Dirección De Marketing, Comunicación y Costomer Experience B2B (Temporal- 6 Meses)

Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de Marketing B2B (valorable sector industrial, packaging, FMCG o logística) y entre 3 y 4 años en posiciones de responsabilidad o gestión de equipos.

Idiomas: Inglés C1 / C2 (imprescindible) para reuniones ejecutivas, negociación y reporting diario con estructuras internacionales.

Conocimientos técnicos: Dominio de metodologías ABM, comunicación corporativa interna y desarrollo de programas de Customer Experience.

Competencias: Liderazgo, autonomía, seguridad en la toma de decisiones e interlocución ejecutiva.

Disponibilidad: Incorporación rápida (respetando periodo de preaviso si aplica) y disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona Este de Madrid.

Proyecto estratégico: Oportunidad de liderar el área de marketing en una multinacional de primer nivel durante una sustitución temporal de 6 meses.

Retribución fija: atractiva y competitiva

Retribución variable: Bonus de hasta 15.000 € vinculado a la consecución de KPIs del proyecto.

Beneficios sociales: Coche de empresa.

¿Eres un/a profesional del marketing B2B con visión estratégica, capacidad de liderazgo y enfoque hands-on? En Randstad Professionals seleccionamos un/a Head of Marketing, Comunicación y Customer Experience para cubrir una posición temporal estratégica de 6 meses (sustitución por paternidad) en la zona Este de Madrid. Buscamos un perfil con sólida experiencia directiva, capaz de tomar las riendas de forma inmediata, gestionar proyectos de alto impacto a nivel regional/EMEA y liderar un equipo consolidado en un entorno industrial B2B.

Reportando a la Dirección Subregional de Ventas, Marketing e Innovación (SMI), las principales responsabilidades del puesto incluyen:

- Liderazgo de equipo: Guiar, coordinar y desarrollar a un equipo de 3 especialistas enfocados en las áreas de Marketing, Comunicación y Customer Experience.

- Estrategia ABM & Pipeline: Diseñar e implementar planes de Account-Based Marketing (ABM) para cuentas estratégicas B2B, participando en la elaboración de propuestas de valor (Tender Decks) y dinamizando el pipeline comercial.

- Customer Experience & Hubs: Liderar el programa de CX impulsando el Impact Centre de la sede mediante la organización de sesiones inmersivas y virtuales para clientes clave.

- Comunicación Interna & Engagement: Desarrollar e implementar el plan de comunicación interna para la subregión, enfocado en cultura de seguridad y engagement de los equipos.

- Gestión de Stakeholders: Representar a la filial en comités y reuniones regionales/EMEA, coordinando iniciativas estratégicas con sus homólogos de Ventas e Innovación.

Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de Marketing B2B (valorable sector industrial, packaging, FMCG o logística) y entre 3 y 4 años en posiciones de responsabilidad o gestión de equipos.

Idiomas: Inglés C1 / C2 (imprescindible) para reuniones ejecutivas, negociación y reporting diario con estructuras internacionales.

Conocimientos técnicos: Dominio de metodologías ABM, comunicación corporativa interna y desarrollo de programas de Customer Experience.

Competencias: Liderazgo, autonomía, seguridad en la toma de decisiones e interlocución ejecutiva.

Disponibilidad: Incorporación rápida (respetando periodo de preaviso si aplica) y disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona Este de Madrid.

Proyecto estratégico: Oportunidad de liderar el área de marketing en una multinacional de primer nivel durante una sustitución temporal de 6 meses.

Retribución fija: atractiva y competitiva

Retribución variable: Bonus de hasta 15.000 € vinculado a la consecución de KPIs del proyecto.

Beneficios sociales: Coche de empresa.

¿Eres un/a profesional del marketing B2B con visión estratégica, capacidad de liderazgo y enfoque hands-on? En Randstad Professionals seleccionamos un/a Head of Marketing, Comunicación y Customer Experience para cubrir una posición temporal estratégica de 6 meses (sustitución por paternidad) en la zona Este de Madrid. Buscamos un perfil con sólida experiencia directiva, capaz de tomar las riendas de forma inmediata, gestionar proyectos de alto impacto a nivel regional/EMEA y liderar un equipo consolidado en un entorno industrial B2B.

Reportando a la Dirección Subregional de Ventas, Marketing e Innovación (SMI), las principales responsabilidades del puesto incluyen:

• Liderazgo de equipo: Guiar, coordinar y desarrollar a un equipo de 3 especialistas enfocados en las áreas de Marketing, Comunicación y Customer Experience.
• Estrategia ABM & Pipeline: Diseñar e implementar planes de Account-Based Marketing (ABM) para cuentas estratégicas B2B, participando en la elaboración de propuestas de valor (Tender Decks) y dinamizando el pipeline comercial.
• Customer Experience & Hubs: Liderar el programa de CX impulsando el Impact Centre de la sede mediante la organización de sesiones inmersivas y virtuales para clientes clave.
• Comunicación Interna & Engagement: Desarrollar e implementar el plan de comunicación interna para la subregión, enfocado en cultura de seguridad y engagement de los equipos.
• Gestión de Stakeholders: Representar a la filial en comités y reuniones regionales/EMEA, coordinando iniciativas estratégicas con sus homólogos de Ventas e Innovación.

Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de Marketing B2B (valorable sector industrial, packaging, FMCG o logística) y entre 3 y 4 años en posiciones de responsabilidad o gestión de equipos.

Idiomas: Inglés C1 / C2 (imprescindible) para reuniones ejecutivas, negociación y reporting diario con estructuras internacionales.

Conocimientos técnicos: Dominio de metodologías ABM, comunicación corporativa interna y desarrollo de programas de Customer Experience.

Competencias: Liderazgo, autonomía, seguridad en la toma de decisiones e interlocución ejecutiva.

Disponibilidad: Incorporación rápida (respetando periodo de preaviso si aplica) y disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona Este de Madrid.

Proyecto estratégico: Oportunidad de liderar el área de marketing en una multinacional de primer nivel durante una sustitución temporal de 6 meses.

Retribución fija: atractiva y competitiva

Retribución variable: Bonus de hasta 15.000 € vinculado a la consecución de KPIs del proyecto.

Beneficios sociales: Coche de empresa.