Comercial zona Yecla, Pinoso.

Experiencia previa: Al menos 1-2 años en puestos comerciales, venta directa o captación de clientes.

Movilidad: Carné de conducir B y vehículo propio (se retribuye el kilometraje a 0,35 ¿/km).

Habilidades: Marcada orientación a resultados, habilidades de negociación, capacidad de autogestión y buenas dotes de comunicación.

Proactividad: Capacidad para generar relaciones comerciales duraderas y gestionar colaboradores.

Salario fijo: 20.000 brutos/año.

Atractivo sistema de variables e incentivos:

Comisiones por ventas propias en función del volumen alcanzado (pago de comisiones competitivas a partir del mínimo establecido).

Comisiones adicionales por cada venta generada a través de la red de colaboradores desde la primera operación.

Compensación de gastos: Pago de kilometraje a 0,35 ¿/km.

Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 h (con 1 hora para comer).

Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo continuo en una empresa en crecimiento.

¿Tienes perfil comercial, pasión por las ventas y buscas un proyecto estable con excelentes comisiones? En Randstad buscamos un/a Comercial B2B / Gestor/a de Ventas para incorporarse a un equipo dinámico en constante expansión. Si te motiva trabajar por objetivos, captar nuevos clientes y contar con un esquema retributivo atractivo, ¡esta oportunidad es para ti!

Prospectar y captar nuevos clientes (ventas propias B2B/comercial).

Desplegar y gestionar red de colaboradores para maximizar el volumen de operaciones.

Negociar, asesorar y cerrar operaciones de venta ajustadas a las necesidades del cliente.

Realizar el seguimiento y fidelización de las cuentas captadas.

Reportar la actividad comercial y el cumplimiento de objetivos del área.

Experiencia previa: Al menos 1-2 años en puestos comerciales, venta directa o captación de clientes.

Movilidad: Carné de conducir B y vehículo propio (se retribuye el kilometraje a 0,35 ¿/km).

Habilidades: Marcada orientación a resultados, habilidades de negociación, capacidad de autogestión y buenas dotes de comunicación.

Proactividad: Capacidad para generar relaciones comerciales duraderas y gestionar colaboradores.

Salario fijo: 20.000 brutos/año.

Atractivo sistema de variables e incentivos:

Comisiones por ventas propias en función del volumen alcanzado (pago de comisiones competitivas a partir del mínimo establecido).

Comisiones adicionales por cada venta generada a través de la red de colaboradores desde la primera operación.

Compensación de gastos: Pago de kilometraje a 0,35 ¿/km.

Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 h (con 1 hora para comer).

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Salario fijo: 20.000 brutos/año.

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Comisiones adicionales por cada venta generada a través de la red de colaboradores desde la primera operación.

Compensación de gastos: Pago de kilometraje a 0,35 ¿/km.

Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 h (con 1 hora para comer).

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