Crm & Marketing Specialist (Salesforce)

Formación académica: Grado Universitario en Marketing.

Experiencia en Salesforce: Mínimo 3-5 años administrando o gestionando flujos, arquitectura de datos y reporting en Salesforce (Sales Cloud / Marketing Cloud / Account Engagement).

Experiencia en Marketing B2B: Trayectoria demostrable en generación de demanda, gestión de eventos corporativos y coordinación de agencias.

Competencia lingüística: Nivel de inglés C1 o C2 (imprescindible para la interlocución diaria con reuniones y reportes internacionales).

Habilidades clave: Pensamiento analítico, visión de negocio, capacidad de interlocución con perfiles directivos y orientación a resultados.

Atractiva remuneración económica (según valía y experiencia aportada).

Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar procesos de gran escala en una multinacional de referencia tecnológica.

Entorno internacional: Trabajo diario en proyectos multirregionales con comunicación directa a nivel global.

Proyecto de larga duración: Incorporación a un equipo consolidado bajo una estructura de externalización estratégica estable.

¿Cuentas con experiencia en la optimización de procesos comerciales y la ejecución de estrategias de marketing B2B dentro del ecosistema Salesforce? Buscamos un/a profesional analítico/a y estratégico/a con nivel avanzado de inglés para liderar la adopción de plataforma, la gobernanza de pipeline y la gestión de campañas en un entorno multinacional de primer nivel. Si buscas un proyecto de alto impacto donde conectar el área comercial, el marketing y las operaciones, ¡esta oportunidad es para ti!

Gobernanza y propiedad del proceso en Salesforce: Asumir el rol de Process Owner, optimizando el pipeline comercial, definiendo flujos de trabajo y asegurando la correcta adopción del CRM por parte de los equipos.

Reporting y analítica ejecutiva: Diseñar e interpretar dashboards y reportes de rendimiento comercial y de marketing para la dirección local, regional (EMEA) y HQ.

Estrategia y ejecución de Marketing B2B: Coordinar campañas omnicanal, estrategias de generación de demanda/ABM y la organización de eventos corporativos y ferias sectoriales. Gestión de stakeholders y agencias: Actuar como interlocutor principal entre los departamentos internos (Ventas, Marketing, Operaciones) y proveedores externos (agencias creativas, medios y PR). Estandarización de procesos (Way of Working): Implementar metodologías de trabajo unificadas que garanticen la eficiencia y la trazabilidad del lead a lo largo de todo el embudo de conversión.

Formación académica: Grado Universitario en Marketing.

Experiencia en Salesforce: Mínimo 3-5 años administrando o gestionando flujos, arquitectura de datos y reporting en Salesforce (Sales Cloud / Marketing Cloud / Account Engagement).

Experiencia en Marketing B2B: Trayectoria demostrable en generación de demanda, gestión de eventos corporativos y coordinación de agencias.

Competencia lingüística: Nivel de inglés C1 o C2 (imprescindible para la interlocución diaria con reuniones y reportes internacionales).

Habilidades clave: Pensamiento analítico, visión de negocio, capacidad de interlocución con perfiles directivos y orientación a resultados.

Atractiva remuneración económica (según valía y experiencia aportada).

Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar procesos de gran escala en una multinacional de referencia tecnológica.

Entorno internacional: Trabajo diario en proyectos multirregionales con comunicación directa a nivel global.

Proyecto de larga duración: Incorporación a un equipo consolidado bajo una estructura de externalización estratégica estable.

¿Cuentas con experiencia en la optimización de procesos comerciales y la ejecución de estrategias de marketing B2B dentro del ecosistema Salesforce? Buscamos un/a profesional analítico/a y estratégico/a con nivel avanzado de inglés para liderar la adopción de plataforma, la gobernanza de pipeline y la gestión de campañas en un entorno multinacional de primer nivel. Si buscas un proyecto de alto impacto donde conectar el área comercial, el marketing y las operaciones, ¡esta oportunidad es para ti!

Gobernanza y propiedad del proceso en Salesforce: Asumir el rol de Process Owner, optimizando el pipeline comercial, definiendo flujos de trabajo y asegurando la correcta adopción del CRM por parte de los equipos.

Reporting y analítica ejecutiva: Diseñar e interpretar dashboards y reportes de rendimiento comercial y de marketing para la dirección local, regional (EMEA) y HQ.

Estrategia y ejecución de Marketing B2B: Coordinar campañas omnicanal, estrategias de generación de demanda/ABM y la organización de eventos corporativos y ferias sectoriales. Gestión de stakeholders y agencias: Actuar como interlocutor principal entre los departamentos internos (Ventas, Marketing, Operaciones) y proveedores externos (agencias creativas, medios y PR). Estandarización de procesos (Way of Working): Implementar metodologías de trabajo unificadas que garanticen la eficiencia y la trazabilidad del lead a lo largo de todo el embudo de conversión.

Atractiva remuneración económica (según valía y experiencia aportada).

Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar procesos de gran escala en una multinacional de referencia tecnológica.

Entorno internacional: Trabajo diario en proyectos multirregionales con comunicación directa a nivel global.

Proyecto de larga duración: Incorporación a un equipo consolidado bajo una estructura de externalización estratégica estable.

Formación académica: Grado Universitario en Marketing.

Experiencia en Salesforce: Mínimo 3-5 años administrando o gestionando flujos, arquitectura de datos y reporting en Salesforce (Sales Cloud / Marketing Cloud / Account Engagement).

Experiencia en Marketing B2B: Trayectoria demostrable en generación de demanda, gestión de eventos corporativos y coordinación de agencias.

Competencia lingüística: Nivel de inglés C1 o C2 (imprescindible para la interlocución diaria con reuniones y reportes internacionales).

Habilidades clave: Pensamiento analítico, visión de negocio, capacidad de interlocución con perfiles directivos y orientación a resultados.