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Recepcionista y Atención al Cliente con SAP e Inglés con certificado de discapacidad +33%

Presencial en Riba-roja de Túria·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 23 oct)

Agencia

Randstad España

5964 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 26.200 € al año
Horario: Jornada continua
Modalidad: Presencial, Riba-roja de Túria
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Carnet de conducir: Vehículo propio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Dominio del sistema SAP y manejo fluido de herramientas ofimáticas.
Nivel de INGLES B2 para la atención telefónica y soporte administrativo a clientes o proveedores internacionales.
Es imprescindible disponer de vehículo propio para acudir al centro de trabajo, ya que la parada de transporte público requiere un largo desplazamiento a pie.
Accesibilidad: Puesto no adaptado para personas con movilidad reducida debido a la presencia de múltiples escalones en los accesos al edificio.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tipo de contrato: Contrato laboral con incorporación prevista entre el 2 y el 3 de noviembre.
Salario Bruto Anual: 26.200 euros brutos al año.
Horario de trabajo: Lunes a jueves de 07:30 a 16:00 horas, y viernes con jornada continuada de 07:30 a 14:00 horas.
Entorno profesional: Integración en un grupo industrial de referencia con un volumen estable de actividad.

El puesto

En Randstad, buscamos un recepcionista o recepcionista de atención al cliente con certificado de discapacidad igual o superior al 33% para una relevante empresa industrial en Riba-roja de Túria. Si cuentas con experiencia en atención al cliente, manejo de SAP y nivel B2 de inglés, ¡esta vacante es para ti!

Qué harás

Atención y recepción: Atender la centralita telefónica y brindar una acogida profesional a clientes y visitas presenciales.
Gestión administrativa: Realizar la gestión documental del centro, comprobación de albaranes y tramitación de facturas.
Gestión de pedidos: Supervisar, tramitar y gestionar los pedidos a través de plataformas comerciales (incluyendo Amazon).
Uso del ERP: Registrar la información operativa, albaranes y facturación en el sistema SAP.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.