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Pasante de Verano, Análisis de Crédito

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 7 días (comprobada el 26 oct)

S&P Global

4 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos básicos obligatorios

Educación

  • Solo estudiantes de posgrado y de grado en su penúltimo año de estudios.
  • Damos la bienvenida a candidatos de disciplinas financieras tradicionales, por ejemplo: Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Finanzas, Matemáticas, Políticas Públicas, Análisis Cuantitativo, Datos y Estadística. Así como a diversos perfiles académicos que fomenten el pensamiento innovador y crítico y la capacidad narrativa, por ejemplo: Ingeniería y Ciencias, Filosofía, Política, Clásicos, Teología, Lengua Inglesa, Literatura Inglesa e Idiomas.
  • Debes residir en la ubicación de las prácticas durante toda su duración.
  • Debes tener derecho a trabajar en el país del empleo propuesto.

Contribución al equipo y desarrollo de capacidades

  • Compañero de equipo colaborativo y fiable que gestione bien las prioridades y se comunique con claridad.
  • Capacidad de resolución de problemas, gestión del tiempo, atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Mentalidad de aprendizaje, con comodidad para adoptar nuevas herramientas para mejorar la calidad.
  • Capaz de aprender rápidamente, realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno de ritmo rápido.

Análisis principal y ejecución

  • La capacidad y el deseo de aprender a realizar tus propios análisis e investigaciones, mostrando iniciativa e ingenio.
  • Sólidas habilidades con hojas de cálculo; disposición para aprender herramientas de datos/automatización para mejorar la fiabilidad y la consistencia, no solo la velocidad.
  • Experto en Excel y otros productos de Microsoft Office (Word, Outlook, PowerPoint).
  • Familiaridad con tecnologías o herramientas de IA, incluidos algoritmos de aprendizaje automático (Machine Learning), herramientas de procesamiento de lenguaje natural (NLP) y/o automatización robótica de procesos (RPA), lo que refleja un enfoque con visión de futuro.

Interacción con las partes interesadas y el mercado

  • Comunicador/a eficaz, tanto escrito como verbal, capaz de presentar investigaciones y análisis de forma clara y estructurada para apoyar la toma de decisiones informada.
  • Mentalidad orientada a soluciones para proporcionar una excelencia de servicio a las partes interesadas internas y externas.

Gestión de riesgos y operativa

  • Altos estándares de precisión, trazabilidad y control de calidad alineados con la Integridad.
  • Uso responsable de la tecnología siguiendo las políticas, protegiendo la información confidencial y asegurando que los resultados de la IA sean verificados y atribuidos adecuadamente para que los conocimientos sigan siendo de confianza.

Información adicional

  • Es esencial un dominio fluido del idioma inglés, así como la fluidez en el idioma principal del país de la solicitud.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Nuestra prioridad es la gente (People Forward). Al unirte a S&P Global, te beneficiarás de:

  • Unirte a una comunidad diversa donde tu crecimiento y bienestar son lo primero, al igual que los más de 35.000 colegas que eligen S&P Global cada día.
  • Dar lo mejor de ti en el trabajo en un entorno que valora la inclusión, la colaboración y el compromiso auténtico.
  • Celebrar tus logros con nosotros. Estamos comprometidos con tu aprendizaje continuo, ofreciendo educación, formación y coaching profesional para ayudarte a crecer y adaptarte en un mundo cambiante.
  • Conectar a través de nuestros People Resource Groups, que fomentan la concienciación, el compromiso y el sentido de comunidad, tanto dentro de S&P Global como fuera de ella.

Impulsando la inteligencia esencial.

A lo largo de nuestra historia, las organizaciones líderes del mundo han confiado en nosotros para obtener la Inteligencia Esencial que necesitan para tomar decisiones seguras sobre el camino a seguir. Partimos de una base de integridad en todo lo que hacemos, aportamos un espíritu de descubrimiento a nuestro trabajo y colaboramos en estrecha asociación entre nosotros y con nuestros clientes para lograr objetivos comunes.

Beneficios:

Nosotros cuidamos de ti, para que tú puedas cuidar del negocio. Nos importan nuestras personas. Por eso proporcionamos todo lo que tú —y tu carrera— necesitas para prosperar en S&P Global.

Nuestros beneficios incluyen:

  • Salud y bienestar: Cobertura de atención médica diseñada para la mente y el cuerpo.

  • Tiempo de descanso flexible: Un tiempo libre generoso te ayuda a mantener la energía para tu tiempo de trabajo.

  • Aprendizaje continuo: Accede a una gran cantidad de recursos para hacer crecer tu carrera y aprender nuevas habilidades valiosas.

