Responsable de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Sostenibilidad

Formación: Cualificación / Titulación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y/o área medioambiental/ingeniería. Valorable acreditación o membresía en asociaciones profesionales de H&S.

Experiencia: Experiencia previa relevante liderando e implementando políticas de SST, Medio Ambiente y Riesgos en entornos industriales dinámicos (muy valorable sector papel, cartón ondulado, embalaje o FMCG).

Conocimientos Técnicos: Dominio de sistemas de gestión de seguridad y medio ambiente (normas ISO 45001 / 14001 / 50001). Experiencia en diseño e impartición de auditorías e investigaciones técnicas de incidentes. Dominio de herramientas informáticas para análisis y gestión de datos HSSER.

Competencias Clave: Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación e interlocución a todos los niveles de la organización. Capacidad de influencia, resolución de problemas complejos y toma de decisiones. Trabajo en equipo y capacidad para dinamizar el trabajo diario en la fábrica.

Salario: Hasta 40.000 — brutos anuales (según experiencia y valía aportada)

Posición Estratégica: Rol clave con alto impacto directo en la cultura y la excelencia operativa de la planta.

Entorno Colaborativo: Cultura de trabajo cercana, orientada al desarrollo continuo y la seguridad de las personas.

¿Eres un profesional con pasión por la seguridad laboral, la sostenibilidad ambiental y el liderazgo transformador? Buscamos a un/a Responsable de SST, Medio Ambiente y Sostenibilidad para una incorporación temporal de 6 meses con posibilidad real de ampliación. Si te motiva liderar la estrategia de prevención, minimizar riesgos industriales y promover prácticas sostenibles en un entorno de fabricación dinámico e innovador, ¡esta es una excelente oportunidad para poner a prueba tu talento e impactar de forma directa en nuestra planta!

Bajo la supervisión de la Dirección de Planta, serás la persona referente y máxima responsable de integrar la estrategia HSSER en todos los procesos de la planta: Liderazgo y Cultura Preventiva:

Desarrollar y consolidar una cultura de seguridad positiva y conductual, fomentando el compromiso de todo el personal de la fábrica.

Cumplimiento Normativo y Gobernanza: Garantizar el cumplimiento legal y la implementación de políticas, procedimientos y estándares de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Riesgos.

Auditorías y Certificaciones: Diseñar, liderar y ejecutar programas de auditorías internas/externas y coordinar el mantenimiento de acreditaciones (p. ej., ISO 14001, ISO 45001 / OHSAS, ISO 50001).

Gestión de Incidentes y Riesgos: Liderar las investigaciones de accidentes e incidentes, analizar causas raíz y coordinar proyectos de mitigación de riesgos (incluyendo relación con aseguradoras y contratistas).

Sostenibilidad y Medio Ambiente: Coordinar proyectos e iniciativas de sostenibilidad local y gestión de impacto medioambiental.

Relaciones Externas e Informes: Ser el punto de contacto clave con organismos reguladores e industriales, elaborando informes periódicos de rendimiento para la Alta Dirección.