Responsable Técnico de Lanzamientos

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 11 días

Scopely

92 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Ayuda con el visado
Ayuda con la mudanza, según la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
Ofrecen ayuda con el visado.
Tener experiencia de nivel sénior
Puesto de nivel Senior.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent professional experience» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Ingeniero con gran experiencia práctica y una trayectoria de liderazgo técnico en programas transversales.
Sólida formación en sistemas de control de versiones, estrategias de ramas, colas de fusión e infraestructura de CI/CD.
Capacidad demostrada para diseñar y operar sistemas técnicos que den soporte a equipos de desarrollo a escala organizacional.
Experiencia en gestión de lanzamientos, políticas de validación e infraestructura de despliegue en entornos de productos complejos.
Capacidad excepcional para equilibrar la velocidad, la estabilidad y los objetivos de entrega, explicando las compensaciones complejas a líderes y equipos senior.
Excelentes habilidades de comunicación y trato personal; capacidad para influir en ingenieros, artistas, diseñadores, QA y equipos de producción sin autoridad directa.
Trayectoria demostrada convirtiendo procesos manuales y repetitivos en sistemas automatizados y bien documentados.
Capacidad para analizar el historial de control de versiones, diagnosticar fallos de CI e integración, y prototipar herramientas de apoyo.
Curiosidad por cómo trabajan las diferentes disciplinas y el hábito de encontrar el flujo de trabajo real detrás de los problemas técnicos.

Se valorará

Experiencia en desarrollo de videojuegos, especialmente con Unity o grandes monorepos.
Experiencia con Git LFS, activos binarios/no fusionables o líneas principales de desarrollo paralelo.
Gestión de colas de fusión de alto volumen o sistemas de cambios a una escala organizacional sustancial.
Experiencia en múltiples lanzamientos en vivo simultáneos o en el seguimiento de desarrollo a largo plazo.
Experiencia con productos grandes estrechamente acoplados o pipelines de contenido complejos.
Conocimientos de DevOps, infraestructura de build o ingeniería de plataformas.
Experiencia diseñando mejoras de productividad y experiencia para desarrolladores.

Formación y certificaciones

Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o experiencia profesional equivalente.

El puesto

Buscamos un Technical Release Manager en Barcelona, España, en modalidad híbrida de 3 días a la semana. Podemos ofrecer patrocinio de visado desde cualquier ubicación.

¡Nos encontramos en las primeras etapas de desarrollo de un ambicioso título de Estrategia/MMO multiplataforma aún no anunciado, y estamos creando un equipo de desarrolladores de videojuegos talentosos y apasionados para que se unan a nosotros en este emocionante viaje!

El Technical Release Manager será responsable de todo el proceso, desde los cambios locales hasta la disponibilidad validada en todas las líneas de desarrollo. Definirás la estrategia técnica y el modelo operativo para que cientos de colaboradores intercambien cambios de forma segura manteniendo la velocidad. Este es un puesto de liderazgo técnico senior que requiere tanto una profunda credibilidad técnica como habilidades de coordinación transversal.

Qué harás

Responsabilizarte del proceso desde el trabajo local hasta la disponibilidad validada, incluyendo la estrategia de ramas, la política de fusión, la propagación, la validación y la gestión de excepciones en todas las líneas de desarrollo.
Establecer el contrato de ciclo de vida para cada línea de desarrollo: por qué existe, qué pertenece a ella, cómo se mantiene sincronizada, la resolución de conflictos y los criterios de retiro.
Diseñar e implementar los sistemas y políticas técnicas que permitan la gestión de cambios a escala en el control de versiones, CI/CD, validación e infraestructura de lanzamientos.
Detectar dependencias y posibles colisiones de integración con suficiente antelación para que los equipos puedan secuenciar el trabajo o aceptar conscientemente el retrabajo, preservando después el orden y el contexto a medida que los cambios se mueven entre líneas.
Ofrecer a todos los colaboradores una visión clara del estado de los cambios, los bloqueos, la propiedad y las rutas de recuperación, con fallos en las etapas posteriores que sean rastreables hasta su origen.
Mejorar la detección de conflictos y la validación de la línea de destino; automatizar las acciones de fusión rutinarias, la propagación, los backports, la limpieza y las notificaciones.
Estudiar cómo trabajan realmente los ingenieros, artistas, diseñadores, QA, producción y equipos de build; para luego eliminar ceremonias innecesarias, tiempos de espera y dependencias de especialistas.
Medir las métricas de salud del flujo y convertir los incidentes y las prácticas manuales probadas en mejores políticas, herramientas y operaciones.
Coordinar el trabajo entre Developer Experience, QA, infraestructura de build de CI, operaciones de producción y equipos de dominio, con responsables claros y cobertura de respaldo para operaciones críticas.
Mentorear y desarrollar a los miembros junior del equipo en prácticas de ingeniería de lanzamientos e infraestructura.

Sobre Scopely

Scopely es una empresa global de entretenimiento interactivo y juegos móviles con sede en Culver City, California. La empresa desarrolla, publica y opera una cartera de juegos móviles de éxito, entre los que se incluyen Monopoly GO!, Star Trek Fleet Command, Marvel Strike Force, Stumble Guys y Yahtzee with Buddies, llegando a cientos de millones de jugadores en todo el mundo. Scopely es conocida por su experiencia en operaciones en vivo, diseño de juegos basado en datos y una cultura que combina el desarrollo creativo de juegos con análisis y tecnología avanzados.