  • Invierte en tu futuro: Asegura tu futuro financiero mediante una remuneración competitiva, planificación de la jubilación, un programa de educación continua con una contribución de la empresa para préstamos estudiantiles y programas de bienestar financiero.

  • Beneficios para la familia: No se trata solo de ti. S&P Global también tiene beneficios para tus parejas y pequeños, con algunos de los mejores beneficios para familias de su clase.

  • Más allá de lo básico: Desde descuentos en tiendas hasta premios por recomendación; los pequeños detalles pueden marcar una gran diferencia.

Para más información sobre los beneficios por país, visite: https://spgbenefits.com/benefit-summaries

El puesto

En S&P Global Ratings, contribuirás a las opiniones de crédito independientes en las que confía el mercado, reforzadas por la innovación que acelera el análisis.

Al unirte a S&P Global Ratings, te unes a uno de los proveedores líderes mundiales de investigación de riesgo crediticio independiente y de referencias comparativas (benchmarks). Formarás parte de un equipo que produce investigación fundamental y calificaciones de alta calidad basadas en criterios y referencias establecidos. Los Business Practice Groups incluyen: Corporates, Public Finance, Financial Institutions, Structured Finance, Sovereign and International Public Finance, e Infrastructure.

Esta oportunidad ofrece la posibilidad de embarcarse en un dinámico viaje de formación y desarrollo de 10 semanas de verano que comienza en junio de 2027. Nuestro programa ofrece oportunidades inigualables de crecimiento, aprendizaje y colaboración.

  • Se te ofrecerá la oportunidad de ayudar a S&P Global a cumplir su misión de ser el proveedor líder de evaluaciones de riesgo y conocimientos analíticos de alta calidad para los mercados financieros del mundo.
  • Los becarios de verano obtendrán una introducción exhaustiva al análisis crediticio fundamental, trabajando con equipos analíticos dentro de S&P Global Ratings (incluyendo comités de calificación y reuniones de gestión).
  • También completarás un proyecto grupal durante la duración del programa de verano y tendrás la oportunidad de colaborar con tus compañeros y presentar tus investigaciones y conclusiones a un grupo de líderes sénior.
  • Al final de nuestro programa de prácticas, los becarios tienen la oportunidad de ser considerados para nuestro programa de graduados CREDit 2028. Para tener una idea de lo que implica nuestro programa de graduados CREDit, consulta un vídeo aquí que ofrece una visión general de la experiencia de uno de nuestros actuales graduados de CREDit. Laura realizó este vídeo en colaboración con su universidad; IE University.

Qué harás

Contribución al equipo y desarrollo de capacidades

  • Apoyar al equipo en la ejecución de operaciones y diversos proyectos analíticos, aportando ideas ingeniosas en discusiones colaborativas.
  • Desarrollar capacidades trabajando con los equipos de proyectos asignados a los becarios de verano para completar con éxito y presentar los hallazgos y conclusiones a los líderes sénior.

Análisis principal y ejecución

  • Desarrollar capacidades en metodologías de calificación crediticia mediante el aprendizaje y la comprensión de las técnicas estándar.
  • Apoyar a los analistas proporcionando estadísticas financieras trimestrales y análisis de datos de forma precisa y puntual.
  • Apoyar y ayudar a mantener investigaciones, presentaciones, informes y modelos de alta calidad.
  • Utilizar tecnologías de IA como facilitador para analizar grandes conjuntos de datos y extraer conocimientos prácticos, integrándolos en los marcos analíticos existentes.

Interacción con las partes interesadas y el mercado

  • Asistir en la preparación de comités de calificación y reuniones con la dirección de los emisores para ayudar a producir narrativas claras para la interacción.
  • Comprender la importancia de cultivar una mentalidad orientada al cliente y a las soluciones, y observar y aprender de la excelencia en el servicio en acción.

Gestión de riesgos y operativa

  • Aplicar los requisitos de confidencialidad, documentación y gobernanza.
  • Apoyar proyectos piloto/pruebas bajo supervisión y dentro de los límites definidos.

Cómo trabajarás

  • Se requiere que los empleados trabajen desde la oficina un mínimo de dos días por semana.

Nivel de grado

05

Proceso de selección

  • Se pedirá a los candidatos que lleguen a la fase final del proceso de entrevista que asistan al menos a una entrevista presencial en su oficina de S&P Global Ratings más cercana antes de que se pueda realizar una oferta.

