Jefe/a de Equipo - Coordinador/a de Zona

• Experiencia requerida: Experiencia previa demostrable en gestión y liderazgo de equipos de trabajo (alrededor de 20 personas) y sólidos conocimientos en el ámbito de la reposición, implantaciones y grandes superficies.
• Movilidad: Imprescindible carnet de conducir en vigor para el manejo del vehículo corporativo en ruta.
• Habilitaciones técnicas: Experiencia o conocimientos en el manejo de transpaleta manual/eléctrica.
• Competencias informáticas: Manejo fluido de herramientas informáticas nivel usuario para tareas de gestión y reporte corporativo.
• Competencias clave: Perfil muy proactivo, resolutivo, organizado, con excelentes dotes de comunicación, capacidad de interlocución y liderazgo ágil ante incidencias.

¿Cuentas con experiencia en la gestión de equipos operativos, conocimientos en reposición e implantaciones comerciales y buscas una posición de liderazgo con alta movilidad y autonomía en Cataluña? Si eres una persona proactiva, resolutiva, con manejo informático y buscas incorporarte a un proyecto en crecimiento con vehículo de empresa y posibilidades reales de estabilidad laboral, esta oferta es para ti. Te ofrecemos la oportunidad de asumir la coordinación de un equipo de aproximadamente 20 personas distribuidas en centros de Barcelona, el Vallès y Girona, actuando como nexo clave entre la delegación, el personal de campo y los centros comerciales.

En tu día a día, combinarás la supervisión del equipo sobre el terreno (60% de la jornada) con el apoyo técnico en acciones de implantación (40% de la jornada) en los centros asignados, desempeñando las siguientes responsabilidades principales:

• Gestión y supervisión de equipos: liderar, motivar y organizar a una plantilla de aproximadamente 20 trabajadores distribuida entre Barcelona, Vallès y Girona.
• Coordinación y control operativo: realizar visitas en ruta a los centros comerciales para supervisar la correcta ejecución de las tareas de reposición e implantación.
• Nexo de comunicación: actuar como enlace directo entre la delegación corporativa, los empleados a cargo y los responsables de los centros.
• Soporte en implantaciones: apoyo operativo y técnico en el montaje, distribución y adecuación de espacios comerciales e implantaciones de producto.

-Gestión informática y de accesos: seguimiento informático de la operativa diaria y gestión documental/acreditaciones de acceso a los centros comerciales.

Tipo de contrato: Contrato de duración determinada por circunstancias de la producción (inicial de 1 mes renovable, con posibilidad real de puesto estable a largo plazo).

• Fecha de incorporación: 08 de octubre de 2026.
• Jornada y horario: Jornada completa de 39,69 horas semanales de lunes a viernes en turno de mañana de 06:00 h a 13:55 h (con los descansos legales establecidos).
• Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil corporativo y Equipos de Protección Individual (EPIS/calzado de seguridad). Retribución salarial: 18.013,94 € brutos anuales.
• Ubicación: Cobertura de ruta en la zona del Vallès y Girona (con base en Girona).