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Analista de Negocio Farmacéutico

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 18 días (comprobada el 4 nov)

Agencia
Randstad España

6525 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Duración determinada, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Grado/licenciado

Experiencia de 2 años en analisis de ventas para el canal farmacia y parafarmacia.

Ingles B2

El puesto

Qué harás

  • Actuar como socio estratégico del equipo de Ventas para alinear la estrategia comercial de los canales de Farmacia, Gran Consumo y Comercio Digital.
  • Supervisar las estrategias de precios y condiciones comerciales, aportando valor a áreas clave como Net Revenue y Ventas.
  • Dar soporte a los KAMs (Key Account Managers) en el seguimiento de las condiciones comerciales en el sistema para todos los canales.
  • Liderar la validación de reclamaciones de clientes con el apoyo de los KAMs.
  • Realizar la conciliación de Trade Spend Management por cliente y canal.
  • Trabajar sobre la cuenta de resultados Gross to Net (Bruto a Neto) para acciones específicas por cuenta o producto, analizando la viabilidad de las ofertas y colaborando estrechamente con los KAMs y el Director de Ventas para evaluar la eficacia de las promociones, incrementos de ventas (uplifts) y otras iniciativas, proporcionando recomendaciones correctivas a los equipos correspondientes.

Soporte funcional

  • Analizar y configurar en el sistema los acuerdos comerciales y promociones de los clientes, garantizando la exactitud de los datos.
  • Mantener las jerarquías de clientes y SKUs en todos los canales.
  • Dar soporte en el seguimiento y reporting de las condiciones comerciales.
  • Colaborar estrechamente con los equipos Comerciales en la ejecución de diferentes proyectos dentro de los canales.
  • Planificar y monitorizar el gasto promocional (trade spend) en el módulo TSM a nivel de cliente y SKU.
  • Controlar la inversión en fondos comerciales (Trade Funds) y analizar su impacto en los canales de venta.
  • Gestionar las reclamaciones comerciales (Trade Claims), trabajando conjuntamente con el equipo de Ventas para revisar las provisiones registradas en TSM frente a las reclamaciones recibidas.
  • Realizar el seguimiento mensual del presupuesto de rebates y promociones, analizando las desviaciones respecto a los objetivos locales.
  • Garantizar el cumplimiento de los controles internos sobre el proceso de trade spend y de los controles SOX.

Formación, experiencia y habilidades

  • Fuertes capacidades analíticas y demostrada habilidad para convertir los análisis en acciones concretas.
  • Buen conocimiento de la cuenta de resultados (P&L) y comprensión del impacto que tienen los cambios en los contratos con clientes sobre la rentabilidad.
  • Capacidad de priorización y alto nivel de resiliencia.
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel.
  • Nivel fluido de inglés.

Requisitos valorables

  • Excelente capacidad para resolver problemas y fuerte orientación a las soluciones.
  • Experiencia gestionando proyectos con múltiples entregables y numerosos interlocutores (stakeholders).
  • Se valorará positivamente el conocimiento de SAP CRM y del módulo TSM.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

Sector
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En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestros cliente es una multinacional fabricante y comercializador de productos para el canal farmacia y parafarmacia.

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