Gestor/a de Proyectos Digitales

⚡Somos su Socio en Tecnología Energética. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, negocio y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.

En Schneider Electric, nuestros valores - IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) - son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un "Impact Maker" significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización.

¿Estás preparado para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible?🌳

Si estás dispuesto a desafiar tu creatividad y generar un impacto, ¡estamos encantados de darte la bienvenida!

Schneider Digital es el departamento digital de Schneider Electric, que lidera la transformación digital en la compañía brindando soporte global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital consta de 6 Digital Hubs en todo el mundo, ubicados estratégicamente para garantizar un soporte 24/7 en toda la empresa (Francia, China, India, EE. UU., México y España). Nuestro Digital Hub en Barcelona está formado por más de 450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y diferentes roles como Data, Ciberseguridad, ERP, Cloud, Infraestructuras, Gestión de Proyectos IT o Marketing Digital.

El Digital Project Manager es responsable de la entrega de extremo a extremo de iniciativas estratégicas digitales y de IA que apoyan la transformación de Customer Support en Schneider Electric.

Trabajando dentro de Schneider Digital, el rol orquesta todo el ciclo de vida, desde la fase de descubrimiento hasta el despliegue global y la realización de valor, entregando soluciones escalables y basadas en datos que mejoren la eficiencia de los agentes de primera línea, la experiencia del cliente y el rendimiento operativo, y los equipos de operaciones, asegurando una fuerte alineación, excelencia en la ejecución y un impacto empresarial mensurable en todas las regiones.

• Liderar el ciclo de vida completo del proyecto: descubrimiento → definición del alcance → piloto → despliegue → cierre

• Definir e impulsar el alcance, la hoja de ruta y la definición y realización de los criterios de éxito

• Garantizar la entrega conforme al cronograma, presupuesto, calidad y objetivos de negocio

• Establecer y mantener la gobernanza del proyecto (SteerCo, revisiones, informes)

• Liderar la gestión de riesgos, problemas, dependencias y cambios

• Traducir las necesidades de negocio en casos de uso digitales / de IA escalables

• Coordinar con los equipos de producto y técnicos en:

• Diseño y arquitectura de la solución

• Flujos de datos e integraciones de sistemas

• Definición y ejecución de MVP / piloto

• Garantizar la alineación entre los objetivos de negocio y la entrega técnica

• Alinear un ecosistema complejo (líderes de negocio, equipos de producto, regiones, funciones de soporte)

• Impulsar la toma de decisiones, la transparencia y la alineación de hitos

• Gestionar las expectativas de los stakeholders y resolver dependencias interfuncionales

• Orquestar la gobernanza global y los foros de revisión

• Garantizar un despliegue global exitoso en todos los países y grupos de usuarios

• Colaborar con los equipos de cambio para definir:

• Estrategias de comunicación y adopción

• Planes de formación y capacitación

• Monitorizar e impulsar activamente la adopción por parte de los usuarios y el cambio de comportamiento

• Definir y realizar el seguimiento de los KPIs de impacto empresarial, tales como:

• Productividad de los agentes y mejoras de eficiencia

• Tasas de automatización / deflexión de casos

• Mejoras en la satisfacción del cliente

• Garantizar que los beneficios se midan, mantengan y optimicen tras el despliegue

• Impulsar la mejora continua y el escalado de las soluciones

• Colaborar con proveedores externos y socios tecnológicos

• Garantizar la alineación de la entrega en cuanto a alcance, cronograma y calidad

• Ofrecer una comunicación clara, concisa y estructurada

• Proporcionar informes transparentes a la dirección

• Demostrar sentido de la propiedad, autonomía y ejecución proactiva

• Impulsar iniciativas con una mentalidad orientada a resultados y enfocada en soluciones