Scopely tiene una presencia significativa en España, con un equipo creciente de ingenieros, diseñadores, productores y funciones corporativas que apoyan su cartera global de juegos. La empresa contrata activamente talento internacional en diversas disciplinas, ofreciendo puestos remotos e híbridos, y sus equipos en España trabajan en algunas de las franquicias de juegos móviles más reconocidas del mundo. Para los profesionales internacionales, Scopely ofrece un entorno acelerado y orientado al producto donde los datos, la creatividad y la tecnología se cruzan, lo que la convierte en un destino atractivo para quienes buscan trabajar en productos de consumo con éxito global.

Sector: Gaming
Fundación: 2011
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Culver City, USA
En España: Madrid, Barcelona
Web: scopely.com

Datos prácticos

Scopely es una empresa estadounidense, por lo que las contrataciones internacionales suelen requerir un patrocinio de visa de trabajo; la empresa tiene experiencia en movilidad global y apoyo para la reubicación.
Los puestos de la empresa en España abarcan desarrollo de juegos, producto, ingeniería y funciones corporativas, ofreciendo una amplia gama de puntos de entrada para profesionales internacionales.
La cultura de Scopely está orientada a los datos y al producto, con un fuerte énfasis en las operaciones en vivo (LiveOps), un entorno valioso para profesionales que provienen de estudios de juegos tradicionales.
La empresa trabaja con IP reconocidas a nivel mundial (Monopoly, Star Trek, Marvel), lo que puede ser un gran activo para el currículum de los profesionales de la industria del juego.
Aunque la sede global está en EE. UU., el centro en España es una parte creciente y estratégica de las operaciones internacionales de la empresa, especialmente para roles de producto, ingeniería y creativos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Scopely es una empresa líder de videojuegos y entretenimiento interactivo global, hogar de muchas de las experiencias más queridas y duraderas del mundo, incluyendo dos de los juegos móviles más exitosos de todos los tiempos, "MONOPOLY GO!" y "Pokémon GO", junto con "Stumble Guys", "Star Trek™ Fleet Command", "MARVEL Strike Force", "WWE Champions", la franquicia Scrabble®, "Yahtzee® With Buddies" y muchos otros. A través de móvil, web, PC y consola, Scopely crea, desarrolla, publica y gestiona en vivo uno de los portafolios más diversificados y galardonados de la industria de los juegos, reuniendo a cientos de millones de jugadores a través de un amor compartido por el juego.

Fundada en 2011, Scopely se impulsa gracias a su excepcional equipo, que incluye a miles de creadores de juegos de clase mundial en todo el mundo, una cultura distintiva basada en principios y su plataforma tecnológica propia, Playgami. Juntos, estas fortalezas han impulsado la posición de Scopely como la empresa de juegos móviles número 1 en EE. UU. y la número 2 a nivel mundial, generando más de 10.000 millones de dólares en ingresos totales. Ya sea construyendo sensaciones globales como "MONOPOLY GO!" desde cero, o expandiéndose mediante adquisiciones estratégicas, incluyendo los negocios de juegos FoxNext, GSN y Scopely Explore, Scopely ofrece constantemente experiencias que los jugadores aman hoy y a las que regresan durante años.

Reconocida en múltiples ocasiones como una de las "100 empresas más influyentes del mundo" por la revista TIME y una de las "empresas más innovadoras del mundo" y "mejores lugares de trabajo para innovadores" de Fast Company, Scopely cree que los videojuegos pueden ser una fuerza para el bien, creando conexiones significativas, comunidades vibrantes y mejorando la vida a través del juego.

Scopely tiene operaciones globales y socios en cuatro continentes en más de una docena de países en todo el mundo. Para más información, visita: https://www.scopely.com/.

Aviso para los candidatos: Scopely nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de solicitud o contratación. Por favor, solicita únicamente a través de nuestro sitio web oficial y verifica que todas las comunicaciones de Talent Partner provengan de una dirección de correo electrónico que termine en @scopely.com.

Si tiene alguna pregunta o encuentra cualquier solicitud/correo electrónico/sitio web fraudulento, póngase en contacto inmediatamente con recruiting@scopely.com. Nuestras políticas de privacidad para solicitantes de empleo están disponibles aquí: Aviso de privacidad de California y Aviso de privacidad del EEE/Reino Unido.

El empleo en Scopely se basa únicamente en el mérito y las cualificaciones de la persona. Scopely no discrimina a ningún empleado o solicitante por motivos de raza, credo, color, religión, género, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, condición de veterano, estado civil, embarazo o condición relacionada (incluida la lactancia), o cualquier otra base protegida por la ley. También consideramos a solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos o condenas, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Información adicional

En Scopely, creamos juegos para todos, ¡y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestros juegos lo reflejen! Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso y de apoyo donde todos sean tratados con respeto. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y damos la bienvenida a personas de todos los orígenes para que se unan a nosotros y acepten la aventura.

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