Research Analyst / Market Research Junior

Requisitos:

Formación universitaria en ADE, Economía, Recursos Humanos, Business Analytics, Data Analytics o similares.
Valorable formación complementaria o interés en Data Science o Business Analytics.
Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y hojas de cálculo.
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Nivel de inglés funcional para revisión de documentación en entornos internacionales.
Perfil proactivo, comprometido y con interés por el análisis de datos y mercado laboral.
Se valorará experiencia previa en análisis de datos, research o entornos analíticos.

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1. CONCILIACIÓN

- Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2. COMPENSACIÓN

- Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
- Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
- Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
- Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
- Bono ayuda de guardería.

3. DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad
de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4. FORMACIÓN

- Plan de formación anual.
- Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
- Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
- Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5. BIENESTAR

- Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
- Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
- Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
- Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
- Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

Buscamos incorporar de forma estable una persona analítica, proactiva y con interés por el análisis de datos y el mercado laboral, para incorporarse a un entorno dinámico y colaborativo como Market Research Analyst Junior en nuestras oficinas centrales de Madrid.

La posición estará orientada al tratamiento y análisis de información, elaboración de estudios de mercado y soporte en proyectos de research y reporting, siendo ideal contar con formación en ADE, Economía, Business Analytics o áreas afines.

Funciones principales:
Análisis y tratamiento de datos vinculados a mercado laboral, tendencias económicas y estudios de mercado.
Elaboración y actualización de informes, gráficos, tablas y presentaciones de datos.
Manejo y explotación de bases de datos y hojas de cálculo.
Apoyo en investigaciones de mercado y análisis cuantitativos.
Revisión y validación de documentación e información analítica.
Colaboración con el equipo en proyectos de análisis y reporting.

- Bajo una supervisión mínima, se encarga de la adquisición, el procesamiento, la integración y la limpieza de datos de múltiples fuentes, mejorando la capacidad de la organización para tomar decisiones estratégicas gracias a la mejora de la calidad y la accesibilidad de los datos.
- Ayuda a crear y perfeccionar paneles de datos e informes, utilizando una variedad de herramientas para automatizar la recopilación de datos y la generación de informes. Contribuye al desarrollo y la eficiencia de los procesos analíticos, garantizando que los conocimientos sobre los datos se presenten de forma eficaz a las partes interesadas.
- Contribuye a las investigaciones de datos y realiza análisis con una supervisión mínima, identificando tendencias y variaciones que respaldan las iniciativas estratégicas de la organización. Esto incluye la extracción, validación y conciliación rutinaria de datos para garantizar la precisión y la coherencia de los informes de datos.
- Influye en la ejecución de proyectos de inteligencia empresarial e iniciativas de gestión del cambio, proporcionando un apoyo fundamental dentro de las áreas asignadas para alinearse mejor con las estrategias de la organización. Participa en la implementación de nuevas herramientas y técnicas de análisis.
- Desarrolla relaciones internas con una supervisión mínima, facilitando la presentación de información sobre los datos y desarrollando ayudas visuales, como cuadros y gráficos, que ilustran las tendencias del rendimiento empresarial, operativo, económico y de los clientes, y respaldan los procesos de toma de decisiones.
- Desarrolla y comparte continuamente conocimientos sobre las tendencias emergentes en el análisis de datos, apoyando y promoviendo la gestión del cambio y el departamento dentro de las áreas de responsabilidad asignadas. Ayuda a identificar de forma proactiva conocimientos basados en datos que pueden mejorar significativamente la experiencia de los clientes.
- Apoya la implementación de formas de mejorar los procesos de trabajo dentro del área de análisis de datos, participando en la gestión del cambio y en iniciativas departamentales dentro de las áreas de responsabilidad asignadas. Descriptor del grado
- Requiere conocimientos conceptuales ampliados y experiencia en la propia disciplina.
- Amplía el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes.
- Realiza tareas de trabajo estructuradas relacionadas con la disciplina.
- Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar.
- Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior.
- Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas.
- Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas. El perfil que queremos encontrar requeriría la siguiente cualificación y conocimientos: - Graduado en Economía / ADE o disciplinas asimilables. Va a trabajar con datos del mercado de trabajo español, por lo que un cierto conocimiento mínimo de cómo funciona la economía y el mercado laboral es imprescindible. - Nivel suficiente de inglés (su utilización de este idioma será, sobre todo, leer informes en inglés y, eventualmente, escribir también algún texto en inglés). Su trabajo, en general, será en español. Pero muchas lecturas pueden ser en inglés. - Nivel suficiente en el manejo de datos en hoja de cálculo. Va a ser la base de su trabajo, por lo que es imprescindible contar con habilidad en este sentido.

Requisitos:

Formación universitaria en ADE, Economía, Recursos Humanos, Business Analytics, Data Analytics o similares.
Valorable formación complementaria o interés en Data Science o Business Analytics.
Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y hojas de cálculo.
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Nivel de inglés funcional para revisión de documentación en entornos internacionales.
Perfil proactivo, comprometido y con interés por el análisis de datos y mercado laboral.
Se valorará experiencia previa en análisis de datos, research o entornos analíticos.

