Supervisor/a de Mantenimiento

¿Qué puede ofrecerte Alier?

-Contrato: Indefinido.

-Horario: 07:30-09h / 17:30-18:30h

-Desarrollo Profesional: Participación activa en la mejora continua de las instalaciones y los métodos de trabajo.

-Retribución flexible

¿Qué buscamos?

Requisitos mínimos:

-Formación académica: Grado Universitario o Ingeniería en Mecánica, Electromecánica, Eléctrica o área afín.

-Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial gestionando y coordinando equipos técnicos.

-Mantenimiento Legal e Industrial: Conocimiento sólido de normativas reglamentarias de seguridad industrial (REBT/RAT, REP, RIPCI, AAI, aparatos de elevación) y experiencia con auditorías OCA/ECA.

-Metodologías técnicas: Experiencia en herramientas de resolución de problemas (Análisis de Causa Raíz - RCA) e implantación de cultura 5S.

-Software: Manejo habitual de sistemas GMAO (muy valorable experiencia en GMAO-Prisma) y paquete Office.

Estamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza; Gypzero, un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero.

¿Cuáles serán sus responsabilidades?

-Gestión y Estrategia de Mantenimiento (GMAO-Prisma): Liderar la planificación y optimización de los planes preventivos, predictivos y correctivos.

-Estructurar el árbol de activos, códigos TAG, criticidades y lista de repuestos críticos (BOM) en GMAO-Prisma.

-Control Total del Ciclo de Vida de las OT: Planificar, priorizar y supervisar las Órdenes de Trabajo (OT), gestionando la carga diaria del equipo técnico interno (mecánico/eléctrico) y de las empresas mantenedoras externas.

-Mantenimiento Legal y Relación con OCA/ECA: Garantizar el cumplimiento del calendario normativo y reglamentario (REBT/RAT, REP, RIPCI, AAI, aparatos de elevación) y liderar la preparación técnica de las auditorías de entidades acreditadas (OCA/ECA).

-Fiabilidad y Análisis de Causa Raíz (RCA): Liderar el análisis técnico de averías complejas o recurrentes mediante metodología RCA para proponer e implementar mejoras operativas orientadas a maximizar el OEE de la planta.

-Coordinación Operativa y PRL: Colaborar con el área de Producción para minimizar paradas imprevistas y asegurar el estricto cumplimiento de los procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambientales.

• Cultura 5S y Calidad: Liderar auditorías internas de orden, limpieza y estandarización técnica bajo la metodología 5S en talleres y zonas de trabajo.