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Personal de Mantenimiento de Instalaciones de Hotel

Presencial en Sardón de Duero·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 28 oct)

Agencia
Randstad España

6085 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
18.000 € - 19.500 € al año
Horario
Incluye fines de semana
Modalidad
Presencial, Sardón de Duero
Contrato
Duración determinada, jornada completa
Carnet de conducir
Vehículo propio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Formación en Electricidada
  • Experiencia previa en tareas eléctricas (canalizaciones básicas, cableado y alumbrado...)
  • Experiencia en mantenimiento de instalaciones
  • Disponibilidad de incorporación inmediata
  • Vehículo propio para desplazamiento al centro de trabajo

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Retribución entre 18.000-19.500 euros/año en función de experiencia aportada

-Manuntención incluida

  • Incorporación inmediata

El puesto

¿Tines experiencia como Técnico/a de Mantenimiento de instalaciones y quieres trabajar en un hotel de referencia en la zona de Ribera del Duero? Esta oferta puede ser para tí!

Qué harás

Precisamos incorporar Técnico/a de Mantenimiento de instalaciones para que, en dependencia directa y bajo la supervisión del equipo de mantenimiento, realice la siguientes funciones:

  • Mantenimiento preventivo y correctivo de electricidad (canalizaciones, cableado, alumbrado....)
  • Mantenimiento preventivo y correctivo de polimería
  • Conservación de áreas comunes

Cómo trabajarás

  • Jornada completa de lunes a domingo, con 2 dias seguidos de descanso. Turnos conitnuos de 8 horas
  • Contrato inicial 3 meses

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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