van SD Worx) jouw loonpakket op maat samenstellen zodat het naadloos aansluit op jouw persoonlijke behoeften.

• Mogelijkheid tot deeltijds werken (90% of 80% regime).

• Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor remote werken. Je kunt werken vanuit al onze kantoren (35 kantoren), maar deels vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden die we al onze medewerkers bieden.

• Een onbetaalbare ervaring in een bedrijf dat marktleider is in zijn vak met tal van kansen om je kennis en competenties uit te bouwen.

• Een dynamische en inspirerende werkcultuur met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.

Interesse?

Ben jij de enthousiaste en ambitieuze consultant die we zoeken? Solliciteer dan nu en sluit je aan bij ons team van experts van Tax & Legal.