Ingeniero/A Comercial

No buscamos un perfil junior ni un directivo de vuelta de todo. Queremos a alguien en fase de crecimiento, con muchas ganas, empuje comercial y actitud proactiva.

Formación: Titulación en Ingeniería Electrónica, Industrial o similar (esencial para entender el producto y leer planos técnicos).

Experiencia: Trayectoria consolidada (nivel intermedio) como Comercial B2B / Sales Engineer en el sector industrial (electrónica, automatización, climatización/HVAC, seguridad, etc.).

Idiomas: Inglés Avanzado / Fluido (C1 mínimo). Será tu idioma de trabajo diario para interactuar con clientes extranjeros y con el holding.

Competencias: Alta orientación a resultados, autonomía, resiliencia ante la puerta fría y excelentes dotes de comunicación y negociación.

Conciliación real: Horario continuo de oficina de 08:00 a 16:00 horas (de lunes a viernes), con 15 minutos de descanso para comer en las propias instalaciones.

Comodidad: Plaza de aparcamiento incluida en la oficina.

Proyección: Oportunidades reales de desarrollo profesional y posible movilidad internacional a futuro dentro de las 14 empresas del holding (Inglaterra, EE. UU., Alemania, etc.).

Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa con un producto muy posicionado y respaldada por normativas obligatorias que aseguran la demanda.

Buscamos un/a Ingeniero/a Comercial para unirse a una compañía en pleno crecimiento, integrada recientemente en un potente holding internacional de origen sueco (compuesto por 14 empresas a nivel global).

Si estás en una etapa de tu carrera en la que buscas consolidarte, tienes mentalidad de apertura de negocio ("Hunter") y quieres crecer profesionalmente dentro de una estructura multinacional, este es tu sitio.

Reportando a Dirección, tu objetivo principal será la apertura y desarrollo de nuevos mercados a nivel internacional (principalmente Europa), realizando una venta altamente consultiva y técnica.

Tus funciones principales incluirán:

Desarrollo de Negocio (Hunter): Prospección activa, contacto a puerta fría y captación de nuevas grandes cuentas e integradores a nivel internacional.

Gestión Técnico-Comercial: Preparación de cotizaciones, respuesta a licitaciones y asesoramiento técnico a clientes basados en normativas internacionales.

Análisis Técnico: Interpretación de planos técnicos e ingeniería básica para proponer las soluciones más adecuadas a las necesidades del cliente (proyectos a medida).

Fidelización: Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes existente, detectando oportunidades de cross-selling con otros productos del holding.

Representación Institucional: Asistencia a ferias internacionales del sector y visitas puntuales a clientes estratégicos (el rol es 98% en oficina en Madrid, con viajes internacionales acotados).

No buscamos un perfil junior ni un directivo de vuelta de todo. Queremos a alguien en fase de crecimiento, con muchas ganas, empuje comercial y actitud proactiva.

Formación: Titulación en Ingeniería Electrónica, Industrial o similar (esencial para entender el producto y leer planos técnicos).

Experiencia: Trayectoria consolidada (nivel intermedio) como Comercial B2B / Sales Engineer en el sector industrial (electrónica, automatización, climatización/HVAC, seguridad, etc.).

Idiomas: Inglés Avanzado / Fluido (C1 mínimo). Será tu idioma de trabajo diario para interactuar con clientes extranjeros y con el holding.

Competencias: Alta orientación a resultados, autonomía, resiliencia ante la puerta fría y excelentes dotes de comunicación y negociación.

Conciliación real: Horario continuo de oficina de 08:00 a 16:00 horas (de lunes a viernes), con 15 minutos de descanso para comer en las propias instalaciones.

Comodidad: Plaza de aparcamiento incluida en la oficina.

Proyección: Oportunidades reales de desarrollo profesional y posible movilidad internacional a futuro dentro de las 14 empresas del holding (Inglaterra, EE. UU., Alemania, etc.).

Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa con un producto muy posicionado y respaldada por normativas obligatorias que aseguran la demanda.

Buscamos un/a Ingeniero/a Comercial para unirse a una compañía en pleno crecimiento, integrada recientemente en un potente holding internacional de origen sueco (compuesto por 14 empresas a nivel global).

Si estás en una etapa de tu carrera en la que buscas consolidarte, tienes mentalidad de apertura de negocio ("Hunter") y quieres crecer profesionalmente dentro de una estructura multinacional, este es tu sitio.

Reportando a Dirección, tu objetivo principal será la apertura y desarrollo de nuevos mercados a nivel internacional (principalmente Europa), realizando una venta altamente consultiva y técnica.

Tus funciones principales incluirán:

Desarrollo de Negocio (Hunter): Prospección activa, contacto a puerta fría y captación de nuevas grandes cuentas e integradores a nivel internacional.

Gestión Técnico-Comercial: Preparación de cotizaciones, respuesta a licitaciones y asesoramiento técnico a clientes basados en normativas internacionales.

Análisis Técnico: Interpretación de planos técnicos e ingeniería básica para proponer las soluciones más adecuadas a las necesidades del cliente (proyectos a medida).

Fidelización: Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes existente, detectando oportunidades de cross-selling con otros productos del holding.

Representación Institucional: Asistencia a ferias internacionales del sector y visitas puntuales a clientes estratégicos (el rol es 98% en oficina en Madrid, con viajes internacionales acotados).

No buscamos un perfil junior ni un directivo de vuelta de todo. Queremos a alguien en fase de crecimiento, con muchas ganas, empuje comercial y actitud proactiva.

Formación: Titulación en Ingeniería Electrónica, Industrial o similar (esencial para entender el producto y leer planos técnicos).

Experiencia: Trayectoria consolidada (nivel intermedio) como Comercial B2B / Sales Engineer en el sector industrial (electrónica, automatización, climatización/HVAC, seguridad, etc.).

Idiomas: Inglés Avanzado / Fluido (C1 mínimo). Será tu idioma de trabajo diario para interactuar con clientes extranjeros y con el holding.

Competencias: Alta orientación a resultados, autonomía, resiliencia ante la puerta fría y excelentes dotes de comunicación y negociación.

Conciliación real: Horario continuo de oficina de 08:00 a 16:00 horas (de lunes a viernes), con 15 minutos de descanso para comer en las propias instalaciones.

Comodidad: Plaza de aparcamiento incluida en la oficina.

Proyección: Oportunidades reales de desarrollo profesional y posible movilidad internacional a futuro dentro de las 14 empresas del holding (Inglaterra, EE. UU., Alemania, etc.).

Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa con un producto muy posicionado y respaldada por normativas obligatorias que aseguran la demanda.