Sobre S&P Global

Sector
Servicios financieros

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En S&P Global, nuestros valores —Discovery, Integrity y Partnership— definen nuestra forma de trabajar, de colaborar y de ganarnos la confianza de nuestros clientes y de los demás. Adoptamos la IA como un facilitador, guiados por una gobernanza y una gestión de riesgos rigurosas, para mejorar lo que siempre nos ha definido: la inteligencia de nuestra gente, las relaciones profundas y los conocimientos de confianza. Al aprovechar la tecnología con la experiencia humana, ayudamos a nuestros equipos a navegar la complejidad y a ofrecer inteligencia procesable y lista para la toma de decisiones sin comprometer la calidad, la responsabilidad o la integridad.

Acerca de S&P Global Ratings
En S&P Global Ratings, nuestras calificaciones de crédito, investigaciones y opiniones de finanzas sostenibles impulsadas por analistas proporcionan información crítica que es esencial para traducir la complejidad en claridad, de modo que los participantes del mercado puedan descubrir oportunidades y tomar decisiones con convicción. Al aportar transparencia al mercado mediante opiniones independientes de alta calidad sobre la solvencia, permitimos el crecimiento de una gran variedad de organizaciones, incluidos negocios, gobiernos e instituciones.

S&P Global Ratings es una división de S&P Global (NYSE: SPGI). S&P Global es el principal proveedor mundial de calificaciones crediticias, índices de referencia, análisis y soluciones de flujo de trabajo en los mercados mundiales de capitales, materias primas y automotriz. Con cada una de nuestras ofertas, ayudamos a muchas de las organizaciones líderes del mundo a navegar por el panorama económico para que puedan planificar el mañana, hoy.

Para más información, visite www.spglobal.com/ratings

Somos más de 35.000 en todo el mundo, por lo que podemos comprender los matices teniendo al mismo tiempo una perspectiva amplia. Nuestro equipo se mueve por la curiosidad y la creencia compartida de que la Inteligencia Esencial puede ayudar a construir un futuro más próspero para todos. Desde encontrar nuevas formas de medir la sostenibilidad hasta analizar la transición energética en toda la cadena de suministro o desarrollar soluciones de flujo de trabajo que faciliten el aprovechamiento de la información y su aplicación. Estamos cambiando la forma en que la gente ve las cosas y empoderándola para que tenga un impacto en el mundo en el que vivimos. Estamos comprometidos con un futuro más equitativo y con ayudar a nuestros clientes a encontrar nuevas formas sostenibles de hacer negocios. Únete a nosotros y ayuda a crear los conocimientos críticos que realmente marcan la diferencia.

En S&P Global, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo conectado y comprometido donde todas las personas tengan acceso a oportunidades basadas en sus habilidades, experiencia y contribuciones. Nuestras prácticas de contratación enfatizan la equidad, la transparencia y el mérito, asegurando que atraigamos y retengamos el mejor talento. Al valorar diferentes perspectivas y promover una cultura de respeto y colaboración, impulsamos la innovación y potenciamos los mercados globales.

Información adicional

S&P Global tiene una Política de Negociación y Divulgación de Valores ("la Política") que busca mitigar los conflictos de intereses mediante el seguimiento y la imposición de restricciones a la tenencia y negociación de valores personales. La Política está diseñada para promover el cumplimiento de las regulaciones globales. En algunas divisiones, de conformidad con los requisitos de la Política, se puede pedir a los candidatos de S&P Global que declaren sus tenencias de valores. Algunos roles pueden incluir una prohibición de negociación y la remediación de posiciones cuando exista un conflicto de intereses efectivo o potencial. El empleo en S&P Global está sujeto al cumplimiento de la Política.

Si recibe un correo electrónico de un dominio spglobalind.com o de cualquier otro dominio basado regionalmente, se trata de una estafa y debe ser denunciado a reportfraud@spglobal.com. S&P Global nunca requiere que ningún candidato pague dinero por solicitudes de empleo, entrevistas, cartas de oferta, "formación previa al empleo" o por equipos/entrega de equipos. Manténgase informado y protéjase de los fraudes de contratación revisando nuestras directrices, los dominios fraudulentos y cómo denunciar actividades sospechosas aquí.

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S&P Global es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano de guerra, situación de desempleo o cualquier otra condición protegida por la ley. Solo se considerarán para el empleo las candidaturas enviadas electrónicamente.

Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a: EEO.Compliance@spglobal.com y su solicitud será enviada a la persona correspondiente.

Solo candidatos de EE. UU: Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal

203 - Entry Professional (EEO Job Group) (inactivo), 20 - Professional (EEO-2 Job Categories-United States of America), RATNGS203 - Entry Professional (EEO Job Group)

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