Team Leaders – Aeropuerto de Alicante

Presencial en Alicante·Jornada completa·Añadida hoy

Ryanair

92 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 22.500 € - 25.500 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Alicante

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

El puesto

Azul Handling está buscando Team Leaders en su Aeropuerto de Alicante. El Team Leader es la persona responsable del proceso de salida de las aeronaves, manteniendo una comunicación directa y continua con la tripulación de vuelo y asegurando que todas las partes involucradas cumplen con los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad en todo el proceso. Entre las tareas que se pueden requerir estarán las siguientes:

  • Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas.
  • Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso.
  • Realizar briefings "pre-escala" con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar, así como repasando los procedimientos de seguridad y "Just Culture" para asegurar un despacho seguro y puntual.
  • Realizar briefing "pos-escala" con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave y aun en el stand correspondiente, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso y/o incidencias, identificar las causas que han llevado al / a la mismo/as.
  • Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave.
  • Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos.

¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo, donde trabajando duro, asegurarás que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con Ryanair - ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!

Requisitos

Qué buscan

  • Nivel alto de inglés.
  • Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa.
  • Alto sentido de la responsabilidad.
  • Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo.
  • Capacidad de trabajar bajo presión.
  • Capacidad para tomar decisiones rápidas.
  • Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)
  • Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días.
  • Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos
  • Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  • Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla.
  • Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores.
  • Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro I Convenio Colectivo Azul Handling que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 22.500 y 25.500 euros brutos anuales a jornada completa* Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual I Convenio Colectivo Azul Handling
  • Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.
  • Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a.

Sobre Ryanair

Ryanair es la aerolínea de bajo coste más grande de Europa, que opera más de 600 aviones en más de 230 destinos en más de 40 países. La compañía es conocida por su modelo de negocio de ultra bajo coste, su red de rutas punto a punto y su agresiva estrategia de expansión, transportando a más de 180 millones de pasajeros anualmente.

En España, Ryanair tiene un importante centro de operaciones en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y una base significativa en Barcelona-El Prat, con bases adicionales en Alicante, Ibiza, Málaga, Mallorca, Murcia, Sevilla, Valencia, Zaragoza y las Islas Canarias. La compañía es uno de los mayores empleadores privados en la aviación española, y sus operaciones en España son una parte clave de su red europea, ofreciendo puestos en ingeniería, mantenimiento y operaciones aeroportuarias. Para contrataciones internacionales, Ryanair proporciona un entorno estructurado con trayectorias profesionales claras, y sus bases en España son atractivas para aquellos que buscan trabajar en un entorno de aviación de alto volumen y ritmo rápido.

Sector
Airlines
Fundación
1984
Plantilla
27,000
Sede
Dublin, Ireland
En España
Madrid, Barcelona, Palma de Mallorca y 11 más

Datos prácticos

  • Las bases españolas de Ryanair se concentran en los principales aeropuertos (Madrid, Barcelona, Palma, Málaga, Sevilla, Valencia, Zaragoza y las Islas Canarias), por lo que la reubicación a menudo implica vivir en una gran ciudad española o cerca de ella.
  • La compañía opera una gran operación de ingeniería y mantenimiento (JCAM) en Madrid y Barcelona, contratando mecánicos de aeronaves licenciados (EASA B1/B2) y técnicos de aviónica, algo muy adecuado para profesionales con experiencia en ingeniería aeronáutica.
  • Ryanair es una empresa altamente estructurada y orientada a procesos; puestos como 'Ingeniero de Personal de Revisión de Aeronavegabilidad (Firmante ARC)' e 'Ingeniero de Programa de Mantenimiento' están regulados por EASA, lo que resulta atractivo para profesionales que valoran procedimientos claros y cumplimiento normativo.
  • La compañía ofrece una variedad de puestos en España, desde posiciones orientadas al cliente (agentes de pasajeros, líderes de equipo) hasta roles técnicos (soporte de TI, consultores SAP, chapistas), lo que significa que hay oportunidades tanto para profesionales hispanohablantes como para aquellos con habilidades técnicas.
  • Las operaciones españolas de Ryanair forman parte de una red global, por lo que los contratados internacionales pueden esperar un entorno multicultural y la posibilidad de movilidad interna entre las bases europeas del grupo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

Información adicional

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

Todas las vacantes de Ryanair
WhatsApp