Vendedor Vendedora Comercial Ferreteria

Polivalencia comercial: Capacidad para alternar la venta técnica/consultiva con la dinamización del producto en tienda (GPV) y el manejo de herramientas digitales de gestión.

Trayectoria profesional: Experiencia acreditada de al menos 2 años como comercial de marca o fabricante, preferentemente en venta directa a pequeño comercio, sector ferretero, suministros o consumo masivo.

Capacidad de captación y cierre: Orientación total a resultados, destreza en la prospección de nuevos clientes y habilidad para gestionar de forma integral una cartera asignada en base a objetivos concretos (KPIs).

Organización y hábitos de trabajo: Acostumbrado/a a la gestión autónoma de rutas, planificación de visitas comerciales e introducción diaria de datos a través de aplicaciones o dispositivos móviles.

Habilidades personales: Excelentes dotes de comunicación, carácter proactivo y una marcada vocación de representación corporativa.

Movilidad: Imprescindible permiso de conducir en regla y vehículo propio para desplazamientos dentro de la zona asignada.

Contrato fijo
Jornada completa
Salario según convenio y variable por objetivos de ventas
Trabajar en una empresa con un gran equipo de trabajo
Desarrollarte y adquirir nuevas habilidades para el puesto
Ampliar formación

¿Cuentas con perfil comercial, visión de negocio y versatilidad para desenvolverte en distintos canales? Buscamos profesionales de la venta para sumarse a un proyecto sólido. Te integrarás en una red comercial orientada a potenciar la presencia de una compañía referente, desempeñando una posición híbrida decisiva para el crecimiento y afianzamiento de la marca a nivel nacional. Si deseas asumir una responsabilidad donde tu autonomía y gestión directa generen un impacto real, ¡queremos conocerte!

Captación y desarrollo de mercado: Búsqueda activa y adquisición de nuevas cuentas en el sector ferretero y de gran consumo dentro del territorio asignado.

Fidelización y gestión de cuentas: Seguimiento y potenciación de la cartera de clientes habituales, garantizando un servicio de excelencia y la alineación con la marca.

Negociación estratégica y acuerdos: Elaboración de ofertas comerciales, firma de contratos, pacto de condiciones tarifarias, acciones promocionales y plazos de logística.

Ejecución y gestión en el punto de venta (GPV): Supervisión de la presencia del producto en tienda, auditoría de existencias, montaje de material publicitario (PLV) y mejora del espacio en lineal.

Análisis y reporte comercial: Registro sistemático de las interacciones, métricas de visitas y seguimiento de la competencia mediante los sistemas CRM/herramientas de la compañía.

Polivalencia comercial: Capacidad para alternar la venta técnica/consultiva con la dinamización del producto en tienda (GPV) y el manejo de herramientas digitales de gestión.

Trayectoria profesional: Experiencia acreditada de al menos 2 años como comercial de marca o fabricante, preferentemente en venta directa a pequeño comercio, sector ferretero, suministros o consumo masivo.

Capacidad de captación y cierre: Orientación total a resultados, destreza en la prospección de nuevos clientes y habilidad para gestionar de forma integral una cartera asignada en base a objetivos concretos (KPIs).

Organización y hábitos de trabajo: Acostumbrado/a a la gestión autónoma de rutas, planificación de visitas comerciales e introducción diaria de datos a través de aplicaciones o dispositivos móviles.

Habilidades personales: Excelentes dotes de comunicación, carácter proactivo y una marcada vocación de representación corporativa.

Movilidad: Imprescindible permiso de conducir en regla y vehículo propio para desplazamientos dentro de la zona asignada.

Contrato fijo
Jornada completa
Salario según convenio y variable por objetivos de ventas
Trabajar en una empresa con un gran equipo de trabajo
Desarrollarte y adquirir nuevas habilidades para el puesto
Ampliar formación

¿Cuentas con perfil comercial, visión de negocio y versatilidad para desenvolverte en distintos canales? Buscamos profesionales de la venta para sumarse a un proyecto sólido. Te integrarás en una red comercial orientada a potenciar la presencia de una compañía referente, desempeñando una posición híbrida decisiva para el crecimiento y afianzamiento de la marca a nivel nacional. Si deseas asumir una responsabilidad donde tu autonomía y gestión directa generen un impacto real, ¡queremos conocerte!

Captación y desarrollo de mercado: Búsqueda activa y adquisición de nuevas cuentas en el sector ferretero y de gran consumo dentro del territorio asignado.

Fidelización y gestión de cuentas: Seguimiento y potenciación de la cartera de clientes habituales, garantizando un servicio de excelencia y la alineación con la marca.

Negociación estratégica y acuerdos: Elaboración de ofertas comerciales, firma de contratos, pacto de condiciones tarifarias, acciones promocionales y plazos de logística.

Ejecución y gestión en el punto de venta (GPV): Supervisión de la presencia del producto en tienda, auditoría de existencias, montaje de material publicitario (PLV) y mejora del espacio en lineal.

Análisis y reporte comercial: Registro sistemático de las interacciones, métricas de visitas y seguimiento de la competencia mediante los sistemas CRM/herramientas de la compañía.

Polivalencia comercial: Capacidad para alternar la venta técnica/consultiva con la dinamización del producto en tienda (GPV) y el manejo de herramientas digitales de gestión.

Trayectoria profesional: Experiencia acreditada de al menos 2 años como comercial de marca o fabricante, preferentemente en venta directa a pequeño comercio, sector ferretero, suministros o consumo masivo.

Capacidad de captación y cierre: Orientación total a resultados, destreza en la prospección de nuevos clientes y habilidad para gestionar de forma integral una cartera asignada en base a objetivos concretos (KPIs).

Organización y hábitos de trabajo: Acostumbrado/a a la gestión autónoma de rutas, planificación de visitas comerciales e introducción diaria de datos a través de aplicaciones o dispositivos móviles.

Habilidades personales: Excelentes dotes de comunicación, carácter proactivo y una marcada vocación de representación corporativa.

Movilidad: Imprescindible permiso de conducir en regla y vehículo propio para desplazamientos dentro de la zona asignada.

Contrato fijo

Jornada completa

Salario según convenio y variable por objetivos de ventas

Trabajar en una empresa con un gran equipo de trabajo

Desarrollarte y adquirir nuevas habilidades para el puesto

Ampliar formación