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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales - Barcelona

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy

Rover Grupo

7 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato indefinido
Jornada completa.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Titulado/a universitario/a en rama asimilable a construcción, preferentemente: ingeniero/a-ingeniero/a técnico/a o arquitecto/a-arquitecto/a técnico/a. Máster Universitario/a-Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (TPRL).» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
Retribución competitiva.
Contrato indefinido a jornada completa
Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)

En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Requisitos

Qué buscan

Titulado/a universitario/a en rama asimilable a construcción, preferentemente: ingeniero/a-ingeniero/a técnico/a o arquitecto/a-arquitecto/a técnico/a.
Máster Universitario/a-Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (TPRL).
Experiencia mínima de 3 años en funciones de RL en obras de construcción.
Conocimiento de la normativa de RL.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
Se valorará conocimientos sobre softwares de coordinación de actividades empresariales y experiencia en sistemas ISO 45001/OHSAS.

El puesto

Qué harás

Elaborar los Planes de Seguridad y Salud y los anejos al PSS de la obra, y velar por su cumplimiento.
Garantizar la adecuada implantación de las medidas de seguridad en la obra.
Ser el/la interlocutor/a principal de la obra con la Dirección Facultativa y con la CSS en temas relacionados con la Prevención de riesgos Laborales.
Colaborar en la PRL con la línea de producción.
Elaborar la documentación sobre PRL que le sea requerida por Dirección de Obra, la CSS o las Autoridades Laborales.
Mantener en la obra los Sistemas de Gestión de la PRL de la empresa, coordinando ello con Jefe/a de Obra y el Delegado/a del Contratista.
Verificar la documentación sobre PRL de las personas trabajadoras, equipos de trabajo y empresas que participen en la obra.
Mantener actualizada y correctamente archivada la documentación de PRL.
Organizar y liderar las Comisiones de Seguridad y Salud de la obra.
Impartir la formación que sea necesaria sobre RL.
Liderar las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra.
Reportar al Departamento Central de RL, elaborando los informes que se le requieran.

Sobre Rover Grupo

Rover Grupo es un grupo internacional de construcción y desarrollo de infraestructuras especializado en infraestructuras terrestres, ferroviarias y marítimas, construcción de edificios y promoción inmobiliaria. La empresa cuenta con más de 800 empleados y presencia en cuatro continentes, con proyectos que incluyen el canal de acceso al puerto de Valencia, la ampliación de la Línea 11 del Metro de Madrid, un nuevo puente en Alcántara (Cáceres) y el dique exterior del puerto de Gdynia en Polonia. Su actividad se organiza en áreas especializadas —Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía— apoyadas por su propia flota de maquinaria y un departamento interno de I+D+i centrado en materiales sostenibles, nuevas tecnologías y digitalización.

Sector: Construction & Infrastructure
Plantilla: 800+
En España: Valencia, Madrid
Web: rovergrupo.com

Datos prácticos

Como empresa internacional, Rover Grupo ofrece movilidad interna entre sus ubicaciones como una oportunidad de desarrollo profesional, con sedes de contacto en Varsovia, Lima, Bogotá, Valencia, Madrid, Abu Dabi y Estocolmo.
Las vacantes actuales en España se encuentran en Barcelona, Valencia, Sevilla y Tarragona, e incluyen puestos de jefe de obra, modelador BIM, jefe de producción y capataz.
La empresa invierte en la formación y el desarrollo de sus empleados en un marco de igualdad de oportunidades.
Rover Grupo se compromete a apoyar el desarrollo profesional de sus empleados haciéndolo compatible con la vida familiar, y reporta tasas de accidentalidad muy por debajo de la media del sector durante la última década.
Rover gestiona dos cátedras con la Universitat Politècnica de València y ofrece prácticas que brindan a los estudiantes experiencia laboral real.

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