• Fuerte sentido de la propiedad y responsabilidad de extremo a extremo por la entrega y los resultados
• Capacidad para estructurar y simplificar la complejidad en planes claros y accionables
• Excelentes habilidades de alineación e influencia con los stakeholders en una matriz global
• Enfoque en el valor de negocio y la adopción de los usuarios, más allá de la simple entrega
• Mentalidad proactiva con anticipación de riesgos y resolución de problemas
• Gestionar un entorno complejo, interfuncional y multinacional
• Equilibrar las expectativas del negocio con las limitaciones y prioridades técnicas
• Impulsar la alineación entre diversos stakeholders con prioridades en conflicto
• Garantizar la adopción y el cambio de comportamiento a escala
• Entregar valor mensurable en contextos digitales / de IA en rápida evolución

• Más de 8 años en gestión de proyectos o programas (digital / IT / transformación)

• La experiencia en IA, digital o transformación de atención al cliente es una gran ventaja

• Experiencia demostrada en entornos internacionales e interfuncionales

• Sólida experiencia en la entrega de proyectos de extremo a extremo (alcance, cronograma, riesgo, calidad)

• Experiencia gestionando programas globales, complejos e interfuncionales

• Conocimientos sólidos de las prácticas Agile, Waterfall y PMP

• PowerPoint avanzado (storytelling ejecutivo)

• Excel (seguimiento de KPIs, análisis)

• Familiaridad con herramientas de colaboración (Teams, SharePoint, Confluence)

• Comprensión de las soluciones digitales, de IA y basadas en datos

• Capacidad para trabajar con equipos técnicos en integraciones y flujos de datos

• Experiencia con plataformas de CRM / atención al cliente (p. ej., Microsoft Salesforce)

• Sólida base en gestión de proyectos (alcance, cronograma, coste, riesgo, calidad)

• Experiencia gestionando programas complejos y multinacionales

• Capacidad para estructurar e impulsar la ejecución con rigor

• Comprensión de la IA, la automatización y las soluciones basadas en datos

• Experiencia con integraciones, plataformas o ecosistemas digitales

• Experiencia en entornos de atención al cliente o transformación digital

• Gran capacidad de influencia en una organización matricial global

• Excelentes habilidades de comunicación y alineación

• Capacidad para navegar en la complejidad e impulsar decisiones

• Alto nivel de responsabilidad y autonomía

• Fuerte enfoque en la resolución de problemas y la entrega

• Resiliencia en entornos complejos y en evolución

• Fuerte enfoque en la adopción de los usuarios y los resultados de negocio

• Capacidad para conectar la entrega tecnológica con la realización de valor

• Licenciatura o Máster en IT, Ingeniería, Gestión, IA, Data Science, Marketing Digital o campo relacionado

• Inglés fluido

Nos adaptamos a ti:

🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tus horas de trabajo para adaptarlas a tus necesidades y responsabilidades personales.

💻 Sabemos lo bien que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, puedes disfrutar trabajando desde la comodidad de tu hogar.

🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puedes comprar días de vacaciones adicionales para recargar energías cuando más lo necesites.

📅 ¡Celebra los días festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

🧘 ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses de excedencia adicional (no remunerada).

💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Permisos Familiares ofrece condiciones remuneradas flexibles para cuando más lo necesites, ya sea que estés a punto de ser padre/madre, necesites tiempo para superar una pérdida o para cuidar de un ser querido.

Cuidamos de ti:

📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, ¡tú y hasta 5 personas de tu elección podéis disfrutar de acceso a contenidos de bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y más!

🏄 Desde clases de baile hasta la reserva de un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo de la forma que más te guste.

🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás servicio médico en tu lugar de trabajo para una atención cercana a cualquier necesidad médica.

Te empoderamos:

🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, puedes conectar con oportunidades de trabajo, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel mundial.

🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y participar en nuestros logros con nuestro programa de propiedad de acciones.

🙌 Celebramos el talento y el éxito de todos con nuestro programa de reconocimiento, a través del cual puedes dar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.

💗 Tendrás un seguro de vida para tu protección.

💰 Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación y más.

🎁 Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos.

💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.

¡Aporta tu experiencia a un equipo que valora la innovación y la ejecución; postúlate hoy mismo!

Grado 8

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todos nuestros stakeholders. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.