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Prácticas en Recursos Humanos (Área Laboral)

Presencial en Madrid·Añadida hoy

Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct

Ryanair

77 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Estudiantes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines.» — según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Estudiantes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines.
  • Imprescindible poder formalizar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios.
  • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Nivel de inglés intermedio.
  • Organización, confidencialidad y atención al detalle.
  • Interés por el ámbito laboral y la administración de personal.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

✅ Formación práctica en un departamento de RRHH dinámico e internacional.

✅ Aprendizaje en procesos reales de administración de personal.

✅ Tutoría y acompañamiento por parte de profesionales del área.

✅ Desarrollo de habilidades analíticas, organizativas y de gestión.

✅ Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una compañía en expansión.

El puesto

Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas | JC Aircraft Maintenance

¡Desarrolla tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector aeronáutico!

En JC Aircraft Maintenance, proveedor de mantenimiento aeronáutico de Ryanair, buscamos un/a estudiante para incorporarse en prácticas al área de Administración de Personal y Relaciones Laborales de nuestro departamento de Recursos Humanos.

Si quieres adquirir experiencia en la gestión laboral de una compañía internacional y aprender de primera mano los procesos de administración de personal, esta es tu oportunidad.

Qué harás

📋 Apoyo en la gestión documental de empleados.

📋 Colaboración en procesos de contratación, altas y bajas.

📋 Soporte en el control y seguimiento de incidencias de personal.

📋 Apoyo en la gestión de vacaciones, ausencias y permisos.

📋 Colaboración en la actualización y mantenimiento de bases de datos de RRHH.

📋 Preparación de documentación laboral y reportes internos.

📋 Apoyo en la atención a consultas de empleados relacionadas con la gestión laboral.

Cómo trabajarás

📍 Ubicación: Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, Madrid.

Sobre Ryanair

Ryanair es la aerolínea de bajo coste más grande de Europa, que opera más de 600 aviones en más de 230 destinos en más de 40 países. La compañía es conocida por su modelo de negocio de ultra bajo coste, su red de rutas punto a punto y su agresiva estrategia de expansión, transportando a más de 180 millones de pasajeros anualmente.

En España, Ryanair tiene un importante centro de operaciones en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y una base significativa en Barcelona-El Prat, con bases adicionales en Alicante, Ibiza, Málaga, Mallorca, Murcia, Sevilla, Valencia, Zaragoza y las Islas Canarias. La compañía es uno de los mayores empleadores privados en la aviación española, y sus operaciones en España son una parte clave de su red europea, ofreciendo puestos en ingeniería, mantenimiento y operaciones aeroportuarias. Para contrataciones internacionales, Ryanair proporciona un entorno estructurado con trayectorias profesionales claras, y sus bases en España son atractivas para aquellos que buscan trabajar en un entorno de aviación de alto volumen y ritmo rápido.

Sector
Airlines
Fundación
1984
Plantilla
27,000
Sede
Dublin, Ireland
En España
Madrid, Barcelona, Palma de Mallorca y 11 más

Datos prácticos

  • Las bases españolas de Ryanair se concentran en los principales aeropuertos (Madrid, Barcelona, Palma, Málaga, Sevilla, Valencia, Zaragoza y las Islas Canarias), por lo que la reubicación a menudo implica vivir en una gran ciudad española o cerca de ella.
  • La compañía opera una gran operación de ingeniería y mantenimiento (JCAM) en Madrid y Barcelona, contratando mecánicos de aeronaves licenciados (EASA B1/B2) y técnicos de aviónica, algo muy adecuado para profesionales con experiencia en ingeniería aeronáutica.
  • Ryanair es una empresa altamente estructurada y orientada a procesos; puestos como 'Ingeniero de Personal de Revisión de Aeronavegabilidad (Firmante ARC)' e 'Ingeniero de Programa de Mantenimiento' están regulados por EASA, lo que resulta atractivo para profesionales que valoran procedimientos claros y cumplimiento normativo.
  • La compañía ofrece una variedad de puestos en España, desde posiciones orientadas al cliente (agentes de pasajeros, líderes de equipo) hasta roles técnicos (soporte de TI, consultores SAP, chapistas), lo que significa que hay oportunidades tanto para profesionales hispanohablantes como para aquellos con habilidades técnicas.
  • Las operaciones españolas de Ryanair forman parte de una red global, por lo que los contratados internacionales pueden esperar un entorno multicultural y la posibilidad de movilidad interna entre las bases europeas del grupo.
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