Inside Sales Direct

Formación: Es imprescindible contar con formación técnica en la industria de la alimentación.

Experiencia: Experiencia demostrable en posiciones de ventas, gestión de cuentas o inside sales (preferiblemente en entornos B2B).

Idiomas: Nivel de inglés alto/fluido (imprescindible).

Personalidad comercial: Buscamos a una persona con gran dinamismo, alta proactividad, autonomía y una clara orientación a objetivos y cierre de ventas.

Habilidades: Excelentes dotes de comunicación, gran capacidad de adaptación, habilidades organizativas y orientación al detalle.

Contrato estable en una multinacional líder en su sector.

Modelo de trabajo hibrido.

Paquete salarial muy competitivo (según valía y experiencia del candidato).

¿Tienes formación técnica en alimentación, un nivel de inglés fluido y llevas las ventas en tu ADN?

Tus responsabilidades principales:

Captación y Desarrollo: Gestionar de forma proactiva llamadas y correos (tanto inbound como outbound) para captar nuevo negocio y fortalecer la retención de los clientes actuales.

Maximizar oportunidades: Identificar oportunidades de venta adicional (upsell) y venta cruzada (cross-sell) para incrementar el valor de las cuentas existentes.

Gestión del ciclo de ventas: Preparar cotizaciones de manera ágil, liderar la negociación de precios y gestionar el traspaso de los pedidos al equipo de Customer Service.

Planificación y Estrategia: Realizar la planificación anual de las cuentas asignadas, adaptar continuamente las previsiones de ventas (forecasts) y colaborar con el equipo de ventas de campo para desarrollar las mejores estrategias.

Asesoramiento Técnico: Utilizar tu conocimiento en el sector para entender profundamente los productos y abordar eficazmente las necesidades técnicas y comerciales de los clientes.

Gestión CRM: Introducir y mantener con precisión los datos de los clientes en los sistemas internos de la empresa.

Formación: Es imprescindible contar con formación técnica en la industria de la alimentación.

Experiencia: Experiencia demostrable en posiciones de ventas, gestión de cuentas o inside sales (preferiblemente en entornos B2B).

Idiomas: Nivel de inglés alto/fluido (imprescindible).

Personalidad comercial: Buscamos a una persona con gran dinamismo, alta proactividad, autonomía y una clara orientación a objetivos y cierre de ventas.

Habilidades: Excelentes dotes de comunicación, gran capacidad de adaptación, habilidades organizativas y orientación al detalle.

Contrato estable en una multinacional líder en su sector.

Modelo de trabajo hibrido.

Paquete salarial muy competitivo (según valía y experiencia del candidato).