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Asociado de Financiación Estructurada (Energía) - SCIB

Presencial en Juan Ignacio Luca de Tena·Añadida hace 8 días (comprobada el 26 oct)

Santander

83 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Juan Ignacio Luca de Tena
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro de vida, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Mínimo de 3-4 años de experiencia en financiación estructurada, dentro de asesoramiento y/o préstamo.

  • Sólida experiencia en energías renovables y en el panorama más amplio de la transición energética.

  • Comprensión sólida de los marcos legales y la documentación típica en la financiación de proyectos sin recurso (non-recourse project finance).

Formación y certificaciones

  • Se requiere licenciatura o grado (preferiblemente en Ingeniería, Finanzas, Economía o campos relacionados).

  • Se considerarán como un punto a favor los estudios de posgrado (MBA o equivalente).

Idiomas

  • Competencia profesional completa en inglés y español (obligatorio). Se considerará un punto a favor el alemán, italiano o francés.

El puesto

Structured Finance Associate (Energy) - SCIBPaís: España

Qué harás

  • Apoyar tanto el segmento de préstamos como el de asesoramiento de deuda del negocio, incluyendo la planificación estratégica, el marketing, la captación de clientes y la coordinación con asesores y socios externos.

  • Ayudar a los miembros sénior del equipo a originar y ejecutar oportunidades de financiación en los sectores de Energía y Renovables.

  • Asistir en las actividades de originación de negocio y en la preparación de materiales de marketing e internos de alta calidad, tanto desde una perspectiva de contenido como visual.

  • Es muy deseable la capacidad de construir desde cero modelos financieros complejos, asegurando que reflejen con precisión los términos de la transacción y los datos de la due diligence, realizando análisis de sensibilidad y realizando ajustes a medida que evolucionan las operaciones.

  • Diseñar nuevas soluciones de valor añadido, a medida que el equipo progrese proporcionando estructuras más complejas.

  • Responsable de la mentorización y el desarrollo de los miembros más junior del personal, principalmente en los flujos de trabajo de modelización financiera, proporcionando feedback constructivo de forma formal e informal.

  • Apoyar la ejecución de mandatos nuevos y existentes en préstamo y asesoramiento:

    • Advisory: Asistir en la estructuración y colocación de financiaciones de deuda, incluyendo la modelización financiera, la coordinación de los proveedores de due diligence y asesores legales, la preparación de materiales de marketing (teasers, memorándums de información) y la gestión integral del proceso.

    • Lending: Revisar los materiales de due diligence, los modelos financieros y la documentación, participar en las negociaciones con clientes o sus asesores, y apoyar las presentaciones ante los comités internos de crédito y precios.

EL IT COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente es el corazón de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una verdadera diferencia.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Corporate & Investment Banking es la división global de Santander que presta apoyo a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido para satisfacer mejor sus necesidades.

LA DIFERENCIA QUE MARCARÁS

Santander Corporate & Investment Banking busca un/una Asociado/a de Financiación Estructurada dentro de El equipo europeo de Financiación Estructurada de Energía con base en Madrid (oficina de Luca de Tena)

El European Structured Finance Energy team es la plataforma de originación y ejecución de front-office que cubre financiaciones de Energía y Renovables en toda Europa. El equipo opera con una base predominantemente paneuropea, con una posible participación en iniciativas globales seleccionadas.

Santander ocupa sistemáticamente el primer puesto en Europa y los tres primeros puestos a nivel mundial en financiación estructurada de renovables. La plataforma cubre tanto mandatos de asesoramiento como de préstamo, a través de una amplia gama de estructuras de financiación.

Buscamos un Associate con un fuerte deseo de contribuir al crecimiento continuo de nuestras actividades de financiación y asesoramiento de deuda dentro del ámbito de la transición energética.

Estamos dando forma a nuestra manera de trabajar a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, serás responsable de:

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.

Experiencia Profesional

  • Se valorará mucho la experiencia internacional.

Hard Skills

  • Profundo conocimiento del sector de Energía e Infraestructuras, respaldado por experiencia relevante en operaciones.

