Comercial / Asesor Comercial

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Experiencia previa en venta a puerta fría (muy valorable en el sector de la luz/energía, telefonía u otros productos de consumo).

Acostumbrado/a a la captación directa de clientes y al trabajo enfocado a objetivos.

Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo.

Comunicación eficaz, empatía y buena tolerancia al estrés.

Imprescindible contar con Carné de conducir tipo B, español nativo y manejo fluido de herramientas digitales (uso de CRM / tabletas).

Contrato indefinido directamente con la delegación correspondiente.

Salario competitivo: Retribución fija de 20.000 € a 22.000 € brutos/año (en 14 pagas).

Atractivo variable: Comisiones por ventas desde 0 € hasta 1.000 €/mes según resultados alcanzados.

Jornada laboral: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h, con 1 hora para comer.

Herramientas de trabajo: La empresa proporcionará tabletas digitales integradas con un CRM propio para realizar comparativas de facturas en el momento y agilizar cierres de ventas.

¿Buscas integrarte en un proyecto estable en el sector energético con posibilidades reales de desarrollo? Seleccionamos Comerciales para el equipo de ventas de una importante compañía del sector de la energía debido a la reestructuración y ampliación de su red comercial. Ofrecemos un contrato indefinido desde el primer día, un paquete salarial competitivo con fijo + comisiones mensuales atractivas y un horario continuo para conciliar.

- Venta directa a puerta fría: Captación proactiva de particulares y pequeñas empresas.
- Prospección y organización: Planificación de recorridos diarios para maximizar el número de clientes potenciales a prospectar.
- Asesoramiento energético:
- Revisión del suministro actual del cliente para ofrecer productos y servicios adaptados a sus necesidades.
- Lectura técnica de facturas, revisando la potencia contratada y el precio aplicable por cliente.
- Cálculo de ahorro estimado mostrando cuánto pagaría el cliente con la nueva tarifa.
- Gestión contractual y fidelización:
- Realización de gestiones administrativas para la creación y tramitación de los nuevos contratos.
- Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes captados.

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Experiencia previa en venta a puerta fría (muy valorable en el sector de la luz/energía, telefonía u otros productos de consumo).

Acostumbrado/a a la captación directa de clientes y al trabajo enfocado a objetivos.

Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo.

Comunicación eficaz, empatía y buena tolerancia al estrés.

Imprescindible contar con Carné de conducir tipo B, español nativo y manejo fluido de herramientas digitales (uso de CRM / tabletas).

Contrato indefinido directamente con la delegación correspondiente.

Salario competitivo: Retribución fija de 20.000 € a 22.000 € brutos/año (en 14 pagas).

Atractivo variable: Comisiones por ventas desde 0 € hasta 1.000 €/mes según resultados alcanzados.

Jornada laboral: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h, con 1 hora para comer.

Herramientas de trabajo: La empresa proporcionará tabletas digitales integradas con un CRM propio para realizar comparativas de facturas en el momento y agilizar cierres de ventas.

¿Buscas integrarte en un proyecto estable en el sector energético con posibilidades reales de desarrollo? Seleccionamos Comerciales para el equipo de ventas de una importante compañía del sector de la energía debido a la reestructuración y ampliación de su red comercial. Ofrecemos un contrato indefinido desde el primer día, un paquete salarial competitivo con fijo + comisiones mensuales atractivas y un horario continuo para conciliar.

• Venta directa a puerta fría: Captación proactiva de particulares y pequeñas empresas.
• Prospección y organización: Planificación de recorridos diarios para maximizar el número de clientes potenciales a prospectar.
• Asesoramiento energético:
• Revisión del suministro actual del cliente para ofrecer productos y servicios adaptados a sus necesidades.
• Lectura técnica de facturas, revisando la potencia contratada y el precio aplicable por cliente.
• Cálculo de ahorro estimado mostrando cuánto pagaría el cliente con la nueva tarifa.
• Gestión contractual y fidelización:
• Realización de gestiones administrativas para la creación y tramitación de los nuevos contratos.
• Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes captados.

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Experiencia previa en venta a puerta fría (muy valorable en el sector de la luz/energía, telefonía u otros productos de consumo).

Acostumbrado/a a la captación directa de clientes y al trabajo enfocado a objetivos.

Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo.

Comunicación eficaz, empatía y buena tolerancia al estrés.

Imprescindible contar con Carné de conducir tipo B, español nativo y manejo fluido de herramientas digitales (uso de CRM / tabletas).

Contrato indefinido directamente con la delegación correspondiente.

Salario competitivo: Retribución fija de 20.000 € a 22.000 € brutos/año (en 14 pagas).

Atractivo variable: Comisiones por ventas desde 0 € hasta 1.000 €/mes según resultados alcanzados.

Jornada laboral: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h, con 1 hora para comer.

Herramientas de trabajo: La empresa proporcionará tabletas digitales integradas con un CRM propio para realizar comparativas de facturas en el momento y agilizar cierres de ventas.