Técnico/a de Impuestos sobre Sucesiones y Donaciones

Barcelona·Finanzas y contabilidad·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Randstad España

5389 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • 22.000 € - 24.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato de duración determinada

    Jornada completa.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Qué piden

  • Hables español con fluidez

    Aparece como requisito en la oferta.

  • Estés cerca de Barcelona para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tengas 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Sobre el puesto

¿Tienes experiencia en la gestión fiscal de sucesiones y donaciones en el ámbito catalán y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? Estamos buscando a un/a profesional analítico/a, detallista y con ganas de unirse a un equipo dinámico en plena expansión. Si quieres impulsar tu carrera en un entorno flexible y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

Qué harás

En tu día a día, asumirás la gestión técnica del área fiscal en Catalunya, responsabilizándote de:

  • Realizar el cálculo preciso de provisiones de fondos relativas a sucesiones y donaciones, aplicando exhaustivamente las normativas autonómicas catalanas, reducciones y bonificaciones vigentes.
  • Confeccionar, cumplimentar y presentar los modelos oficiales del impuesto (660, 650, 651 y 653).
  • Calcular y liquidar la plusvalía municipal, así como gestionar el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (ITP y AJD - Modelo 600), asegurando el estricto cumplimiento normativo en cada autoliquidación.

Requirements

  • Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable y específica en las funciones descritas dentro del marco fiscal de Catalunya.
  • Competencias técnicas: Dominio avanzado de herramientas informáticas (Paquete Office).
  • Habilidades: Persona responsable, motivada, con un alto sentido del compromiso y una excelente capacidad para trabajar en equipo.

Benefits and conditions

  • Rango salarial: 22.000 — euros brutos anuales
  • 4 meses ETT + posible incorporación a plantilla
  • Flexibilidad horaria
  • Sistema híbrido presencial-teletrabajo
  • Excelente ambiente de trabajo, equipo joven y dinámico

-Horario de 08:00 a 18:00 2 días y de 08:00-15:00 3 días