Gestor/a Comercial Indirecto/a

Presencial en San Sebastián·Jornada completa·Añadida hace 6 días

Randstad España

6871 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

23.000 € - 24.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.

Requisitos

Trabajar presencialmente en San Sebastián
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.

El puesto

¿Buscas un reto donde tu autonomía y visión comercial marquen la diferencia? En Randstad seleccionamos a un Gestor Comercial Indirecto o Gestora Comercial Indirecta para sumarse a un proyecto en pleno crecimiento dentro del operador líder en conectividad y fibra en poblaciones medianas y pequeñas.

Este puesto te ofrece la libertad real de gestionar tu propia zona comercial, organizando tu ruta y planificando tu día a día con total independencia. Disfrutarás de un paquete retributivo muy competitivo que incluye vehículo de empresa, salario fijo más atractivos incentivos por logros, y el respaldo de una compañía referente en su sector donde tus resultados tienen un impacto directo y visible.

Qué harás

Como Gestor Comercial Indirecto o Gestora Comercial Indirecta, asumirás la responsabilidad de impulsar el rendimiento de la red comercial indirecta en tu zona geográfica asignada. Las responsabilidades principales abarcan:

Visitar de forma periódica los puntos de venta asignados en tu ruta según el plan establecido, garantizando la cobertura total de tu territorio.

Formar al personal de los puntos de venta en oferta de productos, tarifas vigentes, procesos de venta y uso de herramientas digitales de contratación.

Cuidar y supervisar la implantación del material publicitario (PLV) y la imagen corporativa de la marca en cada establecimiento.

Dinamizar la venta activa en el canal, acompañando en el argumentario comercial, resolviendo dudas u objeciones y realizando un seguimiento continuo de los objetivos.

Detectar de forma proactiva nuevas oportunidades para incorporar puntos de venta clave en tu área de influencia.

Velar por la correcta ejecución de las ventas, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de las políticas comerciales y la correcta aplicación del sistema de retribución.

Reportar diariamente la actividad realizada en ruta, incidencias detectadas y resultados comerciales a través de herramientas de CRM.

Actuar como enlace estratégico de comunicación entre los distribuidores o puntos de venta y los departamentos centrales de la empresa.

Requisitos

Qué buscan

Para triunfar en el rol de Gestor Comercial Indirecto o Gestora Comercial Indirecta, buscamos un perfil con una marcada vocación comercial y capacidad de autogestión. Se requiere cumplir con los siguientes puntos:

Aportar entre 3 y 4 años de experiencia previa desempeñando funciones como gestor comercial, gestora comercial, comercial de calle, promotor o promotora; valorando especialmente la trayectoria en el sector de las telecomunicaciones, gran consumo o venta al por menor con gestión directa del punto de venta.

Se valorará positivamente la experiencia previa en otros operadores de telecomunicaciones o en áreas de comercialización en punto de venta y mercadotecnia de campo.

Contar con sólidos conocimientos del canal indirecto, redes de distribución multimarca, gestión de comercios y sistemas de incentivos comerciales.

Demostrar una fuerte orientación a resultados, disciplina en la planificación de rutas, capacidad de autogestión del tiempo y rigor en el reporte de datos.

Mostrar proactividad comercial constante y habilidad para identificar nuevas vías de negocio dentro del territorio.

Contar con excelentes dotes de comunicación y capacidad pedagógica para capacitar, dinamizar y motivar a equipos externos.

Demostrar perseverancia, constancia y alta tolerancia a la frustración en entorno de venta proactiva de campo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario competitivo de 24.000 — brutos anuales fijados en contrato.

Atractivo sistema de incentivos comerciales variables según la consecución de metas.

Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad laboral en ruta.

Proyecto estable dentro de una compañía en sólida fase de expansión.

Gran autonomía operativa y flexibilidad para organizar la gestión diaria del trabajo.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.