En Rhenus South Europe buscamos Controller Junior con experiencia en auditoría financiera.

Tareas:
1. Apoyo en el control presupuestario

• Seguimiento del presupuesto anual.
• Comparación real vs. presupuesto y análisis de desviaciones.
• Preparación de informes mensuales de performance financiera.

2. Reporting financiero y operativo

• Elaboración de reportes periódicos (mensuales, trimestrales).
• Actualización de KPIs financieros: ingresos, margen, EBITDA, cash flow, etc.
• Preparación de presentaciones para dirección.

3. Análisis financiero básico

• Análisis de costes por departamento, proyecto o unidad de negocio.
• Modelización financiera sencilla (forecast, simulaciones).
• Apoyo en análisis de rentabilidad de productos/servicios.

4. Soporte en cierres contables

• Revisión de provisiones, devengos y ajustes.
• Preparación de documentación para auditorías internas/externas.
• Coordinación con contabilidad para asegurar calidad de datos.

5. Gestión y control de datos

• Actualización y mantenimiento de bases de datos financieras.
• Validación de la integridad de la información recibida de otras áreas.
• Uso de herramientas como Excel avanzado (imprescindible), Power BI, SAP (valorable), etc.

6. Apoyo a áreas internas

• Interacción con compras, ventas y operaciones para recopilar información.
• Colaboración en proyectos internos de eficiencia financiera.
• Participación en iniciativas de mejora de procesos.
  

Se ofrece:

• Contratación indefinida.
• Teletrabajo híbrido, 3 días en oficina y 2 home-office.
• Portal de descuentos Rhenus.
• Portal de aprendizaje de idiomas.
• Seguro de vida.
• Descuentos exclusivos en seguros de salud.

Requisitos:

• Grado Universitario.
• Experiencia en auditoría financiera.
• Inglés avanzado, mínimo B2 al pertenecer a entidad internacional del Grupo Rhenus.
• Excel avanzado (imprescindible).
• PowerBI (deseado).
• SAP (valorable, no es imprescindible).

RHENUS SOUTH EUROPE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.