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Desarrollador SAP

Híbrido en Terrassa·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 29 oct)

Agencia
Randstad España

6085 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
40.000 € - 45.000 € al año
Modalidad
Híbrido, Terrassa
Contrato
Indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

En cuanto a tus competencias técnicas, deberás aportar al menos dos años de experiencia y cumplir con lo siguiente:

Conocimientos sólidos en desarrollo SAP, abarcando programación general y generación de reportes.

Manejo avanzado y técnico del diccionario ABAP, Screen Painter y Menu Painter.

Experiencia demostrable trabajando con User Exits, ABAP Query y Report Writer.

Dominio a nivel técnico de SAPscript, Smart Forms y Adobe Forms.

Nivel intermedio de inglés junto con una excelente capacidad para entender manuales y documentación técnica.

Se valorará

De manera preferente, nos encantará conocerte si cuentas con tres años de experiencia previa como desarrollador o desarrolladora SAP y aportas las siguientes competencias adicionales:

Experiencia en desarrollo ABAP para sistemas SAP S/4HANA y conocimientos del entorno SAP Fiori.

Capacidad de integración con sistemas externos utilizando herramientas como ALE, EDI, IDocs, RFCs, BAPIs y SAP PO.

Creación y extensión práctica de mensajes tipo SAP IDoc.

Desarrollo de programas de entrada por lotes y soluciones para la migración de datos heredados.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Plan de formación continua para que sigas creciendo como desarrollador o desarrolladora SAP.

Seguro médico privado como parte del paquete de retribución flexible de la compañía.

El puesto

¿Buscas un nuevo reto profesional donde puedas potenciar tu talento técnico como desarrollador o desarrolladora SAP? Estamos buscando talento para unirse a un equipo dinámico y liderar el diseño y mantenimiento de soluciones tecnológicas de alto impacto. Si te apasiona la programación y quieres asegurar la fiabilidad y la correcta integración de diversas aplicaciones corporativas, esta es tu oportunidad para dar un salto en tu carrera profesional.

Serás responsable del análisis, desarrollo y mantenimiento de todos los programas que se ejecutan en SAP, asegurando que los nuevos programas sean fiables y estén correctamente integrados con otras aplicaciones utilizadas por la empresa para sus fines empresariales.

Qué harás

Diseñar, desarrollar y testear programas y mejoras del entorno SAP que den soporte directo a los procesos de negocio industriales.

Mantener y optimizar las aplicaciones y sus interfaces, asegurando en todo momento una integración fiable con el resto de las herramientas de la empresa.

Investigar y resolver errores de programación y fallos de conexión, implementando soluciones probadas que protejan la integridad de los datos de fabricación.

Colaborar estrechamente con los usuarios de negocio para recopilar los requisitos, analizar las necesidades operativas y traducirlas en soluciones técnicas efectivas.

Coordinar las diferentes actividades de desarrollo y la resolución de incidencias con consultores y proveedores externos.

Cómo trabajarás

Modalidad de trabajo híbrida con flexibilidad para el teletrabajo, lo que facilita tu conciliación personal y laboral, (100% presencial los primeros 3 meses)

Horario de entrada y salida flexible que se adapta a tu rutina diaria.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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