Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

1. Asegurar una efectiva coordinación de actividades empresariales en todos los centros de trabajo.
2. Gestionar los reconocimientos médicos de la compañía.
3. Gestionar e impartir a los empleados la formación en materia preventiva.
4. Realización del seguimiento y control de las incidencias detectadas en materia preventiva de los centros de trabajo de la compañía.

Actividades Principales:

• Realizar y/o planificar actividades de información y formación básica de los trabajadores.
• Gestión de la coordinación de actividades empresariales.
• Gestión de los RRMM de las nuevas incorporaciones, así como los periódicos y los de regreso de incapacidad de larga duración.
• Redacción de procedimientos, protocolos e instrucciones de seguridad que se estimen oportunos.
• Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar presencialmente actividades de control de las condiciones de trabajo.
• Participar en la planificación de la actividad preventiva y gestionar las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
• Actualización y revisión de las fichas de seguridad de productos químicos.
• Conocer las especificaciones técnicas y la reglamentación específica de los lugares de trabajo para realizar las evaluaciones de riesgos.
• Asistencia y participación en el Comité de Seguridad y Salud.
• Análisis e investigación de accidentes de trabajo (con y sin baja).
• Implementación y seguimiento del SGST (Sistema de Gestión de la Seguridad en el Trabajo) ISO 45k.
• Visita y auditoría de los centros periféricos de trabajo (Almacenes de contenedores y centros de reparaciones de posventa).
• Asegurar las visitas del servicio de prevención ajeno.

• Tener el Máster en Prevención de Riesgos Laborales

• Capacidad de organización y planificación
• Habilidades sociales y comunicativas
• Habilidad para la negociación
• Capacidad resolutiva