Especialista RRHH Junior

- experiencia en las funciones del puesto al menos 6 meses.
- residencia en Vitoria o alrededores cercanos
- Grado Universitario o máster relacionado con ADE, RRHH y RRLL...

1- CONCILIACION
Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo (a partir del 6º mes de antigüedad).
24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN.
Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable (además del salario indicado en esta oferta) y seguro de vida. Seguro médico completo + seguro dental desde el 1er año (sin copagos).

Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.
¡Y mucho más!

¿Tienes experiencia en selección y administrativa en rrhh? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú! Estamos buscando a un Especialista de RRHH JUNIOR (Selección-administrativo) en Vitoria

- Identifica las carencias de habilidades entre el talento y las reporta para garantizar su aprovechamiento.
- Realiza evaluaciones de talento para identificar talento de alto potencial para puestos especializados.
- Asiste en la creación de planes de desarrollo a medida para el talento, centrándose en la mejora de habilidades y las oportunidades de crecimiento.
- Prepara actualizaciones para los clientes sobre las iniciativas de desarrollo del talento y apoya las recomendaciones de optimización de la plantilla.
- Apoya la identificación y la compatibilidad de oportunidades/asignaciones laborales a corto y a largo plazo para el talento.
- Apoya al ciclo de RR. HH. para asignaciones más largas o talentos con contrato dentro de la especialización.
- Desarrolla una sólida base de talento mediante la creación de redes. Descripción de Nivel
- Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina.
- Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes.
- Recibe orientación y dirección de puestos/managers de mayor jerarquía dentro de la disciplina.
- Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con la tarea; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para lograr objetivos y cumplir plazos.
- Intercambia información directa, formula preguntas y verifica la comprensión.

- experiencia en las funciones del puesto al menos 6 meses.
- residencia en Vitoria o alrededores cercanos
- Grado Universitario o máster relacionado con ADE, RRHH y RRLL...

1- CONCILIACION
Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo (a partir del 6º mes de antigüedad).
24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN.
Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable (además del salario indicado en esta oferta) y seguro de vida. Seguro médico completo + seguro dental desde el 1er año (sin copagos).

Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.
¡Y mucho más!

¿Tienes experiencia en selección y administrativa en rrhh? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú! Estamos buscando a un Especialista de RRHH JUNIOR (Selección-administrativo) en Vitoria

• Identifica las carencias de habilidades entre el talento y las reporta para garantizar su aprovechamiento.
• Realiza evaluaciones de talento para identificar talento de alto potencial para puestos especializados.
• Asiste en la creación de planes de desarrollo a medida para el talento, centrándose en la mejora de habilidades y las oportunidades de crecimiento.
• Prepara actualizaciones para los clientes sobre las iniciativas de desarrollo del talento y apoya las recomendaciones de optimización de la plantilla.
• Apoya la identificación y la compatibilidad de oportunidades/asignaciones laborales a corto y a largo plazo para el talento.
• Apoya al ciclo de RR. HH. para asignaciones más largas o talentos con contrato dentro de la especialización.
• Desarrolla una sólida base de talento mediante la creación de redes. Descripción de Nivel
• Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina.
• Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes.
• Recibe orientación y dirección de puestos/managers de mayor jerarquía dentro de la disciplina.
• Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con la tarea; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para lograr objetivos y cumplir plazos.
• Intercambia información directa, formula preguntas y verifica la comprensión.

1- CONCILIACION

Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo (a partir del 6º mes de antigüedad).

24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN.

Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable (además del salario indicado en esta oferta) y seguro de vida. Seguro médico completo + seguro dental desde el 1er año (sin copagos).

Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.

Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.

Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.

¡Y mucho más!

• experiencia en las funciones del puesto al menos 6 meses.
• residencia en Vitoria o alrededores cercanos
• Grado Universitario o máster relacionado con ADE, RRHH y RRLL...