Electromecánico/a Industrial (predominante Mecánica)

Estabilidad Laboral: Proyecto con un plan de carrera sólido. Incorporación inicial mediante contrato eventual de 4 meses (1 mes de período de prueba), renovación de 8 meses y, tras el primer año en el puesto, paso a Contrato Indefinido.

Condiciones Salariales: Retribución competitiva desde 30.000 a 32.000, dependiendo de la experiencia y aptitudes.

Horario y Turnos (Modelo 4 equipos a 3 turnos):

Turno Mañana: 06:45 h a 15:00 h (con 15 min de descanso).

Turno Tarde: 14:45 h a 23:00 h (con 15 min de descanso).

Turno Noche: 22:45 h a 07:00 h (con 15 min de descanso).

Plan de Rotación (Ciclos de 4 semanas): Comenzando el ciclo un martes en turno de tarde y rotando a mañana y noche tras descansos.

Conciliación: Disfrutarás de 9 días libres cada 4 semanas (un día más que en la jornada habitual de lunes a viernes). Los descansos se distribuyen en: dos de 3 días seguidos, uno de 2 días y uno de 1 día (coincidiendo 3 de ellos de manera parcial o total en fin de semana).

Beneficios Sociales:

Seguro de Vida de 18.000

• cubierto desde el primer día.

Acceso a un Fondo Social tras un año en la plantilla (hasta un máximo de 1.000

• anuales para reembolso de facturas médicas y gastos educativos del trabajador, cónyuge o hijos).

Plan de Formación y Tecnología:

Recibirás un plan de formación inicial y continuo (teórico y práctico) desde tu incorporación para dominar todas las tecnologías del proceso.

Oportunidad real de trabajar y especializarte con la tecnología de automatización más avanzada del mercado de automoción.

Para formar parte del equipo, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos:

Formación Académica: Grado Superior (FPII) en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento de Equipo Industrial o similar.

Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento mecánico dentro de entornos industriales, valorándose muy positivamente la experiencia previa con máquinas hidráulicas, neumáticas y en el sector automoción.

Habilidades Prácticas: Orientación de "taller", destreza demostrable en el uso de herramientas manuales y nociones de soldadura.

Disponibilidad Horaria: Acostumbrado a trabajar en sistemas de turnos rotativos complejos y fines de semana.

Idiomas: No requeridos, aunque se valorarán conocimientos de inglés técnico.

¿Tienes formación en Mecatrónica Industrial o Mantenimiento Mecánico y quieres dar el salto a una gran multinacional? Si aportas experiencia en planta productiva, destreza en taller y buscas un proyecto estable con contrato indefinido, esta es tu oportunidad. Únete a un equipo técnico puntero donde trabajarás con la tecnología más avanzada del sector de automoción y disfrutarás de un excelente paquete de beneficios sociales desde el primer día.

Importante: Queremos un pérfil mecánico industrial. Es para hacer mantenimiento de la maquinaria que realiza la automoción, no de la automoción.

Como Técnico de Mantenimiento Industrial en nuestra planta de Móstoles, te integrarás en el equipo de mantenimiento para asegurar la máxima eficiencia de las líneas de producción. Tus funciones principales serán:

Mantenimiento Correctivo: Diagnóstico y rápida resolución de averías mecánicas en equipos principales de planta (máquinas de fundición, centros de mecanizado) y periféricos (hornos, robots y sistemas de automatización).

Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecución del plan de mantenimiento programado y control de los equipos críticos para garantizar la continuidad del proceso productivo.

Mantenimiento de Taller: Reparación, ajuste y adaptación de piezas utilizando herramientas manuales, tareas de soldadura básica y destrezas de carpintería mecánica.

Mejora Continua: Participación activa en la propuesta y ejecución de modificaciones y mejoras en maquinaria e instalaciones generales de planta.