El portal de empleo de España

HR Business Partner

Presencial en Ibiza·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Randstad España

6347 ofertas abiertas

Inscribirme

Resumen

Detalles del puesto

30.000 € - 33.500 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Ibiza
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Estabilidad laboral: Contrato indefinido y proyecto estable para todo el año (la actividad en nuestros Servicios Centrales continúa durante el invierno).

Salario según experiencia + variable

Flexibilidad Horaria (Presencial): Entrada flexible (8:00h o 9:00h).

Horario de invierno (1 de noviembre al 28 de febrero): Lunes a jueves de 8:00h a 16:30h y viernes intensivo hasta las 14:30h.

Horario de verano: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes intensivo hasta las 14:00h.

Ubicación: Oficinas centrales en Ibiza.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia: Mínima de 3 años en una posición generalista de Recursos Humanos.

Formación: Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.

Idiomas: Valorable nivel medio-alto de inglés (B1-B2).

Valorables: Experiencia previa en el sector hotelero.

El puesto

¿Te apasiona la gestión de personas en un entorno dinámico y en constante crecimiento?

Qué harás

Partner del Negocio: Acompañar a los Directores de Hotel en la gestión integral del talento, alineando las necesidades operativas de la cadena con la estrategia corporativa de RRHH.

Atracción de Talento & Onboarding: Atraer e incorporar al mejor talento para los hoteles de tu zona, asegurando un proceso de acogida (onboarding) fluido y estructurado.

Gestión Operativa y Digital: Garantizar la correcta administración del personal (ciclo laboral e incidencias) optimizando el flujo de datos entre la plataforma Endalia y la gestoría externa.

Desarrollo de Equipos: Planificar y gestionar acciones de formación continuada que impulsen el rendimiento y el crecimiento profesional del equipo.

Control de Costes y Retribución: Colaborar en el control de costes de plantilla y en la gestión de la política de compensación de tus centros asignados.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.