  • Sólidos fundamentos de financiación estructurada, incluyendo el análisis de flujo de caja y la estructuración de deuda (senior, HoldCo, subordinada).

  • Experiencia en la redacción de propuestas y en el apoyo a los esfuerzos de desarrollo de negocio.

  • Capacidad para revisar y construir modelos financieros complejos.

  • Excelentes habilidades de PowerPoint y de presentación.

  • Comprensión sólida de los mercados de deuda, capital (equity) y derivados.

Soft Skills

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para presentar temas complejos ante audiencias sénior.

  • Mentalidad proactiva, fuerte enfoque en la ejecución y capacidad para desempeñarse en un entorno exigente.

  • Orientación al trabajo en equipo.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y se reconoce. Puedes esperar un paquete de compensación justo y competitivo que refleje el impacto que creas y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

  • Estamos permitiendo que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.

  • Aprendizaje para toda la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

  • Compensación competitiva. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.

  • Ventajas financieras. Benefíciate de condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.

  • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.

  • Sabemos que la familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas para familias adaptados a cada etapa de la vida.

  • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, emocional y administrativo.

  • Beneficios extra. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, aparcamiento, servicio de lanzadera desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. ¡Y eso es solo el principio, te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tus progresos, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde existen igualdad de oportunidades independientemente de la edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

PRÓXIMOS PASOS

Si esto suena como un puesto en el que estás interesado, por favor, postúlate.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Solicitud

  2. Criba de CV · Con an equipo de selección

  3. Llamada telefónica

    Con an equipo de People & Culture · Llamada · 20 min

    Una breve llamada sobre tu motivación y los detalles del puesto.

  4. Entrevistas

    Conversaciones virtuales o presenciales sobre tu experiencia, expectativas y el valor que podrías aportar.

  5. Comprobación de antecedentes

  6. Oferta

  • Santander sugiere explorar la empresa en su sitio web y en LinkedIn antes de presentar la solicitud.
  • La versión española de la página enumera los mismos ocho pasos.

Sobre Santander

Banco Santander es un grupo global de servicios financieros con sede en Boadilla del Monte, España, y uno de los mayores bancos de la eurozona por valor de mercado. Opera en banca minorista y comercial, gestión de patrimonios y banca de inversión (a través de su división CIB, Santander Corporate & Investment Banking), con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación fintech. El grupo atiende a más de 160 millones de clientes en todo el mundo y emplea a más de 200.000 personas, con un importante centro de tecnología y operaciones en España.

En España, Santander es una institución financiera dominante y un importante empleador de talento tecnológico, de datos y de negocio, con su principal centro de tecnología y operaciones en Boadilla del Monte (área de Madrid) y oficinas adicionales en ciudades como Barcelona y Santander. La compañía está invirtiendo activamente en IA, ciberseguridad y desarrollo de productos digitales, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales que buscan roles en banca, ingeniería y datos. Su escala global y su entorno corporativo favorable al inglés, especialmente en los equipos de CIB y tecnología, ofrecen fuertes oportunidades para quienes se reubican.

Sector
Banca y fintech
Fundación
1857
Plantilla
100,000–500,000
Sede
Boadilla del Monte, España
En España
Boadilla del Monte, Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Santander tiene su sede en Boadilla del Monte, cerca de Madrid, y ofrece un entorno de trabajo grande e internacional, con el inglés utilizado comúnmente en roles de tecnología y CIB.
  • La compañía tiene un fuerte compromiso con la transformación digital, con una inversión significativa en IA, ciberseguridad e ingeniería de datos, lo que crea oportunidades para profesionales tecnológicos.
  • Santander proporciona apoyo para la reubicación y cuenta con una fuerza laboral diversa, con empleados de muchas nacionalidades, especialmente en sus centros de tecnología y operaciones.
  • La presencia global del banco significa oportunidades de movilidad internacional y crecimiento profesional en sus numerosas filiales.
  • Trabajar en Santander en España ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye acuerdos de trabajo flexible y programas de desarrollo profesional.
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