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1. CONCILIACIÓN

- Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2. COMPENSACIÓN

- Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
- Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
- Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
- Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
- Bono ayuda de guardería.

3. DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad
de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4. FORMACIÓN

- Plan de formación anual.
- Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
- Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
- Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5. BIENESTAR

- Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
- Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
- Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
- Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
- Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

Buscamos incorporar de forma estable una persona analítica, proactiva y con interés por el análisis de datos y el mercado laboral, para incorporarse a un entorno dinámico y colaborativo como Market Research Analyst Junior en nuestras oficinas centrales de Madrid.

La posición estará orientada al tratamiento y análisis de información, elaboración de estudios de mercado y soporte en proyectos de research y reporting, siendo ideal contar con formación en ADE, Economía, Business Analytics o áreas afines.

Funciones principales:

Análisis y tratamiento de datos vinculados a mercado laboral, tendencias económicas y estudios de mercado.

Elaboración y actualización de informes, gráficos, tablas y presentaciones de datos.

Manejo y explotación de bases de datos y hojas de cálculo.

Apoyo en investigaciones de mercado y análisis cuantitativos.

Revisión y validación de documentación e información analítica.

Colaboración con el equipo en proyectos de análisis y reporting.

• Bajo una supervisión mínima, se encarga de la adquisición, el procesamiento, la integración y la limpieza de datos de múltiples fuentes, mejorando la capacidad de la organización para tomar decisiones estratégicas gracias a la mejora de la calidad y la accesibilidad de los datos.
• Ayuda a crear y perfeccionar paneles de datos e informes, utilizando una variedad de herramientas para automatizar la recopilación de datos y la generación de informes. Contribuye al desarrollo y la eficiencia de los procesos analíticos, garantizando que los conocimientos sobre los datos se presenten de forma eficaz a las partes interesadas.
• Contribuye a las investigaciones de datos y realiza análisis con una supervisión mínima, identificando tendencias y variaciones que respaldan las iniciativas estratégicas de la organización. Esto incluye la extracción, validación y conciliación rutinaria de datos para garantizar la precisión y la coherencia de los informes de datos.
• Influye en la ejecución de proyectos de inteligencia empresarial e iniciativas de gestión del cambio, proporcionando un apoyo fundamental dentro de las áreas asignadas para alinearse mejor con las estrategias de la organización. Participa en la implementación de nuevas herramientas y técnicas de análisis.
• Desarrolla relaciones internas con una supervisión mínima, facilitando la presentación de información sobre los datos y desarrollando ayudas visuales, como cuadros y gráficos, que ilustran las tendencias del rendimiento empresarial, operativo, económico y de los clientes, y respaldan los procesos de toma de decisiones.
• Desarrolla y comparte continuamente conocimientos sobre las tendencias emergentes en el análisis de datos, apoyando y promoviendo la gestión del cambio y el departamento dentro de las áreas de responsabilidad asignadas. Ayuda a identificar de forma proactiva conocimientos basados en datos que pueden mejorar significativamente la experiencia de los clientes.
• Apoya la implementación de formas de mejorar los procesos de trabajo dentro del área de análisis de datos, participando en la gestión del cambio y en iniciativas departamentales dentro de las áreas de responsabilidad asignadas. Descriptor del grado
• Requiere conocimientos conceptuales ampliados y experiencia en la propia disciplina.
• Amplía el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes.
• Realiza tareas de trabajo estructuradas relacionadas con la disciplina.
• Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar.
• Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior.
• Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas.

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1. CONCILIACIÓN

• Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
• 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

1. COMPENSACIÓN

• Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
• Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
• Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
• Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
• Bono ayuda de guardería.

1. DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad

de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.

Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

1. FORMACIÓN

• Plan de formación anual.
• Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
• Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
• Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

1. BIENESTAR

• Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
• Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
• Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
• Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
• Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

• Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas. El perfil que queremos encontrar requeriría la siguiente cualificación y conocimientos: - Graduado en Economía / ADE o disciplinas asimilables. Va a trabajar con datos del mercado de trabajo español, por lo que un cierto conocimiento mínimo de cómo funciona la economía y el mercado laboral es imprescindible. - Nivel suficiente de inglés (su utilización de este idioma será, sobre todo, leer informes en inglés y, eventualmente, escribir también algún texto en inglés). Su trabajo, en general, será en español. Pero muchas lecturas pueden ser en inglés. - Nivel suficiente en el manejo de datos en hoja de cálculo. Va a ser la base de su trabajo, por lo que es imprescindible contar con habilidad en este sentido.

Requisitos:

Formación universitaria en ADE, Economía, Recursos Humanos, Business Analytics, Data Analytics o similares.

Valorable formación complementaria o interés en Data Science o Business Analytics.

Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y hojas de cálculo.

Capacidad analítica y orientación al detalle.

Nivel de inglés funcional para revisión de documentación en entornos internacionales.

Perfil proactivo, comprometido y con interés por el análisis de datos y mercado laboral.

Se valorará experiencia previa en análisis de datos, research o entornos analíticos.